職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘,簡(jiǎn)歷篩選,初試,招聘網(wǎng)站維護(hù),校園招聘等;
2、管理公司人事檔案;
3、門店及辦公室考勤、薪酬核算;
4、員工入離職辦理;
5、辦公文具采購(gòu),固定資產(chǎn)管理及行政其他模塊工作;
二、任職要求
1、大專學(xué)歷,有責(zé)任心,努力,踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)精神
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
公司簡(jiǎn)介
南寧旗峰是匹 克 (中國(guó)) 有 限 公 司在南寧的分銷公司,
匹克集團(tuán)簡(jiǎn)介
匹克是一家以“創(chuàng)國(guó)際品牌,做百年企業(yè)”為宗旨的集團(tuán)式企業(yè),創(chuàng)立于1989年,主要從事設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造、分銷及推廣“PEAK匹克”品牌的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品,包括運(yùn)動(dòng)鞋類、服裝及配飾,至今有三十年的歷史。
品牌國(guó)際化:2005年,匹克全面加速“品牌國(guó)際化”戰(zhàn)略,先后通過(guò)贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國(guó)際一流賽事,攜手休斯頓火箭隊(duì)、邁阿密熱火隊(duì)、圣安東尼奧馬刺隊(duì)等頂級(jí)NBA球隊(duì),結(jié)盟FIBA、NBA、WTA等頂級(jí)國(guó)際賽事組織,簽約霍華德、帕克等20多位NBA頂級(jí)球星以及格沃特索娃等20多位網(wǎng)球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個(gè)國(guó)家隊(duì)和國(guó)家?jiàn)W委會(huì),一舉成為中國(guó)體育品牌中,國(guó)際資源最豐富的國(guó)際化運(yùn)動(dòng)品牌。
市場(chǎng)、研發(fā)國(guó)際化:截至2018年底,匹克在中國(guó)的零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)5000多家,業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷結(jié)合的品牌運(yùn)營(yíng)體系,出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲,銷售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到1500多個(gè)。此外,匹克在中國(guó)北京、廈門、泉州和美國(guó)洛杉磯成立了4家國(guó)際設(shè)計(jì)研發(fā)中心。2019年4月,匹克全球新材料創(chuàng)新中心落戶西安,標(biāo)志匹克成為全球首個(gè)擁有新材料科研團(tuán)隊(duì)的運(yùn)動(dòng)品牌。而匹克美國(guó)子公司的成立和旗艦店的開(kāi)業(yè),更為匹克市場(chǎng)國(guó)際化邁出了標(biāo)志性一步。從中國(guó)走向世界,從“產(chǎn)品出口”到“品牌輸出”,匹克取得了令人矚目的成績(jī),并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。近年來(lái),匹克的海外銷售收入占總銷售額的20%以上,是國(guó)際市場(chǎng)銷售占比最高的中國(guó)體育品牌。
產(chǎn)品專業(yè)化:匹克自創(chuàng)立品牌之初起就一直注重自主創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,并不斷推出消費(fèi)者喜愛(ài)的產(chǎn)品,目前,匹克已經(jīng)擁有了70個(gè)實(shí)用新型專利,還有2個(gè)外觀設(shè)計(jì)專利,其中包括梯度支撐、梯度雙能和三級(jí)緩震等在內(nèi)的核心科技,也包括魔彈、多核彈力、抗扭轉(zhuǎn)、冰感科技、能量絨、無(wú)接縫等等一系列基礎(chǔ)科技,讓匹克的產(chǎn)品在質(zhì)量方面有絕對(duì)保障。2017年5月,匹克推出中國(guó)第一雙3D打印跑鞋;同年推出全球第一雙3D打印籃球鞋,開(kāi)創(chuàng)業(yè)內(nèi)先河;2018年12月,匹克全新自主創(chuàng)新科技——智能自適應(yīng)鞋中底科技匹克“態(tài)極”(PEAK-TAICHI),搭載對(duì)環(huán)境應(yīng)力可感知、響應(yīng)的高分子智能材料P4U,自適應(yīng)功能創(chuàng)造了“彈柔并濟(jì),動(dòng)隨所欲”的穿著體驗(yàn)。從第一款3D打印創(chuàng)新產(chǎn)品,到自主創(chuàng)新科技“態(tài)極”,匹克將致力于成為引領(lǐng)中國(guó)運(yùn)動(dòng)科技創(chuàng)新的品牌,不斷推出滿足消費(fèi)者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品。
三百目標(biāo),再創(chuàng)無(wú)限可能:如今,匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標(biāo)”,即匹克商標(biāo)在100個(gè)國(guó)家注冊(cè)、匹克產(chǎn)品進(jìn)入100個(gè)國(guó)家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷售收入達(dá)到100億元人民幣。
I CAN PLAY,匹克將繼續(xù)以籃球?yàn)楹诵模卣古懿健⒕W(wǎng)球、足球等市場(chǎng),不斷加強(qiáng)人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)的國(guó)際化建設(shè), 在產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈方面進(jìn)行延伸,不斷完善體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)從單一的體育用品公司到綜合性的體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的跨越。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧麗原·天際3701室 查看上班路線
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外派行政翻譯(英語(yǔ),法語(yǔ),葡語(yǔ))16000-20000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作; 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng),與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語(yǔ)交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ),法語(yǔ),葡語(yǔ)其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 派往國(guó)家:中亞及非洲國(guó)家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-07-21陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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董事長(zhǎng)助理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會(huì); 2.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議; 3.組織對(duì)公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理; 4.協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)管理工作; 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績(jī)效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作; 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 8.籌備高層管理會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,保管會(huì)議文件和記錄; 9.撰寫交辦的工作文書(shū),承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件,整理送達(dá)董事長(zhǎng)的文件資料; 10.接待到訪董事長(zhǎng)的客戶,安排客人活動(dòng)等事務(wù); 11.安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù); 12.董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。 13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。 14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的,薪資可***。2025-07-21何主管
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董事長(zhǎng)助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書(shū)類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。2025-07-20陳先生
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;2025-07-20龐經(jīng)理
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維2025-07-20朱同順
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人事行政綜合專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理,包括但不限于: 1.人員招聘、入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù)辦理; 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù); 3.辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù); 4.會(huì)議組織、接待安排、后勤保障等工作; 5.財(cái)務(wù)報(bào)銷、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 6.維護(hù)分公司辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.28歲以上,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.持有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛; 5.不拒絕應(yīng)酬,能適應(yīng)偶爾出差。 崗位福利: 七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、商品房宿舍等。 工作地點(diǎn): 河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)馮京西路(雍景香江小區(qū)3幢33號(hào)商鋪)2025-07-20伍先生
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行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開(kāi)發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對(duì)一培訓(xùn),助力開(kāi)單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。2025-07-19張浩
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周末雙休+行政班(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問(wèn)題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來(lái)加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問(wèn)題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請(qǐng)私信我上班時(shí)間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。2025-07-19張浩
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人事/行政專員4000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西雙贏文化傳媒有限公司廣告我們是一家蓬勃發(fā)展的傳媒公司,致力于為客戶創(chuàng)造有影響的品牌形象。為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,現(xiàn)誠(chéng)聘人事行政助理加入我們的團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù)的處理,包括員工招聘,協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,如果你熱愛(ài)傳媒行業(yè),富有激情,勇于接受挑戰(zhàn),歡迎加入我們!讓我們共同創(chuàng)造更美好的未來(lái)!2025-07-19覃云飛
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人事行政專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西創(chuàng)享汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1、協(xié)助人事部整理勞動(dòng)合同檔案、員工入、離職的辦理; 2、在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。 3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括:考勤管理,會(huì)議記錄,活動(dòng)策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容; 4、辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等行政類工作; 5、組織團(tuán)體活動(dòng),聚餐及外出活動(dòng)、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場(chǎng)看電影等。 6、協(xié)助推進(jìn)和優(yōu)化員工績(jī)效考核制度,推行績(jī)效考核有效落地,以提升組織和個(gè)人績(jī)效;組織年度/半年度/月度績(jī)效考核; 7、企業(yè)文化建設(shè): 1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),風(fēng)云榜,榜樣人物宣傳等; 2)籌劃員工關(guān)懷活動(dòng)和文化墻建設(shè); 3)籌劃大型員工活動(dòng)(年會(huì),總結(jié)會(huì),團(tuán)建等) 8、新員工培訓(xùn):包含產(chǎn)品知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。2025-07-19孫偉
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- 南寧市旗峰體育用品有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/體育用品
- 成立時(shí)間 5年(2019年10月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人