職位描述
1.發展維護公司公共關系,與相關部門建立良好的溝通渠道。
2.做好上下聯絡溝通工作,貫徹公司領導指示,及時向領導反映情況、反饋信息。
3.負責全公司日常行政事務管理,負責公司領導日常活動和外出活動的安排。
4.組織安排公司會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,負責做好會議記錄和整理會議紀要。
5.負責公司不動產證件、公司印章管理。
6.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
7.負責公司辦公用品和設備的管理工作,包括公司辦公用品采購、發放、保管、盤點、維護管理等工作。
8.負責辦公室的裝修、改造、維修及辦公室租用事宜。
9.負責公司制度的編制、修訂、完善、實施;具體落實公司機關5S管理工作。
10.督促、檢查、監督、考核各部門對總經理辦公會、工作例會及公司領導交辦工作的落實情況。
11.負責員工招聘、錄用、考勤、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職事宜。
12.負責員工參保、退保、生育津貼辦理及勞動保障監察年度審查網上申報等事宜。
13.負責設立新公司、公司營業執照年度報告網上申報、變更;負責小貸公司在金融部門的基本信息變更、備案等工作。中國海關進出口貨物收發貨人報關注冊登記證書、自理報檢單位備案登記說明書、對外貿易經營者備案登記表審驗、變更等。
14.負責員工業余活動的組織、開展及公司其他福利。
15.負責對本部門員工的業務培訓、檢查、考核。
16.完成公司領導交辦的其他工作。
公司簡介
公司于2005年9月注冊成立。集團主要經營節能管理服務;余熱余壓余氣利用技術研發;資源再生利用技術研發;人工智能公共服務平臺技術咨詢服務;人工智能公共數據平臺;人工智能基礎軟件開發;人工智能基礎資源與技術平臺;云計算裝備技術服務;旅游開發項目策劃咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);信息技術咨詢服務;碳減排、碳轉化、碳捕捉、碳封存技術研發;新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;太陽能熱利用裝備銷售;光伏設備及元器件制造;光伏設備及元器件銷售;太陽能熱利用產品銷售;太陽能發電技術服務;太陽能熱發電裝備銷售;太陽能熱發電產品銷售;新興能源技術研發;電動汽車充電基礎設施運營;集中式快速充電站;充電樁銷售;配電開關控制設備銷售;智能輸配電及控制設備銷售;機動車充電銷售;資源循環利用服務技術咨詢;水利相關咨詢服務;融資咨詢服務;供應鏈管理服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;技術進出口。
公司以“發展企業、造福員工、服務顧客、回報社會”為企業宗旨,堅持以顧客為中心,以員工為根本,持續發展企業,改善企業治理結構。在“資源集中、優先主業、產融互輔、相關多元”的戰略指導下,始終聚焦在既定目標上,使企業穩定、穩健持續發展。
集團熱烈擁抱和積極參與共享經濟這個偉大的時代,與伙伴同行,與世界握手,在共贏、共享的商業理念下,為顧客、為社會在建設投資、金融領域提供服務,創造價值。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市良慶區良堤路天譽半島22棟1203號房 查看上班路線
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行政專員(人事)3300-3900元南寧-青秀區-大自然花園 1年以上南寧市好老婆生活超市批發/零售1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責員工招聘,確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作;考勤統計;工資統計; 3、負責固定資產登記、流轉和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質量認證;資質資信年審和更新維護; 7. 負責活動和節假日海報制作和文案設計 8. 協作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務要點和重點; 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 6、有行政、人力綜合工作經驗優先考慮。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應屆畢業生暫時不考慮2025-08-03張女士行政人事專員
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行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西歐特福鋼結構工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1、行政后勤制度的制定,執行; 2、負責會議的通知,安排,會場布置,協調工作; 3、負責ISO認證工作文件收集,其他部門資料的指導,協助接待; 4、負責公司資質證件資料復印件的定期補充,發放登記; 5、公司檔案資料的管理,各部門檔案資料的檢查,統一保存; 6、負責日常紀律的監管; 7、負責辦公物資的申購:辦公用品,辦公電器設備,辦公家具等、員工服裝和工人勞保用品的申購; 8、負責網絡的維護,辦公電器設備的維修維護; 9、負責公司辦公場地日常保潔監管,公司綠植維護; 10、負責食堂管理:日常食堂物品統計和數據的統計,發放,食品安全的監管工作。 11、負責公司各項資質的新辦,維護、延續、升級申報; 12、負責各類執業師證件,包括注冊、延續、變更、注銷、繼續教育等; 13、建立并維護更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續; 14、負責各類職稱證書的管理工作及公司各類印章管理; 15、負責公司雇主責任保險增減替換和出險跟進 崗位要求: 1、大專以上學歷,工商管理類專業優先; 2、3年以上人事行政工作經驗,具有大型企業行政后勤同崗位相關工作經驗者優先; 3、執行力強,組織管理能力佳,思維活躍,心態好,思想積極向上,親和力強,精通電腦、熟練駕駛。; 4、需要有維護過建筑行業資質證照經驗。 工作地點:南寧市連疇路59號C棟201號2025-08-03黃主管
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行政經理5000-6000元南寧-青秀區廣西北部灣國建投資集團有限公司建筑與工程職位概要:統籌企業行政事務管理,確保后勤保障體系高效運行,涵蓋專業知識、管理能力及綜合素質等多維度條件。 一、行政經理的核心職責 制定行政規章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產管理等,并監督執行。統籌辦公場地規劃與維護,包括辦公室布局調整、設備采購與維修、環境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計劃,控制辦公費用,優化資源配置。 二、主要工作內容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議(如例會、研討會),負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執行公司活動,如團建、年會、接待訪客等,確保活動順利開展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務,如考勤、福利發放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應急事務,制定安全預案,防范消防、用電等風險,應對突發情況。 4、對外關系協調, 對接政府部門、物業、供應商等外部單位,處理工商、稅務、環保等事務,維護良好合作關系。 5、負責公司證照年檢、資質申報等工作,確保合規運營。 6、團隊協作與其他,協助上級領導處理日常行政工作,協調各部門間的溝通與協作。完成領導交辦的其他臨時性任務,如文件起草、數據統計等。 7、完成上級領導交代工作任務。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。 3、經 驗:10年以上行政管理工作經驗。 四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優秀的外聯和公關能力,具備解決突發事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態 度: 1、工作細致認真,謹慎細心,責任心強。 2、具有很強的人際溝通、協調能力,團隊意識強。 3、形象好、氣質佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。2025-08-03滕女士
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行政經理6000-7000元南寧-青秀區廣西高校聯盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯工作,協調好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3.協助公司領導制定經營戰略及內控管理工作,充分整合多方資源協助公司完成各項經營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業的業務發展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續相關工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關系; 5、有高校工作經驗優先 6、具備較強的戰略、策略化思維及創新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業素養,較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800002025-08-03
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行政文員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西益江環保科技股份有限公司電力/水利(一)工作職責: 1、完成公司行政日常事務工作; 2、做好來訪接待、引導工作,完成接聽電話,收發文件等工作; 3、做好公共辦公區、會議室環境日常維護工作,確保辦公區的整潔有序; 4、做好辦公用品領用、發放、出入庫等工作; 5、做好會前準備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領導交代的其它各項工作。 (二)任職資格: 1、語言表達準確、流利、清晰,具備優秀文字材料、溝通協調、社交禮儀等知識和能力; 2、熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件; 3、個性靈巧、思維敏捷,工作仔細認真、責任心強; 4、1-3年行政相關工作經驗。2025-08-03覃先生HR
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董事長助理8000-15000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助董事長對公司進行運營管理和工作協調,及時傳達各項指令,督促、跟進落實各項工作的執行情況; 2、組織撰寫或校對董事長的各項綜合性的文字材料,公司各板塊文件遞交、分發、分類、整理、歸檔; 3、組織會議(現場會議、電話會議、視訊會議等),準備董事長會議材料,做好會議紀要并及時發布、跟進; 4、配合董事長參加商務接待,并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護; 5、合理安排、提醒董事長的日常工作行程; 6、完成董事長交辦的其他事項。 二、任職要求: 1、理工科專業,全日制本科以上學歷; 2、個性穩重、熟悉商務禮儀,男女不限,形象氣質佳,有出色的人際交往、溝通能力以及良好的執行能力; 3、熟練常用辦公軟件,有較強的文字功底; 4、有良好的溝通協調能力,親和力好; 5、有駕照、適當能喝點酒; 三、公司福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛生間及職工之家硬件設施(羽毛球館,籃球場); 2、餐廳免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金、節日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產假、產期看護假、調休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業余文化活動; 6、針對職業技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會;2025-08-03雷先生
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綜合行政專員(退伍軍人優先)4000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責律師及助理招聘的邀約和面試,維護管理招聘渠道; 2、協助主管領導或事業部拓展與維護客戶; 3、協助培訓,參與會務服務,參會人員接送; 4、部分行政內勤工作(網絡維護、了解并熟悉使用計算機及打印機等電子設備); 5、負責商務接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領導安排的工作。 崗位要求: 1、有駕照,有計算機網絡相關證書,退伍軍人優先; 2、大專學歷以上,計算機專業、市場營銷、法律專業、廣告策劃、工商管理、人力資源、會計專業優先; 3、能出差優先(有補貼); 4、有溝通能力和執行力,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 每月平均4000元以上,年底有業績獎金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國家法定節假日休息,提供五險、定期團建活動等,開車出差有駕駛補貼,個人參加力所能及的律所的業務的,按照參與程度和貢獻程度計取績效獎金。2025-08-03汪律師
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人事行政部經理5000-7000元南寧-青秀區工作職責: 1、負責人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規章制度,并督促執行; 2、根據現有編制及業務發展需求,制定招聘計劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓計劃,并追蹤、執行,建立健全關鍵崗位儲備人才培養機制,內部講師團隊的組建與管理; 4、責權限范圍內薪酬福利制度的編制、執行及完善,審核權限范圍內績效考核實施情況并對績效申訴進行處理; 5、人員的錄用、調動、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動糾紛的處理; 6、維護與政府、社保局等相關部門的關系,維護及開發勞務公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關系及渠道; 7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時進行員工訪談; 8、負責公司各項行政事務工商管理、資質管理、職稱管理工作; 9、企業文化建設和推廣、品牌宣傳; 10、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化; 11、負責公司內部的信息化管理,組織實施并開展公司檔案管理工作,指導、監督檢查執行情況; 12、負責公司會議(記錄)、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作; 13、負責統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發放工作; 14、完成領導交辦的其他工作。2025-08-03
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區廣西東方正元集團有限公司房地產開發崗位職責: 1.負責公司員工招聘及入離職手續辦理,建立與管理公司員工檔案; 2.負責管理公司考勤以及績效,統計員工出勤以及績效情況; 3.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4.全面負責公司外來人員進出登記,來訪接待工作,監督辦公場所的安全、衛生、綠化; 5.全面負責公司的固定資產管理工作,包括固定資產盤點、水電管理、辦公用品采購、管理與發放; 6.擬定、整理和歸檔行政相關文檔,協助撰寫通知、公告等文字材料; 7.負責籌備組織公司生日會、團建、下午茶,公司年會等員工活動及各類會議; 8.完成領導交代的其他任務。 任職要求: 1.形象好,氣質佳,性格開朗,細心負責,具備較強的執行力; 2.一年以上行政工作經驗,具備一定商務禮儀知識,有較強的服務意識; 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用Office等辦公軟件。2025-08-03覃女士
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行政專員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西安和熱管理科技有限公司計算機硬件工作內容: 負責公司人事行政后勤管理工作: 1.負責公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才; 2.管理員工日常考勤,確保考勤數據的準確性; 3.負責員工入離職手續辦理,社保醫保事務的辦理、商業保險購買、人事花名冊、勞動合同管理等; 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓等各項規章制度,并組織實施; 5.負責廠區行政管理工作包括但不限于辦公環境、辦公用品、勞保用品、節日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機酒接送安排、公司危廢處理、辦公設備及耗材的采購和維修管理、重要會議的準備和組織等; 6.對接園區業主和物業單位:廠房合同續簽、廠區消防維保等; 7.對接食堂單位,每天按時給食堂上報就餐人數;針對員工提出的問題及時與食堂單位反饋處理; 7.負責公司郵箱、專利、公司車輛續保等續費工作; 8.負責公司叉車等特種設備的年檢工作; 9.完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學歷,行政管理、人力資源管理專業畢業優先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經驗,有工廠相關的工作經驗優先考慮; 3.熟悉國家及地區相關的勞動法律法規、熟悉人力資源各項事務操作流程; 4.有優秀的溝通協調、組織能力,能夠有效的處理各類復雜問題和突發事件; 5.熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業管理費; 4.購買社保:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期1~3個月,轉正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。2025-08-03
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