職位描述
要求有教育機構從業經歷或教育類專業
工作內容
一、負責安排本中心行政日常事物工作,安排會議,負責會議記錄,并具體貫徹落實行政會議的有關決定。
二、負責安排、檢查、落實本中心重大事項和大型活動及臨時性任務。
三、協助后勤主管做好固定資產的登記,辦公用品的購置等工作。
四、協助后勤主管負責辦公室儀器設備及各種物品的領用、保管和發放工作。
五、負責中心對外聯絡和普通接待工作及安排中心負責人接待的有關工作。
六、協助行政主管對中心進行日常管理工作。
七、負責建立并保存本中心人員及其他行政檔案。
八、協助行政主管負責召集和傳達中心的有關會議通知和決定。
九、學校現場接待學員、家長,提供咨詢、銷售、報名和接待等服務;
十、協助人力完成人才邀約,人才上門面試,復試的服務工作
十一、完成行政主管臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷;
2、普通話標準、流暢,語言感知力強,具有較強的表達能力,包括書面表達和口頭表達能力;
3、有記錄和復述能力,工作踏實、細心、認真,有責任心,主動性和工作積極性較強;
4、性格活潑外向、善于和學生、家長溝通,有團隊意識,較強抗壓能力;
5、熱愛教育事業、有責任心、愛心、耐心和童心,具有良好的中文素養;
6、其他要求:五官端正、年齡35歲以內、身體健康
【薪資福利】(包括但不限于):
1、每年兩次課時費晉升機會,每年兩次崗位晉升機會,工齡工資每半年一加;
2、入職滿兩年年可享受后期新開點投資權;
3、五險福利;節假日慰問金(品);商業保險;每月辦公包餐,話費補助、節假日休假,公司旅游(前年特程島,去年白浪灘,今年……),企業文化活動,員工子女就讀優惠;
4、崗前培訓及定期提升專業培訓和管理培訓;
4、暑假寒假各半個月帶薪休假。
公司簡介
浩學教育成立于2014年.經過多年發展現已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協會實驗校.任職教師都經過心理教育的專業訓練.將心理學及優質教育融為一體.打造教育模式新形態.公司旗下的浩學科技公司成功研發大數據托輔教學管理軟件.做到大數據管理.分析.調整的真正現代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業.將成熟技術惠及行業.目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環境優越.
機構歷史發展的成長如下:
2019年.自主研發人工智能托輔系統全面上線
2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發托管云平臺.組建廣西托輔聯盟
2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校
2016年.被托管行業授予南寧最具影響力托管機構之一
2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區.獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.
2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學校”
2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構
2012年5月:廣西幼兒師范高等專科學校定點實習基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區考點
2012年3月:廣西培訓聯盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節的托管機構
●南寧首家正規臺灣品牌托管機構
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構
●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構
●南寧首家標準托管統一配裝的托管班
●東盟區首家午托人數破百的托管機構
●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統的托班
●桂雅第一家配有專業安保護送孩子上下學的托管
●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構
●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃
●南寧首家使用作業單據反饋制度的托管
●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管
●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業 !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業界的具有競爭力的薪資等你來戰
桂雅校區地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區中泰路1號 查看上班路線
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行政企劃主管5000-6000元南寧-江南區崗位職責: 1、負責公司日常行政事務管理,包括辦公環境維護、會務管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等; 2、定期優化行政流程并監督執行; 3、負責公司注冊、變更、注銷等工商事務,及各類報表申報; 4、負責公司各類公文的擬寫,及各類文案的起草工作; 5、負責企業活動的策劃、組織及宣傳,通過公眾號、視頻號、網站維護等提升企業形象; 6、完成上級安排的其他工作任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上行政工作經驗; 2、具有較強的公文寫作、溝通及協調能力; 3、具備較強的抗壓能力、創意策劃能力和攝影能力,邏輯思維活躍,具有創新性; 4、熟練使用辦公軟件、設備,掌握各類設計工具。4小時前羅主管
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行政助理5000-6000元南寧-青秀區南寧港昌房地產有限公司南湖名都大酒店能源相關崗位職責 1.督辦、檢查各部門對上級指示和高管會議決議的貫徹執行。 2.起草酒店行政文件,對系統間發*好法律審核。 3.做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4.負責酒店高管層會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5.組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發和報刊征訂分發工作。 8.負責掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 崗位要求 1.大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2.掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3.掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節。 4.了解旅游法規及有關經濟法規和政策,熟悉外事紀律。 5.能處理一般的文件、函電和資料,具較好的協調、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。4小時前陳小姐
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西環力運輸有限責任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監督檢查文員工作內容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯系人:***** 韋維4小時前朱同順
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司互聯網/電子商務辦公室客服,坐在自己的崗位上系統接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業務咨詢、業務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據話務區分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中專或以上,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環境,過節紅包;2025-08-01鄧女士人事經理
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文員3000-6000元南寧-江南區-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領2025-08-01黃老師人事主管
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董事長助理7000-8000元南寧-良慶區崗位職責: 1、協助總經理處理公司內部日常事務,做好上傳下達; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、協助總經理進行對外事務的聯絡溝通及重要客人的接待; 4、負責總經理的日程安排,在總經理授權下進行具體工作的安排; 5、負責公司工作計劃、總結、重要會議紀要等文書的擬寫; 6、處理總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1、形象氣質佳,性格開朗,舉止大方得體,年齡在25-30歲; 2、本科學歷,專業不限,有一定總經理助理工作經驗優先; 3、具有良好的溝通、協調能力,能夠靈活處理各種突發事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟悉企業各項規范及管理流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。2025-08-01
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總裁辦行政文員5000-6000元南寧-青秀區廣西豐澤房地產開發有限公司房地產開發1.年齡30歲以下,形象好,氣質佳,身高165及以上,簡歷附個人照片; 2.本科及以上學歷,一年以上工作經歷,有總助或董秘經驗優先; 3.整理會議內容,撰寫會議紀要; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能接受出差,商務接待、隨時待命的工作狀態; 8.有C1駕照,駕駛技術熟練; 9.完成領導交代的其他工作。2025-08-01001@fengzegroup.com
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行政人事崗5000-6000元南寧-良慶區-DK國際崗位職責? 1.招聘面試:負責項目團隊各崗位的招聘工作,包括制定招聘計劃、對接各招聘渠道、RPO等簡歷篩選、組織面試、反饋結果及跟進入職等工作,確保為團隊及時輸送優質人才。? 2.員工關系:維護良好的員工關系,處理員工日常問題及投訴,組織員工活動,提升員工滿意度與歸屬感。? 3.績效考核:協助制定并完善績效考核體系,組織實施績效考核工作,確保考核結果客觀公正,為員工晉升、調薪等提供依據。? 4.人事文化:參與公司企業文化建設,推動文化活動開展,營造積極向上的工作氛圍; 5.入離職調動:辦理員工入職、離職、調動等相關手續辦理; 6.人事檔案:負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管,保證檔案信息的完整、準確。 ? 任職要求? 1.有金融行業人事行政工作經驗者優先,具備 2 年及以上人事行政相關工作經驗,穩定性強。? 2.年齡 20 - 35 歲,全日制大專及以上學歷,優秀人力資源類應屆生,優先實習期做過人事、招聘板塊亦可。? 3.具備高情商與親和力,溝通表達簡潔高效,形象氣質佳,能與不同部門、層級的人員進行良好的溝通協作。? 薪酬福利? 薪資:月薪4.5K-6.5k,由基本工資(占比 80%) + 績效工資(占比 20%)構成,表現優異者可獲得額外獎勵。? 福利保障:繳納五險一金,享有帶薪年假、生育假,重要節日過節費。 上班時間: 早九晚六,大小周、上班時間:8.45-12:20 13:40-18:30 工作地點:廣西壯族自治區南寧市良慶區云英路15號2025-08-01
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區廣西冠力智慧物流有限公司交通/運輸/物流工作職責: 1、負責修訂、完善和實施人力資源相關管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核 、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、根據行業和公司發展狀況、協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5、協助推動公司理念及企業文化的形成; 6、負責勞動合同簽訂、管理及員工社保; 7、負責部門日常事務管理工作; 8、完成交辦的其他臨時性任務。 任職條件: 1、大學本科(統招)以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力、耐心、細心能及嚴謹的邏輯思維能力。2025-08-01楊小姐
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客服文員5000-6000元南寧-良慶區純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質 工作簡單:只需要為來電用戶提供查詢、業務咨詢解答、客戶投訴處理、業務辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利 綜合薪資:4200-6000+五險 任職要求: 1、18-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環境舒適,同事之間關系融洽。2025-08-01
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- 廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
- 所在行業 餐飲/咨詢/教育
- 成立時間 11年(2014年4月1日)
- 企業性質 有限責任
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