行政人事總監

職位描述

崗位職責： 
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、根據公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度； 
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；
4、建設企業文化建設和推廣；
5、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化； 
6、負責公司范圍內人資、后勤保障管理。 

崗位要求： 
1、年齡在28-40歲之間，男女不限，要求大專以上學歷；
2、 熟悉行政管理事務及人事管理的六大模塊；
3、 從事過中大型連鎖企業者優先考慮； 
4、有較強的組織協調管理能力； 
5、能接受單休工作。

工作時間：單休制，周日休息，上班時間：8：30~12:00,14:00~18:00，享有國家法定節假日。 

公司簡介

????德林社是集獸藥、飼料、添加劑、生物制品、養殖器械于一體的新型一站式農牧連鎖生產銷售企業;，旗下有四家獸藥廠、兩家飼料添加劑廠，90多個品種，獸藥廠產品全部賦二維碼，全國有超過1000家農牧連鎖店，年營業額過億。
我們技術團隊實力雄厚，和廣西壯族自治區獸醫研究所、廣西動物疫病防治技術研究所、廣西獸醫博士后工作站等單位是深度戰略合作關系。在團隊的努力下，我們在行業內率先通過了國家GSP認證。
在國家的大力倡導下，互聯網+和農村電商席卷了各個行業，農牧行業作為農業的龍頭行業，也開展了自身的變革升級。傳統的畜牧行業，廠家技術匱乏，售后服務程度較低，產品質量良莠不齊，價格奇高，鄉鎮服務店日常診斷疫情檢測設備不足，誤診、延誤最佳治療時間。而電商平臺所經銷產品質量不可控制，沒有自己生產的生產企業；產品單一，與養殖戶互動較少，難以產生粘性效用；國家監管部門對于網上銷售獸藥的政策束縛及未來網上交稅會很快落實；缺乏必須的售后服務專業服務水平較低，無法第一時間為養殖戶現場解決技術問題；非法經營企業過多，養殖戶接納程度較低，出現問題無法追溯；運費、占銷售比例較大。
德林社通過先進的產品研發和技術支撐作為基礎，利用電子商務+實體店的O2O模式，投資上千萬研發網上商城，APP，微信商城，遠程診斷系統，會員卡，門店GSP管理系統等，增加對養殖戶的全天候增值服務。通過先進的經營理念和互聯網技術，實現新時代的農牧連鎖新型零售服務體系，我們將在未來的4年內，通過努力進入主板市場，為德林社體系內的合伙人和員工實現財富增值。

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