職位描述
一、崗位內容
1.根據銷售計劃和樓盤信息,對樓盤進行宣傳,開展相關渠道代理一手樓盤銷售工作;
2.了解交易知識,相關信息,及時解答客戶疑問,為客戶提供準確信息。
3.了解渠道代理一手樓盤樓盤情況,做好客戶信息登記,來訪接待工作,包括帶看、跟進、促進業務成交工作。
二、崗位條件
1.有良好的溝通表達能力,熱愛銷售行業,樓盤銷售經驗優先;
2.公司提供意向資源,完善的培訓機構,師傅帶教。
三、福利待遇
1.無責任底薪3000元/月+高額業務獎金上不封頂+公司出資墊傭,高提點,換簽3天—結全傭;
2.上班時間: 9:30-12:30 14:00-18:00午休2小時,月休4天;
3.完善的崗前培訓,師傅帶教,經理培訓學習,上手快;
4.辦公環境好,工作輕松,豐富的公司活動,部門聚餐公司聚餐,文娛活動,戶外活動,年度旅行,節日福利,生日福利等;
5.晉升空間: 銷售顧問-團隊經理-區域經理-部門總監-公司合伙人;透明和市場化的晉升機制,獎勵機制。
公司簡介
一、公司概述 廣西金之泰房地產有限公司是一家新興的綜合性房地產代理銷售公司,公司成立于2019年,業務范圍包括房地產代理、一手房銷售、房地產信息咨詢服務,市場營銷策劃等。 公司致力成為面向全國,重點南寧,輻射東盟商品房第一快銷服務商。公司秉承“ 高效卓越、學習創新、定制式服務、數字化管理”的理念,集合每位伙伴的優點和長處,在不同崗位中最大發揮出自己的特長,讓工作簡單而高效。 二、公司優勢
1.平臺優勢: 依托數字化管理模式和豐富的意向客戶數據資源,雙助力房產銷售項目髙提點墊付傭金3天結全傭,新人快速積累客戶,打造收入倍增,優秀者卓越、全員共贏的平臺。
2.培訓體系:成立金泰商學院,培養優秀人才,形成卓越的地產技能培訓體系。
3.晉升體系:公開透明的晉升機會兼備能者上,庸者下的公開晉升,人人都有機會做管理者。
4.公司福利:(1)年終獎金;(2)年節慶禮物;(3)員工生日會; (4)團檢福利;(5)境外奢華游;(6)豐富團建活動;(7)完善的培訓體系;(8)月度評優、年度評優;(9)公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補貼;(10)優秀人才購房、購車補貼。
5.辦公環境:公司總部坐落于國家級新區良慶區五象大道核心區5A級寫字樓,辦公環境優越,團隊氛圍輕松。 三、公司規劃 2021年公司年度業績營收目標5000萬,增員至200人,新增2家分公司,實現全年人均收入15萬以上,打造4家標桿旗艦分公司,完善各個運營崗位,設立人才培訓中心(金泰商學院),人資中心,財務部等為公司招募或儲備吸引更多的優秀人才沖刺下一階段的目標。 2022年公司品牌年,年度業績營收目標1億元,凈利潤2000萬,依靠平穩的人才基礎,新增8家直營分部,新增人員600人,設立4大區域直營體系,市場占有率達到30%。平均每天成交100套商品房就有15套成交來源于金泰新房。新增總代包銷項目20個,實現全市商品房第一快銷服務商,設立新媒體中心、項目部、渠道部、運營中心、法務部、科技部等,打造南寧地產服務行業巨型航母。
金泰新房富有一支年輕向上的優秀團隊、完善的人才培養體系、激勵和晉升機制和薪酬績效制度,為優秀人才創造體現個人價值的平臺。致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍。期待有目標、有理想的你加入金泰新房大家庭!
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工作地址:
廣西壯族自治區南寧市良慶區五象航洋城1號樓2730 查看上班路線
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行政人事部經理5000-7000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。2025-07-15陳主管
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行政經理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫療/護理/保健/衛生請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。2025-07-15劉小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-07-14雷先生
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綜合部經理10000-15000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。2025-07-13廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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綜合辦主任(玉林)4000-9000元南寧-青秀區崗位職責: 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業管理等相關專業; 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執行力。2025-07-12蘇慶燦
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部門經理20000-30000元南寧-西鄉塘區-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。2025-07-09傅小姐
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-07-08112023382@qq.com
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-07-08徐貴學
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- 廣西金之泰房地產有限公司
- 所在行業 房地產/建筑/中介
- 成立時間 6年(2019年4月9日)
- 企業性質 有限責任
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