銷售專員（周末雙休+高提成+行政班）

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！ 工作時間： 輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。 學(xué)歷：最低高中、中專或以上，要求有學(xué)歷證明 薪酬福利： 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

一、職位要求： 1、年齡28～38歲，五官端正，口齒伶俐，性格開朗，無不良嗜好；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、市場營銷專業(yè)，金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗，熟悉會務(wù)接待流程，能快速熟練記錄會議內(nèi)容，擅長撰寫會議紀(jì)要和新聞稿，具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力，有良好的反饋跟進(jìn)匯報能力； 3、能適應(yīng)臨時加班和短期出差，有2年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先； 4、思路清晰敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，觀察能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，擁有良好的人際溝通能力，具備抗壓能力和獨(dú)立高效解決問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備，熟悉各招聘平臺操作流程。 二、工作職責(zé)： 1、接待來訪客人，記錄并通知相應(yīng)部門； 2、負(fù)責(zé)公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配； 3、負(fù)責(zé)會務(wù)全流程管理：包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點(diǎn)準(zhǔn)備、會中記錄、會后出會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議； 4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理：包括統(tǒng)籌維護(hù)辦公區(qū)域安全（消防檢查、設(shè)備維護(hù)和報修）、環(huán)境整潔（綠植養(yǎng)護(hù)、保潔監(jiān)督）； 5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放，并做好相關(guān)領(lǐng)用登記，建立物資臺賬； 6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理； 7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄，核對采購明細(xì)，完成部門辦公用品的發(fā)放； 8、負(fù)責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，包括會議接待、宴會招待； 10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實(shí)施； 11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系，并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實(shí)施；一、職位要求： 1、年齡28～38歲，五官端正，口齒伶俐，性格開朗，無不良嗜好；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、市場營銷專業(yè)，金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗，熟悉會務(wù)接待流程，能快速熟練記錄會議內(nèi)容，擅長撰寫會議紀(jì)要和新聞稿，具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力，有良好的反饋跟進(jìn)匯報能力； 3、能適應(yīng)臨時加班和短期出差，有2年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先； 4、思路清晰敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，觀察能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，擁有良好的人際溝通能力，具備抗壓能力和獨(dú)立高效解決問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備，熟悉各招聘平臺操作流程。 二、工作職責(zé)： 1、接待來訪客人，記錄并通知相應(yīng)部門； 2、負(fù)責(zé)公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配； 3、負(fù)責(zé)會務(wù)全流程管理：包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點(diǎn)準(zhǔn)備、會中記錄、會后出會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議； 4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理：包括統(tǒng)籌維護(hù)辦公區(qū)域安全（消防檢查、設(shè)備維護(hù)和報修）、環(huán)境整潔（綠植養(yǎng)護(hù)、保潔監(jiān)督）； 5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放，并做好相關(guān)領(lǐng)用登記，建立物資臺賬； 6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理； 7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄，核對采購明細(xì)，完成部門辦公用品的發(fā)放； 8、負(fù)責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，包括會議接待、宴會招待； 10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實(shí)施； 11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系，并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實(shí)施； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、薪資福利待遇： 試用期（3個月）：4000元/月，轉(zhuǎn)正后：6000元/月+年獎金。 四、工作時間： 周一至周五，9:00-12:00，14:00-18:00； （周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，可調(diào)休。） 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、薪資福利待遇： 試用期（3個月）：4000元/月，轉(zhuǎn)正后：6000元/月+年獎金。 四、工作時間： 周一至周五，9:00-12:00，14:00-18:00； （周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，可調(diào)休。）

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊意識。

年底年終獎，另做滿一年底薪+200

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職位詳情 公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊，小白不用擔(dān)心，入職一對一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個月不定期聚餐團(tuán)建。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政管理運(yùn)作。 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理。 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理。 4、前期將在崗接受完整的市場、行政、人事的輪崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備一定的文字功底,熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉WORD、EXCEL、PPT等; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,積極主動。

任職要求： 1、22-35歲，個人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）