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    職位描述

    崗位要求:
    1、大專以上學歷,40歲以下;
    2、人力資源管理或行政管理專業優先,有5年以上相關工作經驗;
    3、熟悉國家社會保障制度和相關勞動法規,具備先進的人力資源管理理念,具備較強的溝通力、執行力和服務意識,善于團隊管理和組織協調工作;
    4、負責公司人力資源人才儲備、人事檔案建立、招聘、培訓、績效管理、薪酬、員工關系處理及企業文化建設,協助員工做好職業生涯規劃,有良好的表達能力;
    5、能對公司內部人員做授課培訓;及時與員工保持溝通,動態管理員工心理動向;
    6、做好行政管理工作,包括部門人員工作安排、制度制定、執行、監督和管理;
    薪酬待遇:
    1、試用期兩個月,工資3000-4000元;
    2、上班時間:周一至周五9:00-18:00 ,周末雙休;
    3、福利待遇:話費補貼+交通補貼+五險+年終獎+各類活動+法定假期+帶薪年假。

    公司簡介

    廣西日海信息技術有限公司成立于2010年12月13日.注冊資金2000萬元人民幣.于2012年12月通過ISO9001國際認證.并在2013年8月被評為國家高新技術企業.公司具備:通信工程施工總承包.電子與智能化工程專業承包.市政公用工程施工總承包.鋼結構工程專業承包.建筑機電安裝工程專業承包.輸變電工程專業承包等資質.公司致力于中國移動.中國聯通.中國電信.廣電網絡.電網.電業公司.大型用電企業等客戶提供專業化的服務.熱忱歡迎四方人才加入公司團隊.我們將提供可具市場競爭力的薪資.公司實行五天工作制.為員工購買社保.定期組織各類員工活動.旅游.員工享受通訊補貼.交通補貼.年度體檢.年終獎.帶薪年假等各項福利.公司提供廣闊的學習空間及個人發展空間.公司地址:廣西南寧市高新區濱河路5號中盟科技園2號樓4層(市內可乘坐35路公交車至高新濱河路口下車即到).聯系電話:0771-****699.

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    (1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
    2025-08-08
    徐貴學
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    2025-08-08
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    6000-7000元
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    1.做好本公司的上傳下達等協調工作,協助領導搞好各部門之間的綜合協調工作,協調內容涉及人、財、物等方面的問題; 2.負責公司行政管理工作和日常事務,包括物業管理、資產管理、行政采購、日常行政事務管理,根據公司發展需要,建立有時效性的行政服務體系; 3.制定和優化行政相關的制度和工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量; 4.負責組織公司各項會議,并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內容及做好會議紀要的下發和存檔工作; 5.指導和督察辦公室有關人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內容; 6.組織、協調公司年會、員工活動;負責公司企業形象的宣傳、對外聯絡、公共關系,安排客戶的接待工作; 7.負責制定各類行政應急預案,和突發事件的應急處理; 8.負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調配工作,做好員工的日常考勤考核,協助領導完善員工績效考核機制和用人機制,建立并完善各項規章制度,認真督辦各部門的工作任務完成情況; 9.負責公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規章制度及公司綜合性文件、報告、申請,以及根據公司領導要求對公司的發展規劃、工作計劃、總結等擬訂、催辦和檢查; 10.完成公司領導交辦的其他工作任務(會開車C2); 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理、文秘等相關專業; 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執行能力; 3.熟悉商務禮儀,具備商務、政務類接待經驗; 4.良好的口頭及書面文字表達溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報告、總結和計劃;有良好團隊合作以及開拓創新精神,責任心強;具有較強的分析、人際交往和溝通能力; 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式;
    2025-08-07
    南寧-興寧區
    1.【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續的管理并及時更新臺賬。 2.【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 3.【辦公環境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負責公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續,建立印章使用臺賬;制定并執行印章使用審批流程,監督用印文件的合規性與完整性,定期組織印章盤點與風險排查,確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負責公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理;建立電子化檔案系統與紙質檔案雙軌臺賬,定期核查檔案完整性與時效性,確保檔案存儲環境符合保密及防火防潮標準,并配合內外部審計提供調閱支持。 6.【其他】完成上級領導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務各方面細節把控較好;處理重復性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態,不因急于求成降低工作質量。 7.工作時間:為大小周,上午9:00-12:00,13:30-17:30;法定節假日放假。 8.薪資待遇:6k-8k,具體薪資面試后確定。 9.免費午餐、免費晚餐。
    2025-08-06
    南寧市興寧區金川路7號南寧興寧吾悅廣場
    行政后勤
    4000-8000元
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    1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業; 2.具有行政/人力/檔案等工作經驗; 3.能夠起草基本的公文,熟悉會務管理。 4.具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的溝通協調能力及執行能力。
    2025-08-06
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    行政主管-上班地址興寧區三塘 崗位職責: 1.負責廠區行政管理工作,包括但不限于辦公環境、固定資產&辦公用品采購及編碼入庫、重要會議的準備與組織等; 2.管理員工的日常考勤,確保考勤數據的準確性; 3.員工關系板塊:負責員工入職及離職手續的辦理,人事花名冊完善、勞動合同管理等; 4.培訓板塊:制度宣貫,配合市場部開展產品培訓; 5.招聘:公司人員招聘; 6.部門其他行政人事工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠有效處理內部關系及重要會議的組織工作。 2.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成日常辦公任務。 3.具有較強的責任心和職業道德,能夠獨立完成分配的行政及人事管理工作。 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同完成工作目標。 5.大專以上學歷,有3年以上相關工作經驗。(暫不接受無經驗) 薪資待遇:4K-6K(根據能力定薪)+免費午餐+免費停車+五險+單休(介意勿投)。 上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00
    2025-08-06
    建涂士
    人事行政主管
    南寧-邕寧區
    一、崗位要求 (一)堅持黨的基本路線,有較高的政治修養及良好的思想品德,遵紀守法,廉潔自律。 (二)有較強的事業心、責任感,有較強的開拓創新意識和積極進取精神。 (三)年齡要求在35歲及以下。 (四)具有大學本科及以上學歷,同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業背景優先。 (五)熟悉并掌握競聘崗位的專業知識和技能,有較強的業務水平、寫作能力及文字功底;具有2年以上相關崗位工作經驗或有通信行業相關工作經驗者優先。 (六)能夠承擔較強工作壓力,具有較強的溝通協調能力、親和力和執行力。 (七)具備政府單位、企事業單位綜合行政、文秘工作經歷者優先。 二、工作內容: 1.負責部門辦公會、周例會組織及記錄紀要等工作。 2.負責對外單位文字資料的高度總結、提煉及優化等。 3.負責組織綜合調研,起草領導重要講話、工作報告、重要會議報告及相關重要文件等。 4.負責對接戰略管理等相關工作。 5.負責部門重點業務督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項的貫徹落實。 6.負責部門綜合事務管理工作,做好部門重大會議和重要活動的會務服務保障,做好部門領導日常服務及綜合協調工作。 7.負責部門新聞宣傳工作,包括形象策劃和對外宣傳、輿情監測、信息管理、門戶網站建設、生產中心日常運營管理等。 8.負責落實黨建“三會一課”相關材料的編寫及記錄紀要等工作。 9.完成領導交辦的其他工作。
    2025-08-05
    蘇冠穎
    綜合部經理
    5000-7000元
    南寧-江南區
    一、工作內容及要求: 1、協助常務總經理做好公司日常運行的所有辦公室管理工作; 2、學歷:本科及以上學歷;有總經理助理、經理秘書等相關工作經驗者優先; 3、具備一定的商務能力,熟悉管理公司流程; 4、擅于與人溝通,有較強的親和力 5、該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 二、其他要求: 1、本科及以上,人力資源或行政相關工作3年及以上,具備施工企業、建筑行業、工程咨詢等行業工作經驗優先,會做招投標預結算; 2、性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通、協調及語言表達能力; 3、愿與公司共同成長,認同公司經營理念,有較強的團隊合作精神; 4、熟悉規模企業辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作; 5、勤奮上進、學習能力強、處事主動細心; 6、善于總結、善于處理繁瑣雜事,有強烈的責任感。
    2025-08-05
    南寧-賓陽縣
    一、崗位職責 1、負責公司人力資源六大模塊工作; 2、負責公司制度流程建設; 3、負責統籌分公司行政、后勤工作等; 4、協助總經理對公司進行企業管理; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、大學本科及以上學歷,年齡30-40歲,5年以上人力資源管理經驗,有企業管理經驗優先考慮; 2、有中大型企業工作經歷; 3、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農業產業化龍頭企業,集研發、生產、銷售于一體。擁有\"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續多年榮獲廣西企業100強等十幾項殊榮。我們為員工提供廣闊發展平臺和優厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創美好未來!
    2025-08-05
    786686707@qq.com
    辦公室主任
    5000-7000元
    南寧-西鄉塘區
    醫院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫院工作經驗5年以上,50歲以下) 一、工作內容: 1、統籌管理醫院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統籌負責制定、完善各項規章制度,并監督執行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經驗。 三、福利待遇:***。
    2025-08-05
    人事部
    廣西日海信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西日海信息技術有限公司
    所在行業 電子/電力
    成立時間 14年(2010年12月13日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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