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    職位描述

    崗位職責:
    1、人事管理:負責員工入職、離職、轉正手續的辦理,員工人事檔案的建立與管理,員工勞動合同的簽定、續簽與管理;完成行政人事制度、出差管理制度、員工崗位責職的修訂;
    2、薪酬管理:負責員工考勤的管理,員工異常考勤的處理,完成員工薪資計算,公司薪資的匯總審核;
    3、社保管理:負責完成公司區社保基數的調整,準備相關資料應對社保稽核,完成員工社會保險各項業務(人員增減、補繳、養老保險轉移)的辦理;
    4、招聘管理:負責公司各部門人員的招聘,招聘信息的發布與更新,簡歷的篩選,面試的通知、安排,面試人員的接待、引見、初試;招聘崗位渠道分析、人力資源招聘分析,對擬錄用人員進行背景調查,與離職人員進行離職面談;
    5、負責公司各項辦公用品采購、辦公水電物業費繳納;
    6、負責行政部日常工作的組織、安排及管理,監督公司各項管理制度的落實情況,做好公司文件、資料的分類管理與保密工作,公司印章使用的監督與管理;
    7、負責公司會議的通知、安排,會議資料、會議紀要的收集、整理,會議精神的傳達及落實;
    8、負責公司車輛的使用與管理,公司車輛的年檢,車險的購買,車輛維修的安排。
    任職資格
    1、教育:人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷;
    2、工作經驗:5年以上人力資源管理相關工作經驗;熟練運用HR六大模塊,并具有實際操作的經驗,為推動企業發展付出行動。
    3、技能/能力:
    ① 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略有規劃能力;
    ② 人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
    ③對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
    ④ 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
    ⑤ 熟練使用辦公

    公司簡介

    廣西現代立新農業科技有限公司成立于2006年.是現代立新集團核心企業之一.是一家以高端番茄.瓜類育.繁.推一體化為主.集高科技農業生產資料研究.應用.推廣.公司與數名國內外從事番茄科研育種資深專家合作.促進科技成果快速轉化為現實生產力.造福百姓.公司業務輻射全國各地及東南亞國家.目前.由現代立新推廣種植的100多個番茄品種中.部分已成為中國大陸番茄種植地區的主栽品種.同時.公司有5個自主研發的小番茄品種已獲得廣西區品種審定委員會審定通過.在積極尋求自身企業發展的同時.公司已有全國建成遼寧.河北.山東.云南.海南.廣西等7個現代立新新品種新技術試驗示范站.通過試驗示范站新品種和高科技農業生產資料產品試驗.示范.快速推動現代農業發展.最終實現“讓農業人更高效.讓消費者更放心”.
    公司小番茄生產基地2013年經廣西壯族自治區分析測試研究中心對產地環境.土壤.灌溉水.進行檢測認證.認定符合<無公害食品 蔬菜產地環境條件>規定的要求.立新綠寶石.立新迷彩.禮品黃寶.立新黑珍珠.禮品粉寶.立新紅石頭等六個番茄品種.經農業部轉基因植物及植物用微生物環境安全監督檢驗測試中心(廣州)的檢驗測試.檢驗結果確定為非轉基因小番茄.公司小番茄產品2014年榮獲首屆“中國長壽之鄉”(廣西)健康產品博覽會“最喜愛產品獎”.在10年的生產實踐中.公司技術團隊總結出了一套符合廣西果蔬生產的標準化種植模式.極大地促進了企業的標準化種植.為企業的可持續發展奠定了良好的基礎.為加快新農村建設.構建和諧社會作出卓越貢獻.受到了社會各界的好評.廣西現代立新農業科技有限公司愿與農業同仁精誠合作用--“高科技創造現代農業未來”!
    面試預約電話:18977****37
    公司地址:南寧市江南區同樂大道50號泉港.江南企業總部基地11棟706室
    網址:
    公眾號:廣西現代立新

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    南寧-青秀區
    大專以上
    3年以上
    20-45歲
    崗位職責 1、負責項目執行中合同、技術文件、來往信函等相關筆譯工作; 2、負責項目執行中與各相關方溝通的現場翻譯工作; 3、協助做好對外聯絡、公關活動,與公司外界有關部門和機構保持良好的公共關系; 4、負責屬地員工管理工作 5、完成領導完成的其他工作 崗位要求:45周歲內,身體健康,有相關翻譯工作經驗,良好的外語交流能力,大專及以上學歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
    2025-07-15
    陳經理
    招聘顧問
    行政主廚
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規格和數量,把好質量關,減少損耗,監督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質量; 7、要求至少3年以上行政主廚經驗,2年以上食堂后廚相關工作經驗優先。
    2025-07-15
    尹老師
    行政人事
    4000-5000元
    南寧-良慶區
    任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
    2025-07-15
    黃女士
    董事長助理
    8000-9000元
    南寧-青秀區
    要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態; 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節福利+年終獎。
    2025-07-14
    陳先生
    董事長助理
    8000-12000元
    南寧-江南區
    工作內容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務,并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關專業; ◆有1年以上相關工作經驗,接受優秀畢業生; ◆具備與高層領導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務; ◆反應敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
    2025-07-14
    趙杰
    電腦技術員
    3000-4000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統、軟件、網絡、打印機的穩定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
    2025-07-14
    黎富偉
    行政前臺
    3000-6000元
    南寧-青秀區
    工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數據; 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。
    2025-07-14
    張地
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1. 負責公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢 3. 協助上級完成各項任務,并保證工作質量和效率 4. 積極參與團隊合作,共同完成項目任務 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經驗優先,同時能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠迅速適應新環境,融入多變的工作團隊 3. 具有持續學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率
    2025-07-14
    譚女士
    南寧-青秀區-中明大廈
    一、崗位職責: 負責人事、行政、財務等綜合事務的日常處理,包括但不限于: 1.人員招聘、入職、離職、勞動合同簽訂等人事手續辦理; 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關事務; 3.辦公用品采購、固定資產管理、文件檔案管理等行政事務; 4.會議組織、接待安排、后勤保障等工作; 5.財務報銷、票據整理、賬務處理等基礎財務工作。 6.維護分公司辦公環境,確保辦公設備正常運轉; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.28歲以上,大專及以上學歷,專業不限; 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底和溝通協調能力; 3.工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊合作精神; 4.持有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛; 5.不拒絕應酬,能適應偶爾出差。 崗位福利: 七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、商品房宿舍等。 工作地點: 河池市宜州區慶遠鎮馮京西路(雍景香江小區3幢33號商鋪)
    2025-07-13
    伍先生
    南寧-青秀區-萬象城
    職位詳情 公司提供明確需求,提供精準90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發客戶資源! [崗位職責] 1.根據公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業務工作; [任職要求] 1.對工作認真負責,吃苦耐勞,有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學歷、無專業限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學習,積極樂觀 [薪資福利] 無責任底薪:3300(薪資真實!)+業績獎金 《培訓》專業團隊,小白不用擔心,入職一對一培訓,助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。
    2025-07-12
    張浩
    廣西現代立新農業科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西現代立新農業科技有限公司
    所在行業 包裝/電子/農業
    成立時間 18年(2006年12月18日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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