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職位描述

【崗位要求】

1、大專以上學歷，40歲以下；

2、有很強的溝通表達能力，精通商務禮儀，氣質好形象佳；

3、有良好的文字功底，表達流暢規范（硬性條件）；

4、有駕照，至少四年駕齡；

5、有商務接待應酬經驗，能力特別突出者可適當放寬條件。

【相關福利】

  周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節福利+生日關懷+不定期戶外拓展培訓旅游+其他國家法定節日假

工作地點：南寧市高新區羅賴路7號廣研E谷大健康產業園1號樓10樓全層

工作時間：8:30-12:00 13:30-17:30

公司簡介

廣西科發信息技術咨詢集團有限公司于2005年春天進駐廣西南寧，伊始從事體系認證，服務廣西區企業，為適應市場發展，于2009年9月正式注冊成立，主營業務為技術轉移服務、知識產權運用、高新技術企業培育、軍民科技創新服務、財稅籌劃服務、政策咨詢服務、品牌資質建設服務、經營財稅咨詢、管理培訓咨詢、法律服務咨詢、境外上市咨詢、注冊實繳咨詢、香港BUD專項資金咨詢、工業計量咨詢。
  在楊羅生董事長的正確引領下，先后被認定為廣西技術轉移示范機構、廣西壯族自治區服務業品牌、廣西科技型中小企業科技咨詢服務平臺、國家高新技術企業、中小企業志愿服務工作站.AAA級重點稅源信用企業，率先在同行業內通過ISO9001質量管理體系認證、知識產權管理體系認證、全球誠信湘商單位等多項榮譽。公司發展至今不斷獲得相關部門的政策支持和廣泛的企業認可。
  目前，集團公司辦公室坐落在廣西首府南寧，擁有1780平方米的辦公場地。公司現有正式員工210余人，其中注冊咨詢師32人，注冊會計師5人，注冊稅務師4人，中級會計職稱人員18人，專利工程師8人，博士專家36人。服務企業12000余家，項目數量達15000余項，年均為企業節稅近8.6個億。
廣西科發信息技術咨詢集團有限公司發展歷程：
2005年2月23日與廣西區科協科技咨詢中心確定合作關系，
以咨詢中心管理體系認證部展開工作，
2005年簽訂南寧南輕汽配等企業IS09000質量管理體系認定項目，
營業額10.9萬元。
2006年完成質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康管理體系認證、食品安全管理體系認證、信息安全管理體系認證等共56個，
營業額為70.8萬元。
2007年完成質量、環境、職業健康、食品安全、信息安全等管理體系認證及食品生產許可、工業生產許可、環保產品、節能產品、節水產品、環境標志等產品認證共126個，
營業額為182萬元。
2008年升級推廣以上認證的同時，研究高新技術企業認定及科技項目業務，
營業額為210萬元。
2009年9月17日，為適應市場發展，成立廣西南寧科發企業信息咨詢有限公司，
地址：大沙田鑫麗華大廈203室，完成營業額260萬元。
2010年團隊9人，協助中信大錳等8個企業申報高新技術企業認定，營業額突破300萬元，
2011年，公司從大沙田搬遷至東葛路嘉和城自由空間，辦公面積35平方米，團隊12人，產品增加知識產權服務，當年營業額368萬元。
2012年團隊16人，新增辦公場地35平方米，服務企業108家，當年營業額達476萬元。
2013年協助廣西區咨詢中心獲得科技部中小企業技術創新基金立項金額70萬元，公司團隊20人，公司辦公場地87平方米，服務企業137家，營業額500萬元。
2014年協助廣西區咨詢中心再次獲得科技部中小企業技術創新基金立項金額70萬元，廣西南寧科發企業信息咨詢有限公司立項70萬元，
當年協助自治區內企業累計獲得科技部創新基金920萬元，直接節稅達2000余萬元，公司由嘉和城自由空間搬遷至地震局大樓6616室辦公場地167平方米，完成營業額600萬元。
2015年科發咨詢再次獲科技部中小企業技術創新基金立項金額50萬元，團隊人數25人，服務企業突破300家，營業額突破1000萬元。
2016年團隊人數27人，服務廣西路橋集團、十一冶建設集團等多家龍頭企業，年營業額達到1262萬元。
2017年，公司搬遷至高新區中盟科技園，辦公面積440平方米，增加軍民創新協同服務，服務企業413家，營業額達1657萬元。
2018年，公司獲得廣西質量監督和廣西發改委授牌：
廣西壯族自治區服務業品牌、廣西區技術轉移示范機構，通過國家級高新技術企業認定，服務企業476家，營業額突破2000萬元。
2019年，獲得自治區市場監督管理局頒發的“守合同重信用”企業，服務企業721家，營業額2570萬元。
2020年，公司在新冠疫情期間不但捐款捐物，獲得捐贈榮譽證書，而且承擔企業責任擴大招聘，為社會減輕就業壓力；提出科技服務創新模式：會員服務；增加軍工培育工作和社會組織評估項目；匠心打造“覓術APP交易平臺”，實現人工智能，科技成果轉化。服務企業683家，營業額2258萬元。
2021年，公司成為中國國防知識產權研究會會員單位，榮獲2020年“守合同重信用企業”資質，匠心打造“桂科APP平臺“，積極參與公益助學活動，服務企業1000余家，營業額2360萬元。
2022年，與廣西中小企業聯合會共同搭建“專精特新企業聯盟”，助力中小企業高質量發展。同年11月，搬遷新辦公場地，正式更名科發集團，加入工信部主持的中小企業志愿服務工作站，榮獲2021年“守合同重信用企業”資質，公司營業額達3180萬元。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉塘區廣研e谷大健康產業園10樓全層查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政經理
5000-6000元

南寧-青秀區

廣西北部灣國建投資集團有限公司

建筑與工程

職位概要:統籌企業行政事務管理，確保后勤保障體系高效運行，涵蓋專業知識、管理能力及綜合素質等多維度條件。一、行政經理的核心職責制定行政規章制度及流程，如辦公管理、物資采購、固定資產管理等，并監督執行。統籌辦公場地規劃與維護，包括辦公室布局調整、設備采購與維修、環境保潔等。管理行政物資與成本，制定采購計劃，控制辦公費用，優化資源配置。二、主要工作內容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議（如例會、研討會），負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執行公司活動，如團建、年會、接待訪客等，確保活動順利開展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務，如考勤、福利發放、食堂、班車等，提升員工滿意度。 3、處理安全與應急事務，制定安全預案，防范消防、用電等風險，應對突發情況。 4、對外關系協調, 對接政府部門、物業、供應商等外部單位，處理工商、稅務、環保等事務，維護良好合作關系。 5、負責公司證照年檢、資質申報等工作，確保合規運營。 6、團隊協作與其他,協助上級領導處理日常行政工作，協調各部門間的溝通與協作。完成領導交辦的其他臨時性任務，如文件起草、數據統計等。 7、完成上級領導交代工作任務。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。 3、經驗:10年以上行政管理工作經驗。四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。五、態度: 1、工作細致認真，謹慎細心，責任心強。 2、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 3、形象好、氣質佳；身高165CM以上，投遞簡歷請附生活照1張。

7小時前

滕女士; 行政經理
6000-7000元

南寧-青秀區

廣西高校聯盟教育輔助服務有限公司

教育/培訓

崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負責公司外聯工作，協調好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 3.協助公司領導制定經營戰略及內控管理工作，充分整合多方資源協助公司完成各項經營目標； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業的業務發展及對外投資等事項建言獻策； 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續相關工作的跟進； 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 7.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力，維持與客戶之間的關系； 5、有高校工作經驗優先 6、具備較強的戰略、策略化思維及創新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業素養，較強的責任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000

7小時前; 綜合行政專員（退伍軍人優先）
4000-5000元

南寧-青秀區

北京中銀（南寧）律師事務所

法律

崗位職責： 1、負責律師及助理招聘的邀約和面試，維護管理招聘渠道； 2、協助主管領導或事業部拓展與維護客戶； 3、協助培訓，參與會務服務，參會人員接送； 4、部分行政內勤工作（網絡維護、了解并熟悉使用計算機及打印機等電子設備）； 5、負責商務接待和籌辦法商沙龍； 6、其它主管領導安排的工作。崗位要求： 1、有駕照，有計算機網絡相關證書，退伍軍人優先； 2、大專學歷以上，計算機專業、市場營銷、法律專業、廣告策劃、工商管理、人力資源、會計專業優先； 3、能出差優先（有補貼）； 4、有溝通能力和執行力，有一定的抗壓能力。福利待遇：每月平均4000元以上，年底有業績獎金，每年工資有一定漲幅，享受周末及國家法定節假日休息，提供五險、定期團建活動等，開車出差有駕駛補貼，個人參加力所能及的律所的業務的，按照參與程度和貢獻程度計取績效獎金。

7小時前

汪律師; 董事長助理
8000-15000元

南寧-賓陽縣

廣西岑科電子工業有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、協助董事長對公司進行運營管理和工作協調，及時傳達各項指令，督促、跟進落實各項工作的執行情況； 2、組織撰寫或校對董事長的各項綜合性的文字材料，公司各板塊文件遞交、分發、分類、整理、歸檔； 3、組織會議（現場會議、電話會議、視訊會議等），準備董事長會議材料，做好會議紀要并及時發布、跟進； 4、配合董事長參加商務接待，并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護； 5、合理安排、提醒董事長的日常工作行程； 6、完成董事長交辦的其他事項。二、任職要求： 1、理工科專業，全日制本科以上學歷； 2、個性穩重、熟悉商務禮儀，男女不限，形象氣質佳，有出色的人際交往、溝通能力以及良好的執行能力； 3、熟練常用辦公軟件，有較強的文字功底； 4、有良好的溝通協調能力，親和力好； 5、有駕照、適當能喝點酒；三、公司福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛生間及職工之家硬件設施（羽毛球館，籃球場）； 2、餐廳免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金、節日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產假、產期看護假、調休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業余文化活動； 6、針對職業技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會；

7小時前

雷先生; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區

廣西東方正元集團有限公司

房地產開發

崗位職責： 1.負責公司員工招聘及入離職手續辦理，建立與管理公司員工檔案； 2.負責管理公司考勤以及績效，統計員工出勤以及績效情況； 3.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 4.全面負責公司外來人員進出登記，來訪接待工作，監督辦公場所的安全、衛生、綠化； 5.全面負責公司的固定資產管理工作，包括固定資產盤點、水電管理、辦公用品采購、管理與發放； 6.擬定、整理和歸檔行政相關文檔，協助撰寫通知、公告等文字材料； 7.負責籌備組織公司生日會、團建、下午茶，公司年會等員工活動及各類會議； 8.完成領導交代的其他任務。任職要求： 1.形象好，氣質佳，性格開朗，細心負責，具備較強的執行力； 2.一年以上行政工作經驗，具備一定商務禮儀知識，有較強的服務意識； 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用Office等辦公軟件。

7小時前

覃女士; 人事行政部經理
5000-7000元

南寧-青秀區

廣西和中建設工程有限公司

工作職責: 1、負責人事行政部管理工作，建立完善人事、行政類管理規章制度，并督促執行； 2、根據現有編制及業務發展需求，制定招聘計劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司人員需求； 3、擬定各部門每年培訓計劃，并追蹤、執行，建立健全關鍵崗位儲備人才培養機制，內部講師團隊的組建與管理； 4、責權限范圍內薪酬福利制度的編制、執行及完善，審核權限范圍內績效考核實施情況并對績效申訴進行處理； 5、人員的錄用、調動、離職管理，員工檔案、資料管理、審核和更新，社保辦理，工傷及勞動糾紛的處理； 6、維護與政府、社保局等相關部門的關系，維護及開發勞務公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關系及渠道； 7、配合其他部門做好員工思想工作，建立溝通渠道，有效及時進行員工訪談； 8、負責公司各項行政事務工商管理、資質管理、職稱管理工作; 9、企業文化建設和推廣、品牌宣傳; 10、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化; 11、負責公司內部的信息化管理，組織實施并開展公司檔案管理工作，指導、監督檢查執行情況； 12、負責公司會議（記錄）、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作； 13、負責統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發放工作; 14、完成領導交辦的其他工作。

7小時前; 行政專員
4000-5000元

南寧-西鄉塘區

廣西安和熱管理科技有限公司

計算機硬件

工作內容：負責公司人事行政后勤管理工作： 1.負責公司人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才； 2.管理員工日常考勤，確保考勤數據的準確性； 3.負責員工入離職手續辦理，社保醫保事務的辦理、商業保險購買、人事花名冊、勞動合同管理等； 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓等各項規章制度，并組織實施； 5.負責廠區行政管理工作包括但不限于辦公環境、辦公用品、勞保用品、節日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機酒接送安排、公司危廢處理、辦公設備及耗材的采購和維修管理、重要會議的準備和組織等； 6.對接園區業主和物業單位：廠房合同續簽、廠區消防維保等； 7.對接食堂單位，每天按時給食堂上報就餐人數；針對員工提出的問題及時與食堂單位反饋處理； 7.負責公司郵箱、專利、公司車輛續保等續費工作； 8.負責公司叉車等特種設備的年檢工作； 9.完成領導交代的其他工作。崗位要求： 1.大專以上學歷，行政管理、人力資源管理專業畢業優先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經驗，有工廠相關的工作經驗優先考慮； 3.熟悉國家及地區相關的勞動法律法規、熟悉人力資源各項事務操作流程； 4.有優秀的溝通協調、組織能力，能夠有效的處理各類復雜問題和突發事件； 5.熟練使用辦公軟件。福利待遇： 1.免費體檢：入職須進行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業管理費； 4.購買社保：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險； 5.租房補貼：試用期1~3個月，轉正后自行租房有租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

7小時前; 無責底薪4k,月休6天行政班客服
5000-10000元

南寧-青秀區

廣西南寧益伴友行信息咨詢服務有限公司

計算機軟件

底薪3K,4K,5K+高額提成8%~30%+現金獎勵（600-10000），免費帶薪培訓+生日獎金+下午茶，勤勞肯做綜合薪資上不封頂【崗位要求】 1、不限學歷，不限專業，只要你想掙錢就來，接受無經驗小白，全程有人帶教 2、溝通表達良好，有一定的抗壓能力；有電話銷售經驗優先 3、喜歡與人溝通交流，活潑外向，勤奮好學；【上班時間】上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，不加班，周末休息月休6天，周末可以看電影，國家法定節假日正常放假！！！【工作內容】 1、通過公司資源，電話為主，微信為輔，尋找意向客戶，（我們不用外出，寫字樓辦公，工作輕松簡單）為客戶提供最佳的融資方案 2、學習金融知識，提高專業水平，篩選意向客戶資質 3、發掘新意向客戶需求，解決客戶問題，對有需求有資質的客戶發出邀約并配合團隊經理完成客戶簽約

7小時前

韋文淑

人事經理; 行政專員
4000-5000元

南寧-西鄉塘區

廣西金缽農貿市場有限公司

農業/漁業/林業

崗位職責 1、資質證件及印鑒管理：負責公司各類資質證件的申領、變更、年檢及保管，確保證件合法有效；規范管理印鑒的使用、登記與存放，防范印鑒使用風險。? 2、項目物品采購：根據項目需求，執行物品采購計劃，包括篩選供應商、比價議價、下單跟進及驗收，保障采購物品的質量與及時性，控制采購成本。? 3、固定資產管理：對公司固定資產進行登記、盤點、維護及報廢處理，建立健全固定資產臺賬，確保資產賬實相符，提高資產使用效率。? 4、項目后勤工作協調：統籌項目后勤保障事宜，如辦公環境維護、采購及物資調配安排等，為項目順利開展提供支持。? 5、項目巡檢工作：參與項目現場巡檢，檢查項目執行過程中的合規性、安全性及后勤保障情況，及時反饋問題并協助整改。? 6、協助招聘工作：配合人力資源部門完成招聘相關工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、通知候選人等，助力團隊人員補充。? 任職要求? 學歷與專業：大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業優先。? 工作經驗：具備 1-2 年行政相關工作經驗，有項目行政支持經驗者更佳。? 技能要求：具備良好的溝通協調能力和組織能力，熟悉辦公軟件操作；有一定的成本意識和風險防范意識。? 個人素質：工作認真負責、細致嚴謹，具備較強的責任心和執行力，能承受一定的工作壓力。

7小時前; 行政人力實習生
2000-3000元

南寧-青秀區

廣西中肽森建設工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、協助公司行政人力主管日常工作； 2、協助公司領導進行商務等宴席接待前期準備工作； 3、協助領導開展會議、培訓、公司集體活動組織前期準備工作等； 4、協助領導完成臨時派遣的工作。任職資格： 1、本科，應屆畢業生，形象佳，身高165cm； 2、善于溝通協調，懂得商務禮儀，言行舉止得體大方。

7小時前