人事行政專員

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務管理，包括辦公環境維護、會務管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等； 2、定期優化行政流程并監督執行； 3、負責公司注冊、變更、注銷等工商事務，及各類報表申報； 4、負責公司各類公文的擬寫，及各類文案的起草工作； 5、負責企業活動的策劃、組織及宣傳，通過公眾號、視頻號、網站維護等提升企業形象； 6、完成上級安排的其他工作任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上行政工作經驗； 2、具有較強的公文寫作、溝通及協調能力； 3、具備較強的抗壓能力、創意策劃能力和攝影能力，邏輯思維活躍，具有創新性； 4、熟練使用辦公軟件、設備，掌握各類設計工具。

懂說英文，機靈勤快，能吃苦耐勞，外表人品端正，無不良嗜好，薪資5000+以上，具體面談

崗位職責 1.督辦、檢查各部門對上級指示和高管會議決議的貫徹執行。 2.起草酒店行政文件，對系統間發*好法律審核。 3.做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4.負責酒店高管層會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5.組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發和報刊征訂分發工作。 8.負責掌印，合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 崗位要求 1.大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2.掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3.掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4.了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5.能處理一般的文件、函電和資料，具較好的協調、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

1.重大公共關系資源統等，公關接待活動的統等組織與實施； 2.辦公室資產全生命周期管理與庫房管理； 3.負責車輛管理、商旅資源建設與服務對接； 4.負責辦公室管理與資源配置、環境維護； 5.負責負責公司品牌與廣宣相關工作。

工作內容：電話回訪合約快到期的中國電信老用戶通知續簽寬帶套餐贈送手機或禮品，登記好上門時間，派單給配送員上門辦理。 公司提供精準客戶資源，接受無經驗，入職有培訓。室內辦公，不需要外出 崗位要求：1、年齡18-45歲；普通話標準、會簡單的電腦操作；不排斥打電話。 福利待遇：無責底薪2000+績效500+全勤100+提成+獎金（有日完成獎、連續完成獎）薪資范圍4K---7K；能力強的收入過萬 工作時間：上午9點-12點半，下午2點半--6點，午休2小時，不加班！固定周日休息，法定節假日正常放假。公司有微波爐冰箱，可自帶午餐 工作地點：南寧市西鄉塘區城市碧園A座2樓

【職位描述】 1.根據公司日常運作的發展與需求，管理公司行政方面事務，做好行政服務； 2.公司資質及證件管理：協助企業資質、工商證照等各項事務或手續的辦理，如延期、變更、日常運營等； 3.資產盤點、維護維修：辦公物品的調價采購、登記入庫、發放等，日常物資的維護維修、資產盤點； 4.物資采購：負責公司行政類物資采購，及物品出入庫及領用管理； 5.會議管理：協助做好公司會議的組織工作，會議室辦公環境的管理； 6.食堂管理：公司管理層小食堂的環境衛生、日常報餐； 7.公司環境：根據現有的制度標準，監督及執行辦公場所的日常衛生、綠植維護等，確保辦公環境的質量及日常運營； 8.日常內勤：辦公場所環境、資產管理、公司公眾號推文及后臺管理等； 9.公司活動：協助員工福利活動、團建、年會等策劃籌備及落地執行； 10.行政接待：協助廚師做好宴請接待的餐前、餐中、餐后服務工作（時間為18:00后或周末，介意者慎投！）。 11.其余行政類日常事務性工作，協助進行部分人力資源工作、日常報銷貼單工作、完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，1年以上同崗位工作經驗； 2.了解商務禮儀知識； 3.熟練使用Word、Excel等日常office辦公軟件； 4.做事細致、務實高效、品德端正； 5.有較強的抗壓能力。 【待遇福利】 1、轉正后綜合收入4000元/月左右； 2、各項節假日福利（過年、端午、中秋、三八婦女節等） 3、享受國家法定假期，同時給予帶薪婚假、產假、陪產假、病假、年休等假期； 上班時間：周一至周五8:30-18:00，雙休，國家法定節假日、地方性節假日. 上班地點：南寧青秀東盟商務區（后期會搬遷到五象新區，介意者慎投）

一、崗位職責： 1、?辦公環境維護?：管理辦公用品采購、設備維護、環境衛生維護等。 2、?接待與日程安排?：處理來訪接待、領導行程協調及票務預訂等事務。 3、物資管理?：監督辦公物資使用情況。 4、?公文起草與歸檔?：負責通知、報告等文件的撰寫，并完成分類存檔。 5、收集統計每日支出臺賬表，負責合同管理存檔，完成上級領導交代工作任務。 二、要求： 1、能夠熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件: 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 三、教育背景:行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。 3、經 驗:3年以上行政管理工作經驗。 四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態 度: 1、工作細致認真，謹慎細心，責任心強。 2、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。

崗位職責： 1、對公司的重要文件、合同、檔案等進行分類整理、歸檔保存； 2、協助公司領導組織各類會議，包括會議通知的發布； 3、負責會議記錄，整理會議紀要，并及時分發給參會人員，跟蹤會議決議的執行情況； 4、負責接待來訪的合作單位人員，安排相關的商務活動，維護公司的良好形象。 任職要求： 1、熟練掌握 Word、Excel等辦公軟件，大專及以上學歷，工作認真敬業； 2、具備良好的溝通協調能力； 3、工作地址：南寧西鄉塘區安吉大道51號。

1、本科學歷，一年以上行政崗位工作經驗； 2、工作仔細認真、責任心強，為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上； 3、抗壓能力強、有較強的溝通協調能力，以及服務創新精神； 4、熟悉掌握辦公軟件，工作認真負責，溝通能力較好，能承受較大的工作壓力。 崗位職責： 1、負責辦公室后勤行政和人事工作； 2、負責各個部門考勤管理，檢查考勤情況，對日常異常考勤進行處理； 3、負責日常辦公秩序和辦公環境，進行日常監督； 4、負責公司各類印章、證件、合同等各項資料的管理及借用手續的辦理； 5、負責行政各項費用； 6、協助組織各項活動、會議的安排； 7、維護企業公眾號； 8、完成上級交給的其他事務性工作。

崗位職責 1、協助開展招聘工作：發布職位信息、篩選簡歷、安排面試等，維護招聘渠道； 2、員工入離職、轉正、異動等手續辦理，更新人事信息系統并管理檔案； 3、協助核算員工考勤、績效數據，整理薪資發放材料及人事行政數據，輔助制作月度報表。 4、辦公環境維護：協調辦公區域綠植養護、設備報修，采購辦公用品，控制成本并定期盤點庫存、保障日常辦公秩序； 5、合同、制度、通知等公文起草、排版、發文以及歸檔管理； 6、組織公司會議、完成會議紀要，會議決策執行跟進。 7、協助推動企業文化落地，組織員工培訓、宣傳公司制度及團建活動等。 8、其他上級安排的事項。 任職要求 1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、經濟學等相關專業優先。 2.1年以上行政或人力資源助理工作經驗，熟悉基礎人事流程及行政事務； 3.熟練使用Office辦公軟件，擅長Excel數據處理及PPT基礎制作等，具備基礎的文案撰寫能力； 4.細致耐心，責任心強，具備良好的多任務處理及抗壓能力； 5.溝通表達清晰，有團隊協作意識；原則性強，嚴格遵守保密制度。 ?薪資福利：基礎工資+績效工資+獎金+五險一金+意外險+節假日福利+員工培訓等 晉升通道：行政人事或專項主管