董事長助理

職位描述

1、要    求：女性，本科及以上學(xué)歷，身高160cm及以上，25—36歲，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，具有良好的語言表達(dá)及寫作能力。能歌善舞者優(yōu)先。

2、工作內(nèi)容：協(xié)助董事長處理文件往來，上傳下達(dá)及項(xiàng)目跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作；協(xié)助處理董事長的人脈關(guān)系及公司重要客戶關(guān)系并做好相關(guān)接待工作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等企業(yè)文化建設(shè)；執(zhí)行董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作及協(xié)助日常行政管理。

3、福利待遇：月薪5000—10000元，年薪6-30萬元；底薪+社保+話費(fèi)油費(fèi)補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+海內(nèi)外旅游+工作餐+高提成。

4、工作時(shí)間：周一至周五，享受國家法定節(jié)假日，每周兩次左右接待。 

公司簡介

??????廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司成立于2008年10月，坐落于風(fēng)景秀麗的南寧市青秀區(qū)桂雅路16號天昌東盟中央城15層整層樓，辦公面積600多平米，擁有電梯行業(yè)最高的安裝、維修雙A級資質(zhì)，同時(shí)是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的專業(yè)從事電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)等一站式服務(wù)的電梯企業(yè)。公司作為日立電梯、西子奧的斯電梯等一線品牌電梯廣西區(qū)核心經(jīng)銷機(jī)構(gòu)及服務(wù)中心，每年銷售安裝電梯數(shù)百臺。公司以優(yōu)質(zhì)電梯品牌為支撐，強(qiáng)大工程技術(shù)支持為后盾，客戶至上理念為指導(dǎo)，專業(yè)銷售、安裝、維修、保養(yǎng)乘客電梯、觀光電梯、病床電梯、載貨電梯、自動(dòng)扶梯和人行道梯。?????廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司作為廣西宏匯投資集團(tuán)有限公司旗下的全資子公司，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求，注重管理、品質(zhì)及服務(wù)，提出了“管理為根，質(zhì)量為本，求實(shí)創(chuàng)新，用戶至上”的質(zhì)量方針。從公司成立之初起，大力促進(jìn)系統(tǒng)管理，有效地提高了公司管理水平及效果，確保了每個(gè)跟蹤項(xiàng)目的產(chǎn)品、安裝、使用品質(zhì)。公司在快速發(fā)展基礎(chǔ)上，注重不斷加強(qiáng)技術(shù)人才的吸納，目前我司經(jīng)驗(yàn)豐富的工程管理、營銷人員超過20人，技術(shù)成熟的工程技術(shù)、銷售人員超過40人，組建覆蓋全區(qū)的營銷、維保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在北海、欽州、防城港、梧州、河池等地建立了分支機(jī)構(gòu)，在區(qū)內(nèi)其他地市設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。??????公司辦公環(huán)境優(yōu)雅，各項(xiàng)設(shè)施齊全，擁有一批精通電梯安裝、維護(hù)技術(shù)的行內(nèi)專業(yè)精英。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的人力資源管理理念，把員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，盡全力為員工提供完善的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、合理的薪酬福利體系、眾多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、廣闊的價(jià)值實(shí)現(xiàn)空間，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。現(xiàn)由于公司發(fā)展規(guī)模不斷拓展，誠邀各方有志之士加盟合作！

上班地點(diǎn)