行政主管

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常行政管理，完善部門的工作程序和工作制度； 
2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、辦理、會議記錄、各類文字材料的撰寫及跟蹤落實(shí)辦公會議決策。
3、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)溝通、相關(guān)行政事務(wù)的安排、公共關(guān)系維護(hù)、來訪接待及文化建設(shè)等工作；
4、負(fù)責(zé)黨建、工會相關(guān)工作。

任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、政治覺悟高，處事細(xì)致周到，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)和寫作能力、分析判斷和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助上級處理各種突發(fā)事件， 
3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，辦事效率高。

薪資待遇：6萬——8萬年薪
注：本崗位為南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心授權(quán)機(jī)構(gòu)招聘。 

公司簡介

南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱“服務(wù)中心”）由南寧市人民政府根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》，于2005年6月批準(zhǔn)設(shè)立，是南寧市工信委下屬的公益性、扶持性、專門為南寧市中小企業(yè)提供服務(wù)的全額撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)：一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和自治區(qū)、南寧市扶持中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策,?配合相關(guān)部門擬訂發(fā)展中小企業(yè)的地方性法規(guī)、規(guī)章與政策；二是為南寧市中小企業(yè)提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢，維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益；三是協(xié)調(diào)聯(lián)系行業(yè)協(xié)會、相關(guān)部門及其他機(jī)構(gòu)，建立健全為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保、市場開拓、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科技孵化、信息化應(yīng)用、技術(shù)支持、品牌培育、經(jīng)營管理以及信息咨詢等多方面、多層次的服務(wù)體系，為南寧市中小企業(yè)的創(chuàng)立、生存和發(fā)展提供全面的社會服務(wù)；四是承擔(dān)南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺融資工作，管理南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺財(cái)政配套資金；五是鼓勵(lì)和扶持南寧市中小企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)進(jìn)步、信息化應(yīng)用、人才培育和經(jīng)營管理等工作,協(xié)調(diào)解決其管理工作中存在問題。
服務(wù)中心設(shè)有綜合部、信息與技術(shù)服務(wù)部、投融資部、企業(yè)培訓(xùn)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部六個(gè)部門，現(xiàn)有員工26人。
服務(wù)中心成立以來，以“整合社會資源，服務(wù)中小企業(yè)”為宗旨，堅(jiān)持公益性和市場化相結(jié)合的道路，將不斷構(gòu)建完善的南寧市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺體系為首要工作目標(biāo)，在南寧市工信委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建立了以推動(dòng)中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)為主線，以解決中小企業(yè)融資難為重點(diǎn)，以開展中小企業(yè)培訓(xùn)、人才服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、信用建設(shè)為基礎(chǔ)的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，包括?南寧市“兩臺一會”?中小企業(yè)貸款平臺、南寧市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、南寧市中小企業(yè)培訓(xùn)平臺、南寧市食品行業(yè)中小企業(yè)創(chuàng)新平臺、南寧市中小企業(yè)助保金貸款平臺。
2011年3月17日，《工業(yè)和信息化部關(guān)于公布首批“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”名單的通告》（工信部企業(yè)[2011]127號）批準(zhǔn)南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心為首批“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”。
地址：南寧市桂春路三號?
網(wǎng)址：http://www.smenn.com.cn

上班地點(diǎn)