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    職位描述

    職位要求:
    1、具有大專學(xué)歷,有1-2年行政文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、有文案功底,熟練使用各類辦公軟件;
    3、為人踏實(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)意識、服從工作安排;
    崗位職責(zé):
    1、公司日常行政接待工作;
    2、完成部門業(yè)務(wù)信息整合,資料檔案管理;
    3、公司人才庫職稱證書報(bào)考管理;
    3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
    薪資待遇:3000~4000元。周末雙休,國家法定節(jié)假日休,購買社保,公司其他福利待遇。

    公司簡介

    廣西桂躍消防機(jī)電工程有限公司是一家具有獨(dú)立法人資格的消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級專業(yè)化施工企業(yè)。可以承接各類建筑、廠房和庫房的消防設(shè)施工程;可以承接建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、環(huán)保工程、金屬門窗工程、道路工程、橋梁工程、體育場地設(shè)施工程;可以從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。
    公司在廣西區(qū)內(nèi)及省外均合理布局了分支機(jī)構(gòu),共有 35 家分公司。公司技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有機(jī)電工程專業(yè)和建筑工程專業(yè)一、二級建造師20人;具有工程序列高級職稱,暖通、給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)中級以上職稱人員40余人,且專業(yè)齊全;施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)人員百余人。公司管理規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。公司所有技術(shù)人員和管理人員具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)和崇高的敬業(yè)精神,上下團(tuán)結(jié)一致,按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的建設(shè)要求,精心打造企業(yè)品牌。
    公司本著“顧客至上;誠實(shí)守信;依法經(jīng)營;持續(xù)改進(jìn);環(huán)保安康;造福社會(huì)”的管理方針,以科技、質(zhì)量、安全環(huán)保的經(jīng)營理念,嚴(yán)格按照GB/T 19001-2016/ ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,精心打造“桂躍”品牌,在社會(huì)各界人士的關(guān)愛下,以嚴(yán)格的品質(zhì)管理體系、科學(xué)的管理模式、靈活的運(yùn)行機(jī)制,向社會(huì)各界提供一流的產(chǎn)品,一流的服務(wù),與社會(huì)各界朋友共創(chuàng)美好未來。

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    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區(qū)
    職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理,確保后勤保障體系高效運(yùn)行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護(hù),包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計(jì)劃,控制辦公費(fèi)用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會(huì)議與活動(dòng)支持,組織公司各類會(huì)議(如例會(huì)、研討會(huì)),負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)。策劃與執(zhí)行公司活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、接待訪客等,確保活動(dòng)順利開展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù),如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù),制定安全預(yù)案,防范消防、用電等風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對突發(fā)情況。 4、對外關(guān)系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位,處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報(bào)等工作,確保合規(guī)運(yùn)營。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與其他,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。
    2小時(shí)前
    滕女士
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動(dòng)的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
    2小時(shí)前
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶; 3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備); 5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、有駕照,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書,退伍軍人優(yōu)先; 2、大專學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 3、能出差優(yōu)先(有補(bǔ)貼); 4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 每月平均4000元以上,年底有業(yè)績獎(jiǎng)金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國家法定節(jié)假日休息,提供五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動(dòng)等,開車出差有駕駛補(bǔ)貼,個(gè)人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的,按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績效獎(jiǎng)金。
    2小時(shí)前
    汪律師
    行政專員
    4000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作: 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才; 2.管理員工日常考勤,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務(wù)的辦理、商業(yè)保險(xiǎn)購買、人事花名冊、勞動(dòng)合同管理等; 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機(jī)酒接送安排、公司危廢處理、辦公設(shè)備及耗材的采購和維修管理、重要會(huì)議的準(zhǔn)備和組織等; 6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位:廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等; 7.對接食堂單位,每天按時(shí)給食堂上報(bào)就餐人數(shù);針對員工提出的問題及時(shí)與食堂單位反饋處理; 7.負(fù)責(zé)公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費(fèi)工作; 8.負(fù)責(zé)公司叉車等特種設(shè)備的年檢工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有工廠相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)操作流程; 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,能夠有效的處理各類復(fù)雜問題和突發(fā)事件; 5.熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
    2小時(shí)前
    南寧-青秀區(qū)
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓(xùn)計(jì)劃,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關(guān)鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機(jī)制,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 4、責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善,審核權(quán)限范圍內(nèi)績效考核實(shí)施情況并對績效申訴進(jìn)行處理; 5、人員的錄用、調(diào)動(dòng)、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動(dòng)糾紛的處理; 6、維護(hù)與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道; 7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時(shí)進(jìn)行員工訪談; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設(shè)和推廣、品牌宣傳; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理,組織實(shí)施并開展公司檔案管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 12、負(fù)責(zé)公司會(huì)議(記錄)、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作; 13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2小時(shí)前
    行政文員
    4000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    (一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議接待、會(huì)后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。 (二)任職資格: 1、語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰,具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力; 2、熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件; 3、個(gè)性靈巧、思維敏捷,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 4、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2小時(shí)前
    覃先生
    HR
    行政助理
    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件等事務(wù)。 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 4、后勤其他臨時(shí)性工作; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 3、包吃包住,月休4天。 工作地點(diǎn):廣西河池,如不能接受請勿投。
    2小時(shí)前
    董事長助理
    6000-8000元
    南寧-興寧區(qū)
    (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 2、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)等為董事長決策提供參考、建議; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); 7、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理; 8、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。 (二)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲左右,身高173cm以上; 2、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)接待、公關(guān)等方面的工作能力,文筆好; 4、辦事機(jī)敏、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng); 5、形象好,干練、正直、專業(yè),有職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有C1駕駛證,適應(yīng)出差;
    2小時(shí)前
    南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
    南寧-青秀區(qū)
    行政主要負(fù)責(zé)員工檔案和資料的整理,出庫入庫的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助公司招聘等 薪資待遇:試用期一個(gè)月,底薪3000到4000+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正4500-5000+獎(jiǎng)金(招人面試和入職提成努力的話5000到6000過10000以上不封頂是正常的)公司包吃包住,公司提升好,公司氛圍好,都是年輕人,開心工作,開心賺錢。發(fā)展快。有興趣的話,歡迎你的加入。 上班時(shí)間:8:30--18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),一周一休,周日休! 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費(fèi)用我們來出!) 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!)去燒烤!去爬山!籃球比賽!羽毛球比賽!露營等!任職資格: 1、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力 2、熟練基本的辦公軟件
    2小時(shí)前
    行政文員
    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)
    行政主要負(fù)責(zé)員工檔案和資料的整理,出庫入庫的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助公司招聘等 薪資待遇:試用期一個(gè)月,底薪3000到4000+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正4500-5000+獎(jiǎng)金(招人面試和入職提成努力的話5000到6000過10000以上不封頂是正常的)公司包吃包住,公司提升好,公司氛圍好,都是年輕人,開心工作,開心賺錢。發(fā)展快。有興趣的話,歡迎你的加入。 上班時(shí)間:8:30--18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),一周一休,周日休! 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費(fèi)用我們來出!) 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!)去燒烤!去爬山!籃球比賽!羽毛球比賽!露營等!任職資格: 1、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力 2、熟練基本的辦公軟件
    2小時(shí)前
    廣西桂躍消防機(jī)電工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西桂躍消防機(jī)電工程有限公司
    所在行業(yè) 電子/機(jī)電/消防
    成立時(shí)間 14年(2011年6月3日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 50-100人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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