職位描述
一、崗位職責:
1、根據工廠日常采購/銷售計劃擬定相應的合同,業務資料的整理歸檔保存與處理;
2、采購(原、輔料)及銷售報表臺賬的登記;
3、溝通財務部門安排開票、收款、轉賬等,做好OA系統用印申請及付款申請;
4、負責工廠的日常用品物品采購、做好領導日常費用的報銷;
5、協助人力部完成工廠員工的考勤(包括加班時長的統計);
6、領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、要求有市場內勤/行政文員3年以上工作經驗者優先;
3、具備良好的溝通能力、團隊協作意識;
4、能熟練運用excel、ppt、Word等辦公軟件;
5、工作認真仔細,負責主動,踏實上進,執行力強。
待遇:有五險一金,周末單休,包餐,享受國家法定假日。
工作時間:09:00-17:30
工作地點:南寧市隆安縣那桐鎮廣西錦鋒油脂有限公司
公司簡介
廣西錦鋒油脂有限公司是一家有十余年生產工業油脂(植物油、油脂類、其他合成油)、生物柴油(脂肪酸甲酯)等產品,并對生物能源、新材料生產技術進行研究開發,及從事餐廚垃圾綜合回收利用為一體的低碳環保經濟型實體企業。公司位于廣西南寧市隆安縣華僑管理區內,隆安華僑管理區是國家批準建設的工業園區,公司占地面積50畝,建筑面積3萬多平方米,公司“因油而生,循廢而用,秉持綠色環保新能源理念,以科技為本、人文為懷,從廢棄油脂中萃取綠色環保新能源,從技術創新走向新能源,從傳統枯竭走向無限循環未來的新型環保高科技型生產企業”。公司距離廣西首府南寧市僅50公里,距離隆安縣城28公里,距離百色、河池、憑祥東興和越南口岸不到200公里,距離廣西最大的港口防城港和欽州港均在200公里以內,陸地及海上交通運輸、貨物進出口極為便利。公司擁有一支行業認可的專業化新能源市場開發運維團隊以及一系列創新技術,2023年達到廣西開發規模和建設規模“新能源雙一流”行業領先者地位。
能源危機是人類本世紀中葉即將面臨的巨大挑戰,石油是應用最為廣泛的能源。國際上最新估算,地球上石油穩定供給不會超過20年,枯竭期僅為50年。中國又是石油資源相對貧乏的國家,人均儲量僅為世界的12%。隨著國民經濟的高速增長,我國的石油資源日趨緊缺,為此我國積極采取措施,加大替代能源基礎研究的技術開發的投入,實現能源多元化戰略,減少對石油資源的過分依賴。近年來,生物燃料被認為是很有潛力的替代能源,其中工業混合油在技術先進性、技術成熟度、經濟性、配套設施建設等方面具有極強的競爭力,是一種很有發展潛力的新能源。另外,原料油為廢棄餐飲油脂及廢棄動植物油脂,這對于保障人民的身體健康以及緩解我國的能源危機和環境危機都具有重要的意義,對建設資源節約型、環境友好型社會起到積極的促進作用。
展望“十四五”,公司將繼續肩負拉動廣西綠色新能源產業快速發展的歷史重任,也將立足于廣西,重點拓展四川、重慶、云南、貴州等地區的新能源項目,同時積極布局“出海戰略”,進軍東南亞、歐洲和美國市場。公司始終秉承“綠色清潔能源,低碳環保世界”企業價值觀,為廣西早日實現“3060碳達峰、碳中和”目標承擔起自身社會責任。公司將采用超前性規劃、高起點設計、規范化建設、系統化推進,積極發展新能源綜合利用、能源綜合管理等實體項目基地。公司目前已建成工業級混合油生產線2條,大小儲油罐12個,并投資500多萬元新建一批生產設備,公司擁有一支技術能力強、專業水平高的技術人員和銷售團隊,公司產能達年產工業混合油12萬噸,POMEME年產能可達6萬噸,高酸價油1萬噸的能力。產品質量達到國家標準和歐洲標準,公司產品主要銷往云南、貴州、四川、廣西、廣東等地,并通過ISCC歐盟認證產品可銷往歐盟國家及美國。
廣西萬安新能源科技有限公司(以下簡稱“萬安新能”)成立于2024年12月,注冊資本3億元,是由王萬安先生(系四川仁珩鑫物資集團有限公司實際控制人和主要股東、董事長)和劉承榮先生(系廣西川桂綠能投資(集團)公司的實際控制人和主要股東、董事長)共同出資成立。總部位于廣西壯族自治區北海市鐵山港區。萬安新能是一家致力于專業研發、生產、供應綠色液體燃料的科技創新企業。萬安新能以全球綠色發展需求為導向,可利用各類動植物廢棄油脂為原料,以及結合生物質加氫技術路徑,基于世界領先的中科院均相加氫合成技術,實現“廢棄油脂→可持續航空燃料”。
上班地點
工作地址:
南寧市隆安縣廣西錦鋒 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任5000-7000元南寧-西鄉塘區南寧醫博中醫肛腸醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生醫院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫院工作經驗5年以上,50歲以下) 一、工作內容: 1、統籌管理醫院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統籌負責制定、完善各項規章制度,并監督執行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經驗。 三、福利待遇:***。2025-07-15人事部
-
辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯網/電子商務1、大專及以上學歷、法學專業優先; 2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。2025-07-15
-
行政人事部經理5000-7000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。2025-07-15陳主管
-
行政經理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫療/護理/保健/衛生請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。2025-07-15劉小姐
-
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-07-14雷先生
-
綜合部經理10000-15000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。2025-07-13廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
-
綜合辦主任(玉林)4000-9000元南寧-青秀區崗位職責: 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業管理等相關專業; 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執行力。2025-07-12蘇慶燦
-
部門經理20000-30000元南寧-西鄉塘區-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。2025-07-09傅小姐
-
行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-07-08112023382@qq.com
-
綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區-半島·融園廣西兆隆至上物業服務集團有限公司物業管理/商業中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區行政辦管理工作;參與業務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業管理、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業; 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區域調動; 3、執行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-07-08黃方
南寧相關熱門崗位

- 廣西錦鋒油脂有限公司
- 所在行業 能源
- 成立時間 2年(2022年9月22日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --