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    職位描述

    工作內(nèi)容:
    1. 負責行政、人事等方面的事務及其規(guī)章制度的制定及監(jiān)督實施;
    2. 按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,協(xié)調(diào)各部門的工作關系,工作任務督辦;
    3. 負責協(xié)調(diào)解決公司日常辦公秩序中存在的各項問題;
    4. 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作
    4. 完成領導交辦的其他事項。
    任職要求:
    1、28-45歲,大專及以上學歷,三年以上行政管理工作經(jīng)驗,能統(tǒng)籌行政部的日常管理工作;
    2、有較強的文書寫作能力、熟練使用各類辦公軟件;能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作;
    3、具備較強的責任心及處事能力,執(zhí)行力強,有一定的組織、協(xié)調(diào)處理能力。

    公司簡介

    廣西恒旺生物科技有限公司成立于2013年,公司總部位于南寧市良慶區(qū)平樂大道21號大唐總部1號-1號樓。公司是專業(yè)從事農(nóng)林業(yè)專用肥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的民營企業(yè),主要生產(chǎn)桉樹專用肥。是廣西林業(yè)系統(tǒng)較為先進優(yōu)秀的復合肥廠,規(guī)模較大的復合肥生產(chǎn)企業(yè)。公司目前與三家國有林場生產(chǎn)基地合作,分別在南寧市吳圩鎮(zhèn)、六塘鎮(zhèn)、合浦烏家鎮(zhèn),年產(chǎn)能近20萬噸。公司堅持“科技創(chuàng)新、精益求精”的發(fā)展理念,建立了從生產(chǎn)、物流到技術指導等完善的服務系統(tǒng);以“打造一流桉樹肥品牌,服務廣西林業(yè)發(fā)展”為宗旨,堅持使用優(yōu)質(zhì)原料生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)桉樹肥;“用料精良,肥效更長”,得到廣大用戶的一致認可。是七坡、高峰、欽廉、六萬、良鳳江等13家廣西區(qū)直國有林場指定桉樹用肥,為打造廣西林業(yè)強區(qū),提升林業(yè)經(jīng)營效益做出了應有的貢獻。公司采用先進的質(zhì)量管理模式,質(zhì)檢中心通過質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)認證,產(chǎn)品質(zhì)量嚴格保證。我們憑借企業(yè)的誠信、產(chǎn)品的質(zhì)量、完善的服務贏得顧客的贊譽和企業(yè)的飛速發(fā)展。

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    辦公室主任
    5000-7000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,50歲以下) 一、工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統(tǒng)籌負責制定、完善各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經(jīng)驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗。 三、福利待遇:***。
    20小時前
    人事部
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    廣西白武士重整管理有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
    1、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
    20小時前
    南寧-江南區(qū)
    廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
    20小時前
    劉小姐
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責: 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
    20小時前
    陳主管
    南寧-江南區(qū)
    ★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
    2025-07-14
    雷先生
    南寧-青秀區(qū)
    崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
    2025-07-13
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
    2025-07-12
    蘇慶燦
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
    2025-07-10
    張女士
    部門經(jīng)理
    20000-30000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
    崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
    2025-07-09
    傅小姐
    南寧-青秀區(qū)
    負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
    2025-07-08
    112023382@qq.com
    廣西恒旺生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西恒旺生物科技有限公司
    所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
    成立時間 11年(2013年8月22日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
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