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    職位描述

    薪資待遇:底薪5000元,綜合薪資5-7k
    上班時間:朝九晚六+雙休
    主要職責
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責公司文化建設活動;
    5、負責組織編寫各部門職位說明書,負責公司合同協議簽訂;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1.1年以上人事相關工作經驗,
    2.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗;
    3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    5.具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    6.具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    7.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強

    公司簡介

    廣西鼎昌商務信息咨詢有限公司是一家以提供企業營銷策劃、企業管理信息咨詢、新媒體渠道運營咨詢為主的服務型公司。
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    公司秉承“追求卓越,客戶至上”的企業理念。以誠信的服務態度受益于客戶,以信息、技術指導為依托,以不斷完善的專業服務為根本。贏得廣大客戶的一致好評以及堅定不移的信任,絕對的服務優勢和良好業界口碑為鼎昌的發展壯大奠定了堅實可靠的基礎。鼎昌立志成為中國最具市場價值與核心競爭力商業服務企業。
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    公司一貫主張“精誠合作,精彩人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續發展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導簡單人際關系,致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍,讓每一個優秀員工都能在沒有天花板的舞臺充分展現自己的抱負,給每一個優秀員工平等的晉升機會。
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    為錢煩惱嗎?為剛畢業做什么工作迷茫嗎?為世態炎涼的人際關系頭疼嗎?為拼死干活卻拿不到想要的回報敢怒不敢言嗎?為解決溫飽房租,咬牙堅持著看不到希望,看不到前景的機械化工作感傷生活的艱難嗎?
    如果你對這些問題的答案都是肯定的,那么我們就有故事了。
    在這里,你會認識活力向上高素質的90后,00后。是同事也可以是朋友
    在這里,你會發現這里的人能放松享受下午茶,聽聽音樂,勞逸結合
    在這里,你可以從一個什么經驗也沒有的職場小白,成功逆襲,一個月跳一級的速度晉升,只要有能力,飛到多高都沒有問題。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區民族大道115號現代·國際8樓820 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-江南區
    ★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
    2025-07-20
    雷先生
    南寧-江南區
    廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。
    2025-07-20
    劉小姐
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-青秀區-萬象城
    注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
    2025-07-20
    張女士
    綜合辦專員
    3000-5000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    崗位職責: 人力行政板塊: 1、負責工廠員工入、離職辦理 2、負責工廠員工社保、商業險繳納辦理 3、負責工廠員工宿舍管理、飯堂管理、公司車輛管理 4、負責工廠管理制度執行監督 5、負責工廠辦公用品采購 6、負責接待到訪政府及各單位人員 7、負責工廠人員檔案管理 8、負責工廠人員招聘工作 后勤: 負責ERP系統數據錄入及管理 月休4天,早8晚17:30
    2025-07-19
    黃曉晨
    南寧-青秀區
    1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業務發文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產管理; 5、負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執行; 7、負責辦公室衛生監督管理,保證辦公室環境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
    2025-07-19
    寧軍
    綜合部經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。
    2025-07-19
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    部門經理
    20000-30000元
    南寧-西鄉塘區-中盟科技園
    崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。
    2025-07-19
    傅小姐
    南寧-青秀區
    負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
    2025-07-18
    112023382@qq.com
    南寧-青秀區-萬象城
    (1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
    2025-07-18
    徐貴學
    廣西鼎昌商務信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西鼎昌商務信息咨詢有限公司
    所在行業 電子/房地產/咨詢
    成立時間 6年(2018年8月24日)
    企業性質 有限責任
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