職位描述
崗位職責:1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;4、負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表;5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳;6、負責公司內(nèi)部的體系策劃、推行、維護、改進,以及體系推行過程中的監(jiān)督管理;7、負責部門的收發(fā)文、會議紀要的整理、歸檔、登記臺賬工作;8、配合工程部的招投標文字編排打印工作,周報、月報統(tǒng)計工作;9、項目經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格:1、大專以上學歷,建筑專業(yè)或相關(guān)專業(yè);2、2年以上相同崗位的工作經(jīng)驗;3、熟練掌握辦公軟件,熟悉建筑工程資料管理規(guī)程,熟悉建筑業(yè)檔案管理體系;4、品德優(yōu)良,愛崗敬業(yè),肯吃苦耐勞。
公司簡介
北京筑維建筑裝飾工程有限公司成立于2000年5月,注冊資金1500萬元,是建筑裝飾專項工程設(shè)計甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級企業(yè),并通過了GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證,專業(yè)從事室內(nèi)外建筑裝飾工程的設(shè)計及施工。 經(jīng)過多年的發(fā)展,公司逐步形成了有特色的經(jīng)營管理模式和企業(yè)文化,并有著優(yōu)良的經(jīng)營管理程式及獨特的企業(yè)運行模式,實行規(guī)范化、制度化、流程化、專業(yè)化的管理,以人為本,充分體現(xiàn)公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略及個人潛能發(fā)揮。我們的理念是:信譽與誠實,塑造精品工程,追求卓越的質(zhì)量,超越自己,提倡敬業(yè),發(fā)揚團隊精神。 公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍,領(lǐng)導班子成員大多是具有十年以上從事裝飾工程設(shè)計、施工經(jīng)驗豐富的人員。從業(yè)人員年平均人數(shù)為100多人,其中管理人員86人,其全部具有大專級以上學歷或經(jīng)過各類專業(yè)培訓,有職稱者為79人,中級以上職稱者26人,一級建造師7人,二級建造師9人。公司在人才儲備、專業(yè)配置、設(shè)備設(shè)施、設(shè)計水準、施工經(jīng)驗、技術(shù)與行政管理、資金等各方面都具有很強的市場適應力和競爭力,始終保持著較高的企業(yè)素質(zhì)和活力,從而在激烈的市場競爭中,取得了令人矚目的業(yè)績,樹立了良好的企業(yè)形象,贏得了廣泛的社會贊譽。公司將在未來的發(fā)展中不斷吸取和借鑒國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗和工藝技術(shù)。本著滿足顧客需求的方針,建立和實施質(zhì)量保證體系,為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務。 公司近年大力推行企業(yè)信息化建設(shè),建立了建筑裝飾企業(yè)管理平臺,其中兩項獲得全國建筑裝飾行業(yè)信息化創(chuàng)新成果,達到了行業(yè)領(lǐng)先水平。實現(xiàn)了對于企業(yè)各項工作的統(tǒng)一管理,能使各項工作得到有計劃的安排、對工作的執(zhí)行情況能夠按照企業(yè)的管理層次得到有效的控制,強調(diào)流程控制,規(guī)范了企業(yè)的管理行為。內(nèi)容覆蓋裝飾企業(yè)工程項目管理的全過程,使項目管理、材料管理、預算編制、成本控制得到有機的結(jié)合,并實現(xiàn)了對于工程項目的遠程控制,集企業(yè)之力為工程項目提供支持,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。 近年公司已獨立設(shè)計、施工完成的工程類型有:大型寫字樓、會所、售樓處、酒店、樣板間、娛樂城、專賣連鎖店、高檔公寓等。工程項目類型多,工藝要求高,我公司以精湛的工藝水準和完善的施工管理出色地完成了各類工程項目。
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人事行政專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西創(chuàng)享汽車服務有限公司汽車及零配件1、協(xié)助人事部整理勞動合同檔案、員工入、離職的辦理; 2、在該公司主要負責薪酬績效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。 3、處理公司內(nèi)部行政事務,包括:考勤管理,會議記錄,活動策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容; 4、辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作; 5、組織團體活動,聚餐及外出活動、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場看電影等。 6、協(xié)助推進和優(yōu)化員工績效考核制度,推行績效考核有效落地,以提升組織和個人績效;組織年度/半年度/月度績效考核; 7、企業(yè)文化建設(shè): 1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號運營,風云榜,榜樣人物宣傳等; 2)籌劃員工關(guān)懷活動和文化墻建設(shè); 3)籌劃大型員工活動(年會,總結(jié)會,團建等) 8、新員工培訓:包含產(chǎn)品知識、公司各項規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。20小時前孫偉
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材料文員2000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容:1.主要負責公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內(nèi)軟裝設(shè)計安排 工作內(nèi)容簡單 工作福利:1.節(jié)假日福利 2.不定時的下午茶,團建活動 3.年假一個月20小時前黃女士
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外派行政翻譯(英語,法語,葡語)16000-20000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源崗位職責 1、負責項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負責項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負責屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-16陳經(jīng)理招聘顧問
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- 北京筑維建筑裝飾工程有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 9年(2015年10月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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