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    職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、有一定的工程開工、竣工、結(jié)算資料整理、歸檔、移交經(jīng)驗;
    2、派駐建設(shè)單位項目部,按照業(yè)主項目部的安排開展工作;
    3、與建設(shè)單位對接,按要求提供相關(guān)資料;
    4、協(xié)助公司項目部對工程資料進行收集、整理、移交、存檔。
    5、有工程預(yù)算、成本核算、工程結(jié)算經(jīng)驗優(yōu)先。
    二、任職資格:
    1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;工程經(jīng)濟類、工程管理類、電力類、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、有從事電力工程資料員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟練使用辦公軟件;
    4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
    5、工作仔細認真,為人正直可靠,勤學(xué)肯干,工作有條理,有較強溝通協(xié)調(diào)能力。
    6、年齡18-40周歲。
    三、工作地點:梧州市供電局業(yè)主項目部
    四、薪酬待遇:待遇從優(yōu)。
    五、公司福利:五險+公積金+年度績效獎金+年中績效獎金+節(jié)日績效獎金+月度績效獎金+工地補貼+伙食補貼+交通補貼+通訊補貼+免費住宿+生日福利+優(yōu)秀員工旅游+報銷書報費+季度生活用品+補充商業(yè)保險+定期體檢。

    公司簡介

    廣西振安電力工程監(jiān)理有限公司成立于2009年,具有電力工程監(jiān)理乙級、房屋建筑工程監(jiān)理丙級、市政公用工程監(jiān)理丙級資質(zhì),獲得了ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證證書、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證證書、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證證書,為中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會會員單位、廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會員單位。主營220kV及以下輸變電工程、農(nóng)配網(wǎng)工程、新居配類、電力遷改類、新能源等電力項目監(jiān)理業(yè)務(wù),主營房屋建筑工程、市政公用工程項目監(jiān)理業(yè)務(wù)。????公司專業(yè)技術(shù)配套齊全,技術(shù)服務(wù)力量雄厚,現(xiàn)有職工176人,其中:國家注冊監(jiān)理工程師29人、注冊造價工程師2人、一級建造師8人,高級工程師12人、工程師31人、助理工程師58人,公司的核心骨干及大部分監(jiān)理人員大多曾在電力系統(tǒng)的施工、設(shè)計、監(jiān)理單位從事過電力類工程管理工作,有著豐富的工程管理經(jīng)驗。公司歷來也不遺余力的對員工進行內(nèi)部和外派監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),絕大部分員工取得了監(jiān)理工程師或監(jiān)理員執(zhí)業(yè)資格證書,能熟練開展電力工程等各主營業(yè)務(wù)的監(jiān)理服務(wù)工作。公司先后承接了大量的220kV及以下輸變電工程、農(nóng)配網(wǎng)工程、新居配類、電力遷改類、新能源等電力項目監(jiān)理業(yè)務(wù),所承接的監(jiān)理業(yè)務(wù)遍及廣西全區(qū)各供電局,以及貴州省的部分地區(qū),其中不乏為國家級、省級、南方電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程。公司以“建設(shè)成為全國一流工程服務(wù)型企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“服務(wù)一個項目達標(biāo)一個項目”為企業(yè)使命,以“以人為本、科學(xué)誠信、滿意服務(wù)、合作共贏”為經(jīng)營理念,以“嚴(yán)格、規(guī)范、高效、進取”的管理理念,本著“守法、誠信、公平、科學(xué)”為準(zhǔn)則,繼續(xù)以良好的職業(yè)道德品質(zhì)和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)努力服務(wù)于客戶。

    上班地點

    工作地址: 南寧市星光大道51-2號 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)-半島·融園
    職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴(yán)謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
    2025-07-17
    黃方
    辦公室主任
    5000-7000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,50歲以下) 一、工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作,負責(zé)行政事務(wù)的上傳下達。 2、統(tǒng)籌負責(zé)制定、完善各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負責(zé)相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經(jīng)驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗。 三、福利待遇:***。
    2025-07-15
    人事部
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    廣西白武士重整管理有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負責(zé)傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
    2025-07-15
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
    2025-07-15
    陳主管
    南寧-江南區(qū)
    廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
    2025-07-15
    劉小姐
    南寧-江南區(qū)
    ★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
    2025-07-14
    雷先生
    南寧-青秀區(qū)
    崗位描述: 1、全面負責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
    2025-07-13
    廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
    2025-07-12
    蘇慶燦
    部門經(jīng)理
    20000-30000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
    崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
    2025-07-09
    傅小姐
    南寧-青秀區(qū)
    負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
    2025-07-08
    112023382@qq.com
    廣西振安電力工程監(jiān)理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西振安電力工程監(jiān)理有限公司
    所在行業(yè) 電力/監(jiān)理
    成立時間 16年(2009年5月5日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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