職位描述
崗位職責：
1、根據分公司發展目標，制定切實可行的工作計劃，有效分解部門工作目標及任務，并負責組織實施、考核與做定期的總結。
2、負責控制行政辦公經費的支出，固定資產采購及管理，公司內辦公環境、辦公司設施維護。
3、擬定企業的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制行政辦公與接待成本。
4、負責公司人事行政全面管理工作，有效溝通、協調公司內及外部各企事業單位的關系。
5、負責企業文化的宣傳，組織策劃公司形象建設工作，以及組織處理公司危機工作，并協調相關部門解決。
6、負責企業各種會議和活動的安排和實施，參與企業重大決策的研討，以及組織策劃企業重大公關活動或慶典活動。
7、代表企業與相關部門、上下級單位往來，安排各種接待工作，保持與監管部門及相關單位的良好關系。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，有證券從業資格證書；
2、熟練操作Office辦公軟件操作；
3、至少2年以上辦公室工作經驗。
4、工作細致，辦事有原則，良好的溝通能力；
5、具有良好的文書寫作能力；
6、具有良好的社交及溝通協調能力。
福利待遇：
1.繳納養老、醫療、失業、工傷等保險；
2.各種員工活動；
3.五天工作制及法定公共假期；
4.完善的培訓體系及發展晉升空間
公司簡介
國泰君安證券股份有限公司前身為國泰證券（1992年9月10日成立）和君安證券（1992年8月25日成立），1999年8月18日兩公司合并新設為國泰君安證券股份有限公司（"國泰君安"）,目前注冊資本為61億元人民幣。
自成立之日起，國泰君安秉持以客戶為中心的服務理念，扎根于國內資本市場，是國內規模最大、經營范圍最廣、機構分布最廣、服務客戶最多的證券公司之一，旗下設國泰君安金融控股有限公司（注冊地香港）、國泰君安期貨有限公司、上海國泰君安證券資產管理有限公司、國泰君安創新投資有限公司、國聯安基金管理有限公司5家子公司，在全國30個省、市、自治區設有29家分公司、193個證券營業部。
國泰君安是國內最早開展各類創新業務的券商之一。1993年首開資產管理業務，1995年最早在香港開辦業務，1996年在券商中首設研究所，2001年獲得首批代辦股份轉讓主辦報價券商資格，2003年獲準首批開展QFII業務，2004年成為央行公開市場一級交易商、銀行間債市做市商，2007年首批獲得QDII資格和金融期貨業務資格，2008年率先獲得直投資格與期貨IB業務資格，2010年獲融資融券業務資格。2010年，國泰君安金融控股有限公司旗下的國泰君安國際控股有限公司（HK.1788）在香港聯交所上市，實現了內地券商旗下公司在港IPO零的突破，2011年3月國泰君安國際控股入選香港恒生綜合指數金融成分股，成為唯一一支中資券商成分股。
憑借全方位的業務創新、服務創新和管理創新, 國泰君安證券成就了一系列市場第一。首創大A套小A模式完成近年國內最大并購案——上汽集團整體上市；主承銷首個A+H同步發行項目；首創保底浮動債券品種，設計發行首個資產證券化項目、首支無擔保地方企業債券等；首倡量化投資理念和交易策略，推出國內首個對沖型集合理財產品，積累出衍生產品研究開發的明顯領先優勢；率先開展跨境業務，首家獲批RQFII產品；首創行業財富管理第一品牌——君弘俱樂部，深度融合IT優勢、研究資源、專業團隊、豐富產品等綜合金融服務資源。
多年致力打造“鉆石文化”為精髓的企業文化，堅持“誠信、親和、專業、創新”的經營理念，落實“滿足和創新客戶需求、提升和創造客戶價值”企業使命，贏得各方贊譽，屢獲殊榮。2008-2012年，連續五年獲得中國證監會券商分類A類A
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區-半島·融園廣西兆隆至上物業服務集團有限公司物業管理/商業中心職位描述 分公司的行政管理員崗位， 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區行政辦管理工作；參與業務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作； 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程；協助子公司經理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析； 7、協助做好公司人事管理工作； 任職要求 1、大專及以上學歷，物業管理、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區域調動； 3、執行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。2025-07-17
黃方 -
辦公室主任5000-7000元南寧-西鄉塘區南寧醫博中醫肛腸醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生醫院辦公室主任（硬性要求：有公立、民營醫院工作經驗5年以上，50歲以下） 一、工作內容： 1、統籌管理醫院辦公室服務工作，負責行政事務的上傳下達。 2、統籌負責制定、完善各項規章制度，并監督執行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經驗。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、品行端正，具備的溝通能力； 3、工作積極主動，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經驗。 三、福利待遇：***。2025-07-15
人事部
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辦公室主任（北海）4000-5000元南寧-青秀區-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯網/電子商務1、大專及以上學歷、法學專業優先； 2、具有3年以上相關管理經驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力； 4、有領導意識和團隊協作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況。2025-07-15
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行政人事部經理5000-7000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責： 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。 任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識，適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節假日休息。2025-07-15
陳主管
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行政經理（雙休五險一金）10000-15000元南寧-江南區廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫療/護理/保健/衛生請詳細查看任職資格后投遞！ 請詳細查看任職資格后投遞！ 一、工作職責： 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務，包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地，文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學歷、專業不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力； 4、具有優秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節假日休息。2025-07-15
劉小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班） 包住。2025-07-14
雷先生
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綜合部經理10000-15000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位描述： 1、全面負責公司行政和人力資源工作； 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作； 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作； 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，人力資源管理或公共管理相關專業； 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗； 3、具有良好的道德品質和企業意識； 4、通曉企業管理理論，具有豐富的管理、培訓實踐經驗； 5、具備較強的領導能力，判斷力和決策能力，執行能力和管理能力。2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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綜合辦主任（玉林）4000-9000元南寧-青秀區崗位職責： 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定，負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度，申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理：負責公司辦公樓的裝修等管理，負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理：負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學歷：全日制本科及以上學歷，文秘、企業管理等相關專業； 3.經驗要求：5年以上辦公室行政管理經驗，3年施工企業行政管理經驗； 4.知識要求：有一定的應用文、公文寫作功底和專業知識，能獨立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強力推動公司戰略進度，和通過檢查跟進工作來提升制度落地執行力。2025-07-12
蘇慶燦
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部門經理20000-30000元南寧-西鄉塘區-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰略落地，通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊；● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執行公司的銷售策略及流程；能結合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態調整；● 結合平臺與公司的規則要求，對部門資源進行優化與管理，同步負責推動部門結構的調整，提升部門的效率優化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現的問題，并持續優化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態；● 對電商領域有認知，有一定女性商品知識基礎，熟悉基礎的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經驗著優，有銷售團隊，KA團隊等管理經驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結構，毛利管理等方面有基礎的判斷和認知；● 有協同能力，愿意聯動上下游，有大局觀和配合意識。2025-07-09
傅小姐
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行；負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發，以及內部溝通協調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統良好運行提供服務和支持，加強公司信息數據的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）2025-07-08
112023382@qq.com
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一般經營項目是：計算機軟、硬件及電子儀器的開發及服務，網絡技術的開發及服務；興辦實業（具體項目另行申報）；國內商業、物資供銷業（不含專營、專控、專賣商品）。計算機系統集成（不含限制項目）。信息技術咨詢；信息系統設計、集成、運行維護；人力外包；勞務派遣。自有房屋租賃。以承接服務外包方式提供系統應用管理和維護、信息技術支持管理、數據處理管理技術和業務流程外包服務；從事技術進出口業務經營。，許可經營項目是：人才培訓。 -
汽車科技的技術開發、技術咨詢、技術轉讓，汽車信息咨詢服務，經濟信息咨詢（國家有專項規定的除外），汽車租賃，軟件開發，機動車登記業務代理，受托資產管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房地產開發經營；電影放映；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；市場營銷策劃；酒店管理；國內貿易代理；企業管理咨詢；市政設施管理；工程管理服務；物業管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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網絡信息技術研發推廣;電信增值業務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網上貿易代理(除國家有專項規定外);數據處理服務;軟件開發,系統集成,數字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發。 -
接受金融機構委托從事金融信息技術外包,接受金融機構委托從事金融業務流程外包,接受金融機構委托從事金融知識流程外包;商務信息咨詢(除國家有專項規定外);財務信息咨詢(除國家有專項規定外);軟件技術開發、技術咨詢、技術推廣、技術轉讓;對高新技術產業、健康產業、水利電力業、礦業、林業、旅游業、餐飲業、娛樂業、農貿市場的投資;電子智能卡、磁條卡、城市一卡通的制作、銷售、技術服務;商務服務、商業信息咨詢服務、會展服務、停車場(庫)管理服務、物業服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;企業管理咨詢;市場營銷策劃;停車場設備、交通設施的銷售、安裝(憑資質證經營)和維修;停車場規劃設計;弱電設備工程(憑資質證經營)與維護。
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證券經紀;證券投資咨詢;融資融券;代銷金融產品;證券投資基金代銷;為期貨公司提供中間介紹業務;證券資產管理(僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作);證券承銷與保薦(項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作)。
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金融/互聯網
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一般項目：以自有資金從事投資活動；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般經營項目是：家政服務;清潔服務;物業管理;企業形象策劃;會務策劃;企業管理咨詢；禮儀策劃;經營電子商務（涉及前置行政許可的,須取得前置性行政許可文件后方可經營）;軟件技術開發;網絡技術服務;教育信息咨詢服務；市場調研服務；投資咨詢（不含證券、保險、基金、銀行、金融業務及其它限制項目）;母嬰用品、嬰童玩具、家居用品、五金家電、電子及數碼產品的技術開發與銷售;酒店管理（不含具體經營旅館業）。（不含法律、行政法規、國務院決定禁止項目和需前置審批的項目），許可經營項目是：母嬰月子生活咨詢服務;嬰兒用品批發；勞務派遣。養老護理服務；家政技能咨詢;提供婚介信息咨詢,婚姻介紹,出國勞務信息咨詢、國際移民信息咨詢、出國留學信息咨詢、室內裝飾工程;建筑工程;園林綠化工程。
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接受總公司委托聯系業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 國泰君安證券股份有限公司廣西分公司
- 所在行業 金融/證券
- 成立時間 12年（2013年2月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
