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    職位描述

    一、崗位要求
    1、行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
    2、具有較好的文字寫作功底,熟練使用office辦公軟件;
    3、熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī),具備較高的保密意識;
    4、做事認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力。
    5、有c1駕照,會開車優(yōu)先。
    二、崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)資料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;
    2、負(fù)責(zé)對公司的文件資料、檔案進(jìn)行分類保管,并做好借閱、歸還登記手續(xù);
    3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    三、工作時(shí)間地點(diǎn)
    1、工作時(shí)間:上午 08:30-12:00 下午14:00-18:00
    2、上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)高新四路9號

    公司簡介

    廣西鴻生源環(huán)保股份有限公司于2015年由廣西鴻生源環(huán)保科技有限公司與上市公司百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:002696)合作成立,注冊資本一億六千萬元,一直致力于工業(yè)固廢、生活垃圾和水污染環(huán)境方面的整治,是集環(huán)保農(nóng)業(yè)生物技術(shù)為一體的科技創(chuàng)新型環(huán)境綜合服務(wù)商。公司設(shè)置有環(huán)保技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)品試驗(yàn)基地,構(gòu)建了生活垃圾處理、村鎮(zhèn)污水處理、污泥處理處置及環(huán)保裝備制造的全產(chǎn)業(yè)鏈條。
    公司2015年被國家環(huán)保部確定為第五批環(huán)境服務(wù)業(yè)PPP模式試點(diǎn)單位(環(huán)辦科技函[2015]1246號),2016年被自治區(qū)人民政府確定為廣西“十三五”重點(diǎn)培育節(jié)能環(huán)保服務(wù)龍頭企業(yè)(桂政辦發(fā)[2016]154號),目前已累計(jì)在廣西、云南、貴州等省區(qū)完成環(huán)境治理工程700多項(xiàng),并積極踐行“一帶一路”倡議,與越南、柬埔寨等東盟國家企業(yè)簽訂了項(xiàng)目合作協(xié)議。
    主營業(yè)務(wù)有:微生物技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用推廣、固廢處理(糖廠濾泥、生活垃圾、城鎮(zhèn)污水處理廠污泥、廢棄礦渣)、污水處理((村鎮(zhèn)生活污水、工業(yè)廢水、高濃度有機(jī)廢水)、農(nóng)業(yè)生物有機(jī)肥、腐熟劑、環(huán)境工程的設(shè)計(jì)和施工、大氣揚(yáng)塵監(jiān)測、環(huán)保設(shè)備制造及環(huán)境監(jiān)測(水和廢水、空氣和廢氣、噪聲、固體廢棄物、土壤重金屬、種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品、肥料生物有機(jī)肥等9大類322項(xiàng)監(jiān)測因子)等業(yè)務(wù)。

    上班地點(diǎn)

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    南寧-青秀區(qū)
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    2025-07-18
    112023382@qq.com
    南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
    人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
    2025-07-18
    楊志云
    南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
    高中以上 18-40歲
    北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎金+五險(xiǎn)+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
    2025-07-17
    鄧女士
    人事經(jīng)理
    行政文員
    3000-4000元
    南寧-良慶區(qū)
    任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
    2025-07-17
    劉楠
    南寧-青秀區(qū)
    大專以上
    3年以上
    20-45歲
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項(xiàng)四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
    2025-07-16
    陳經(jīng)理
    招聘顧問
    行政主廚
    4000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2025-07-15
    尹老師
    行政人事
    4000-5000元
    南寧-良慶區(qū)
    任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
    2025-07-15
    黃女士
    董事長助理
    8000-9000元
    南寧-青秀區(qū)
    要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
    2025-07-14
    陳先生
    董事長助理
    8000-12000元
    南寧-江南區(qū)
    南寧西桂微電子有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
    2025-07-14
    趙杰
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識。
    2025-07-14
    黎富偉
    廣西鴻生源環(huán)保股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西鴻生源環(huán)保股份有限公司
    所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)
    成立時(shí)間 9年(2015年7月21日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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