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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、熟悉人力資源六大模塊,并主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)等內(nèi)容;
    2、負(fù)責(zé)公司各類招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選,負(fù)責(zé)招聘信息的整理、發(fā)布、更新、維護(hù);
    3、按照簡歷標(biāo)桿準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)簡歷的初選、面試邀約、登記及初試面試篩選;
    4、負(fù)責(zé)人才的測評及評測反饋,確保人崗匹配;
    5、負(fù)責(zé)建立公司梯隊(duì)儲備人才數(shù)據(jù)庫,確保招聘滿足率的有效達(dá)成;
    6、協(xié)助上級制定和執(zhí)行《招聘管理制度》,并搭建好公司的招聘流程體系;
    7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)檔案紙質(zhì)版和電子版的編制、更新、完善,整理各類本職相關(guān)的人事報(bào)表,每月整理后提交給上級,發(fā)現(xiàn)異常需要提出數(shù)據(jù)并報(bào)備;
    8、協(xié)助上級做好年度人才盤點(diǎn)及年度人才招聘和培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算;
    9、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、晉升、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等人事***各類手續(xù)的辦理、更新及維護(hù);
    10、協(xié)助上級編制適合公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理制度》,并搭建好公司的培訓(xùn)流程體系;;??????
    11、制定與實(shí)施各類專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并落地執(zhí)行;????????????
    12、不定時(shí)與相關(guān)部門配合,進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)查研究、明確培訓(xùn)目的、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;???
    13、制定培訓(xùn)預(yù)算、控制培訓(xùn)成本、適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃;??????????
    14、設(shè)計(jì)并開發(fā)有針對性、實(shí)用性的培訓(xùn)課程,對培訓(xùn)效果進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及評價(jià),并做好培訓(xùn)前后期的跟蹤和反饋;?????????????????????
    15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
    任職要求:
    1、全日制大專以上學(xué)歷,要有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或其他人力資源工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、形象佳,語言表達(dá)流利,具有親和力;
    3、工作積極熱情、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及應(yīng)變能力;
    4、熟悉招聘面試流程、了解相關(guān)的招聘渠道、熟練操作辦公自動化設(shè)備,熟練操作所有office辦公軟件,熟悉培訓(xùn)流程,能獨(dú)立開展培訓(xùn)各項(xiàng);
    5、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。

    公司簡介

    廣西海岸集團(tuán)股份有限公司成立于?2018?年,其前身是廣西海岸臻品科技有限公司(成立于?2011?年),是一家以高科技智能產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的多元化的控股集團(tuán)。產(chǎn)業(yè)覆蓋智慧城市公共安全、電子通訊信息高端服務(wù)、傳媒、教育科技等領(lǐng)域。是國內(nèi)首批從事物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè),是一家研發(fā)力量雄厚,技術(shù)水平先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)+的科技企業(yè)。
    公司智慧城市公共安全業(yè)務(wù)包含物聯(lián)網(wǎng)解決方案設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、智能終端研發(fā)生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、投資與運(yùn)營綜合服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)運(yùn)營技術(shù)企業(yè),作為物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)及多項(xiàng)成果先后獲得國家、省、市各級政府部門重點(diǎn)扶持、應(yīng)用和推廣。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市興寧區(qū)盛天源墅58棟 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)
    有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    20小時(shí)前
    112023382@qq.com
    南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
    人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
    20小時(shí)前
    楊志云
    南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
    高中以上 18-40歲
    北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎金+五險(xiǎn)+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
    2025-07-17
    鄧女士
    人事經(jīng)理
    行政文員
    3000-4000元
    南寧-良慶區(qū)
    任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
    2025-07-17
    劉楠
    南寧-青秀區(qū)
    大專以上
    3年以上
    20-45歲
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項(xiàng)四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
    2025-07-16
    陳經(jīng)理
    招聘顧問
    行政主廚
    4000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2025-07-15
    尹老師
    行政人事
    4000-5000元
    南寧-良慶區(qū)
    任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
    2025-07-15
    黃女士
    董事長助理
    8000-9000元
    南寧-青秀區(qū)
    要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
    2025-07-14
    陳先生
    董事長助理
    8000-12000元
    南寧-江南區(qū)
    南寧西桂微電子有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
    2025-07-14
    趙杰
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識。
    2025-07-14
    黎富偉
    廣西海岸集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西海岸集團(tuán)股份有限公司
    所在行業(yè) 電子/通信
    成立時(shí)間 7年(2018年3月5日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10-30人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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