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    職位描述

    應(yīng)聘條件:
    1. 認(rèn)同協(xié)會發(fā)展理念,具有投身網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)的熱枕、決心和進(jìn)取心。
    2.有高度的內(nèi)驅(qū)力,愿意接受挑戰(zhàn),具有在較大壓力下完成工作的毅力;
    3.有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
    4.視野開闊,富有創(chuàng)意,具有較強的統(tǒng)籌、策劃與執(zhí)行能力;
    5.熟悉社會組織的運作及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    6.全日制大專以上學(xué)歷。
    崗位要求:
    1、有5年網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上項目經(jīng)理崗經(jīng)驗;
    2、了解社會組織運作和管理,有大型活動組織策劃等經(jīng)驗優(yōu)先。
    3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強的責(zé)任心和耐心。
    4、對網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域有熱情、思考和獨特理解。
    5、有一定文筆功底,有駕照會開車優(yōu)先,能接受短期出差。
    工作內(nèi)容:
    1、根據(jù)秘書長要求制定協(xié)會年度工作目標(biāo)組織制訂、修改、實施年度工作計劃;
    2、組建部門團(tuán)隊,優(yōu)化、并管理各部門成員;
    3、制定網(wǎng)絡(luò)安全項目計劃,組織圍繞項目開展工作,對項目進(jìn)行全過程管理;
    4、負(fù)責(zé)對接協(xié)會主管單位,匯報協(xié)會工作,協(xié)調(diào)工作關(guān)系;
    5、負(fù)責(zé)管理發(fā)展會員和服務(wù)會員工作;
    6、負(fù)責(zé)對接全國網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)會聯(lián)盟,實施聯(lián)盟有關(guān)合作項目;
    7、調(diào)研和發(fā)掘各單位網(wǎng)絡(luò)安全需求,制定協(xié)會年度計劃和方案;
    南寧市信息網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)會是由南寧市發(fā)展和改革委員會主管,在南寧市公安局網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊監(jiān)督和指導(dǎo)下,具有法人資格的非營利性
    社會團(tuán)體。協(xié)會擔(dān)負(fù)著構(gòu)建南寧市信息安全聯(lián)動機制、信息安全領(lǐng)域的產(chǎn)品測評、安全信息發(fā)布、等級保護(hù)制度具體實施和相關(guān)安全人員培訓(xùn)、協(xié)助政府進(jìn)行行業(yè)管理等工作,是一個在政府部門和社會各界之間起著橋梁和紐帶作用的權(quán)威組織,保障信息的社會化和產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
    業(yè)務(wù)范圍:圍繞信息網(wǎng)絡(luò)安全開展征詢研討、培訓(xùn)、檢測、評估、工程監(jiān)理、電了數(shù)據(jù)恢復(fù)鑒定,公眾服務(wù),評審、鑒定安全技術(shù)成果,研發(fā)、推薦、展覽信息網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、培訓(xùn)等活動。

    公司簡介

    廣西長泰網(wǎng)絡(luò)報警服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2001年,注冊資金壹仟萬,是經(jīng)公安、消防部門審批的專業(yè)安防工程公司。從成立伊始,公司就確定了“科技強警、服務(wù)社會、貢獻(xiàn)公益事業(yè)”的服務(wù)宗旨,并致力于安防監(jiān)控數(shù)字化的推廣應(yīng)用及為客戶實施包括軟、硬件在內(nèi)的大型信息化集成項目和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目。公司從原來的城市聯(lián)網(wǎng)防盜報警監(jiān)控服務(wù)業(yè)務(wù)逐步發(fā)展到平安城市視頻監(jiān)控工程、政府系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控及綜合管理平臺研發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)服務(wù)以及產(chǎn)品研究開發(fā)等多行業(yè)綜合性業(yè)務(wù)范圍。
    2016年公司在發(fā)展原有的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的同時,拓展互聯(lián)網(wǎng)新領(lǐng)域打造“無限廣西”智能商業(yè)WIFI+運營,在南寧市內(nèi)部署了3000+臺商業(yè)WIFI,與武鳴區(qū)政府簽訂城區(qū)公共WIFI建設(shè),誠招各類優(yōu)秀人才,有識人士加入,待遇從優(yōu),獎勵機制完善,符合條件者請將簡歷投遞,一經(jīng)錄用,享受公司福利待遇。
    (請勿重復(fù)投遞或同時投遞多個崗位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄用。)

    上班地點

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    南寧-江南區(qū)
    ★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
    19小時前
    雷先生
    南寧-青秀區(qū)
    崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
    2025-07-13
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。
    2025-07-12
    蘇慶燦
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
    2025-07-10
    張女士
    部門經(jīng)理
    20000-30000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
    崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團(tuán)隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團(tuán)隊,KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
    2025-07-09
    傅小姐
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
    2025-07-09
    陳主管
    南寧-青秀區(qū)
    負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
    2025-07-08
    112023382@qq.com
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    廣西白武士重整管理有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
    2025-07-08
    南寧-青秀區(qū)-半島·融園
    職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
    2025-07-08
    黃方
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    (1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
    2025-07-08
    徐貴學(xué)
    廣西長泰網(wǎng)絡(luò)報警服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西長泰網(wǎng)絡(luò)報警服務(wù)有限責(zé)任公司
    所在行業(yè) 電子/電信/網(wǎng)絡(luò)
    成立時間 23年(2001年8月14日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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