職位描述
針對政府部門開展相關服務業務,執行相關任務,做好客戶服務。
公司簡介
廣西建達管理咨詢有限公司于2009年經政府有關部門批準成立,是專業提供規劃、管理、調查、投資、研究的民間智庫,業務范圍包括區域規劃、產業發展專項規劃、自然保護區規劃、園區規劃、投資項目庫謀劃、政府課題研究、工程咨詢、市場調研、項目策劃、項目申報、廣告策劃、項目托管、投資項目風險分析、企業管理咨詢、社會責任報告編制、項目招商引資、市場調研、數據處理等,是天璣智業旗下的主體公司。具體包括:
規劃服務:為各級政府經濟社會發展規劃、產業發展專項規劃、園區規劃、項目建設規劃及企業發展規劃。
咨詢服務:編制項目建議書、資金申請報告、可行性研究報告、專業項目申報、環境影響評價、節能評估、社會穩定性評估等。
投融服務:投資項目風險評估、投資項目資金監管、投資項目實施方案、企業債務履約能力評級等。
調研數據處理:開展市場調研、客戶滿意度調查、專題調查、調查數據處理、調查報告編寫等。
項目謀劃申報:幫各級政府進行項目謀劃、項目庫建設,對項目進行包裝、申報。
公司擁有來自行業、高校、政府等部門的專家團隊,參與完成廣西多家市、縣政府“十二五”、“十三五”、“十四五”“十五五”規劃綱要、服務業規劃、脫貧攻堅規劃、特色產業發展、漁業養殖規劃等編制工作,咨詢項目投資資金達數百億。同時也為多家企業提供了企業 5-10 年戰略規劃、人力資源管理、服務管理等咨詢工作。目前公司服務過的客戶包括廣投集團、西江集團、 交投集團、威寧集團、廣西航務集團、廣西農墾等國企, 南寧、柳州、桂林、百色、防城、賀州、來賓、全州、東興、馬山、博白、金秀、恭城、灌陽、三江、南丹、融水、興業、昭平、南寧經濟開發區等數十家地方政府以及自治區發改委、工信廳、供銷社、商務廳等部門。
公司同時運營廣西縣域招商網、廣西品牌代理網、廣西生態農業網等網站群及生態廣西微信公眾號。
《廣西縣域服務業發展研究》《北海市銀海區高端服務業發展研究》
《北海市銀海區高端服務業發展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣縣域經濟高質量發展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣瑤醫藥和大健康集聚發展研究》
《金秀瑤族自治縣十四五生態文明建設研究》
《金秀瑤族自治縣國民經濟和社會發展十四五規劃思路研究》
《南寧經濟開發區現代產業參與“一帶一路”發展研究》
《南寧經濟開發區利用南寧國際鐵路港優勢布局現代產業研究》
《灌陽縣十四五生態經濟可持續發展研究》
《鹿寨縣十四五重大項目謀劃研究》
《柳州市稻田綜合養殖可行性發展研究》
《灌陽縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃》
《金秀瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》
《灌陽縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要實施中期評估報告》
《恭城縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃實施中期評估報告》
《金秀瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《灌陽縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和年遠景目標綱要》
《金秀瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《灌陽縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣十四五服務業專項規劃》
《容縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《昭平縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《鹿寨縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《平樂縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣“十三五”服務業發展規劃(2016-2020年)》
《金秀瑤族自治縣“十三五”脫貧攻堅規劃(2016-2020年)》
《武宣縣“十三五”脫貧攻堅規劃(2016-2020年)》
《桂林市養殖水域灘涂規劃(2018-2030年)》
柳州市養殖水域灘涂規劃(2018-2030年)》
《金秀瑤族自治縣農村供水保障十四五規劃》
《金秀瑤族自治縣農業農村現代化十四五發展規劃》
《金秀瑤族自治縣衛生健康十四五發展規劃》
《金秀瑤族自治縣瑤醫藥產業十四五發展規劃》
《崇左市農產品加工集聚區發展規劃》
《柳州市縣域經濟發展十四五規劃》
《扶綏縣工業和信息化十四五發展規劃》
《鳳山縣工業和信息化十四五發展規劃》
《金秀瑤族自治縣瑤族文化生態保護區發展規劃》
《金秀瑤族自治縣鄉村振興規劃(2018-2022)
《融水苗族自治縣拱洞鄉鄉村振興戰略發展規劃(2021-2025)》
《平樂縣水產畜牧養殖規劃》
《灌陽縣養殖水域灘涂規劃(2018-2030年)》
上班地點
工作地址:
南寧市江南區壯錦大道27號盛天領域3號樓809室 查看上班路線
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辦公室主任5000-7000元南寧-西鄉塘區南寧醫博中醫肛腸醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生醫院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫院工作經驗5年以上,50歲以下) 一、工作內容: 1、統籌管理醫院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統籌負責制定、完善各項規章制度,并監督執行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經驗。 三、福利待遇:***。2025-07-15人事部
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯網/電子商務1、大專及以上學歷、法學專業優先; 2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。2025-07-15
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行政人事部經理5000-7000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。2025-07-15陳主管
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行政經理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫療/護理/保健/衛生請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。2025-07-15劉小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-07-14雷先生
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綜合部經理10000-15000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。2025-07-13廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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綜合辦主任(玉林)4000-9000元南寧-青秀區崗位職責: 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業管理等相關專業; 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執行力。2025-07-12蘇慶燦
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部門經理20000-30000元南寧-西鄉塘區-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。2025-07-09傅小姐
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-07-08112023382@qq.com
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-07-08徐貴學
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- 廣西建達管理咨詢有限公司
- 所在行業 電子/管理咨詢/咨詢
- 成立時間 15年(2009年7月13日)
- 企業性質 有限責任
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