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職位描述

人事專員崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

　　2、負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

要求：

1.一年以上行政、文秘、前臺、人事專員工作經(jīng)驗。

2.執(zhí)行力強，工作細(xì)致認(rèn)真，辦公軟件使用熟練。

3.性格開朗，能承受較大壓力的工作，適應(yīng)加班。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)亭洪路商業(yè)17號10+1商業(yè)大道17號樓三層17-63號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 外派行政翻譯（英語，法語，葡語）
16000-20000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作； 2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作； 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動，與公司外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗，良好的外語交流能力，大專及以上學(xué)歷，英語，法語，葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）合同周期：1年一簽派往國家：中亞及非洲國家簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-07-13

陳經(jīng)理

招聘顧問; 人事行政綜合專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人事、行政、財務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理，包括但不限于： 1.人員招聘、入職、離職、勞動合同簽訂等人事手續(xù)辦理； 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù)； 3.辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù)； 4.會議組織、接待安排、后勤保障等工作； 5.財務(wù)報銷、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 6.維護分公司辦公環(huán)境，確保辦公設(shè)備正常運轉(zhuǎn)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.28歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具備良好的團隊合作精神； 4.持有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛； 5.不拒絕應(yīng)酬，能適應(yīng)偶爾出差。崗位福利：七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、商品房宿舍等。工作地點：河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)馮京西路（雍景香江小區(qū)3幢33號商鋪）

2025-07-13

伍先生; 行政班+雙休（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金《培訓(xùn)》專業(yè)團隊，小白不用擔(dān)心，入職一對一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎勵上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個月不定期聚餐團建。

2025-07-12

張浩; 周末雙休+行政班（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

周末雙休+保底4000薪資+獎金，尋找耐心細(xì)致的你！如果你喜歡與人溝通，善于解決問題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice，帶你快速成長我們希望你： - 耐心細(xì)致，服務(wù)意識強 - 溝通能力佳，善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先，但無經(jīng)驗也歡迎，我們提供培訓(xùn)！感興趣的小伙伴，請私信我上班時間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。接受實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

2025-07-12

張浩; 行政主管
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

行政后勤管理等工作，有一定的管理經(jīng)驗，主要管理員工食堂，咖啡廳，車輛等后勤的管理工作。

2025-07-12

謝海林; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報告、文稿等，以便更好的貫徹和落實工作； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格）及費用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；

2025-07-12

龐經(jīng)理; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

2025-07-11

章老師; 董事長助理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會； 2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議； 3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項目的管理； 4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作； 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作； 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 8.籌備高層管理會議，并負(fù)責(zé)會議的記錄工作，保管會議文件和記錄； 9.撰寫交辦的工作文書，承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件，整理送達(dá)董事長的文件資料； 10.接待到訪董事長的客戶，安排客人活動等事務(wù)； 11.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出時交通、住宿等后勤事務(wù)； 12.董事長交代的其他事項。 13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。 14.具有項目的談判經(jīng)驗以及獨立完成項目開發(fā)的，薪資可***。

2025-07-11

何主管; 信息員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計類，工作簡單輕松，五險一金，餐補，高薪誠聘職位招聘1人

2025-07-11

盧圣林; 行政專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政一切日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)跟進公司水電使用情況及費用申請情況； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室/生產(chǎn)用品采購等； 4、負(fù)責(zé)跟進公司工程建設(shè)進度與維護、維修等工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成其他工作事務(wù)；任職要求： 1、20-35歲，大專學(xué)歷以上，2年以上行政文員工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件，熟悉表格制作； 3、溝通能力強，思維邏輯清晰，性格開朗外向；能吃苦耐勞 4、工作執(zhí)行力強，做事麻利，做事有提前計劃性；工作時間： 8：30-17:30，月休4天；崗位福利：五險

2025-07-10

吳文坡