職位描述
崗位職責:
1、 企業文化宣傳及稿件工作;
2、 文化推廣相關工作;
3、 會務接待相關工作;
4、 檔案相關工作;
5、 日常行政、綜合事務處理等;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,35周歲以下,中文、漢語言文學等相關專業;
2、有較強的溝通能力及寫作能力。
公司簡介
廣西車萬家新能源運營管理公司(以下簡稱為車萬家新能源)新成立于 2021 年 6 月, 是一家以新能源汽車銷售及市場運營為主的銷售管理公司?,F已在運營的品牌有:哪吒新能源(桂林代理)、天際新能源(廣西代理)、大運新能源(廣西代理除百色地區)。
車萬家新能源運營管理公司以廣西車萬家科技有限公司多年深耕廣西汽車行業市場為基礎,重新打造的廣西區內新能源品牌化經營為主的銷售管理公司。團隊管理團隊都為在新能源汽車板塊從業 3 年以上或在汽車行業從業 6 年以上的的銷售及管理精英。
總部簡介:廣西車萬家簡介
2015 年:廣西星卓汽車創立 以高端名車銷售服務和汽車金融業為主體。
2016 年:獲國資授信業務由名車銷售服務汽車金融保險逐步調整為以汽車批發貿易為主,年營業額過億元
2018 年:建立平臺體系通過與滴滴出行/東風日產/東風啟辰/廣汽豐田等廠家的深度合作,獲得了更好的資源,拓展了合作商;年銷量 2000 多臺,營業收入 2.1 億元,并開始著手開發設計自己的電子商務平臺
2017 年:品牌與服務的形成
公司通過汽車資源批發的發展,業務拓展到了主流汽車品牌大客戶部和服務區內及外省汽車綜合汽貿公司,形成初步的產業鏈;年營業額達 1.33 億元,合作商家 60 多家;并打響了知名度
2019 年: 車萬家公司成立,公司轉型,在與汽車廠家和互聯網平臺合作的基礎上,公司業務得到了進一步的發展,收購了易安和興誠兩家汽車租賃公司,擴展了公司的業務版塊,完善了公司對汽車服務市場的布局,車萬家平臺開始建立,進入新銷售模式,公司轉型開始,并進入第 2 階段三年目標規劃;年銷量達到 6400 臺
2020 年: 平臺化與社區服務并舉 開啟多元化汽車銷售模式通過車萬家(立淘車)小程序和 APP 平臺結合房地產開發商銷售車位,把服務平臺推向社區,締造車 家 生活,為你提供一站式的管家服務的理念,打造建設社區生態鏈;通過在社區建立服務店加強客戶粘合力。做好社群及用戶閉環,開發出更多的業態,增加收入來源,使公司業績能做到穩定提升。完成和桂林五洲汽車的企業混改,建立了 12 家直營門店;年銷售超 7000 臺。
上班地點
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行政前臺3000-6000元南寧-青秀區工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數據; 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。19小時前張地
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文員3000-6000元南寧-江南區-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領2025-07-22黃超鳳
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行政主管4000-7000元南寧-良慶區崗位職責: 1、負責景區內人事行政規章制度的建立與執行。 2、負責景區人員面試與管理,按時完成招聘需求。 3、負責景區薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負責景區培訓管理,制作年度培訓計劃; 5、負責景區員工咨詢及投訴處理,處理員工關系,對人員入離調轉進行良好管理。 6、負責公司的辦公環境、辦公設備、及其他固定資產進行管理,推動做好后勤保障工作; 7、負責景區品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團、去哪兒網等網絡平臺推廣經驗。 8、協助景區各部門人員,日常事務處理。 任職資格: 1、大專學歷以上學歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業、寫字樓、綜合商場管理公司等人力行政管理經驗優先; 4、具備獨立駕駛經驗者優先。 5、為人正直、做事公正、品德優良,有事業心,有責任感和較高的自律性;較強的統籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期3500—4000元、轉正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區錦繡嘉園;后續團隊建立,工作地點為平天山林場總部2025-07-22劉凱寧
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2025-07-22謝海林
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經驗均可,公司提供系統培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區東增路188號(工投·昌泰城)2025-07-22劉楠
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區-半島·融園廣西兆隆至上物業服務集團有限公司物業管理/商業中心崗位職責:1. 日常行政管理:維護辦公室日常運營,包括辦公環境管理、設備維護、物資采購與庫存控制,確保辦公區域整潔、有序。 2. 文檔管理:負責公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預訂會議室,準備會議材料,確保會議順利進行,并負責會后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現良好的公司形象。 5. 預算管理:協助編制和監控行政預算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學歷,年齡22-35歲,有無工作經驗皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強。歡迎應屆畢業生加入公司。 崗位福利:五險,早八晚六,中午休息3小時。 其他要求:食宿自理2025-07-22黃方
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行政文員3000-5000元南寧-青秀區廣西南寧勝太電力設備有限公司機械/設備/重工崗位要求: 1.有電商運營的相關經驗,維護電商平臺的運營和管理優先考慮 2.負責平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負責公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質佳 2.大專以上學歷,經驗不限。 3.具備一定的商務禮儀知識,較強的服務意識。 4.具備良好的協調能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發薪日15號2025-07-22林贊
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采購文員3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、根據公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質,合同執行 2、錄入進貨單據; 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經驗優先。2025-07-22黃主管
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- 廣西車萬家新能源運營管理有限公司
- 所在行業 汽車/汽車銷售/4S店
- 成立時間 3年(2021年8月2日)
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 30-50人