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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程;
    2、根據公司組織架構及戰略規劃,構建人才梯隊,健全并完善公司的培訓機制;
    3、結合公司用人機制和原則,建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系;
    4、負責統籌、協調部門與公司其它部門的工作,確保相關部門的良好運作;
    5、負責公司重大活動的策劃,并組織人員做好籌備與實施工作;
    6、推進公司企業文化建設,使公司全員樹立統一價值觀;
    7、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
    8、完成上級領導臨時交辦的其他事項工作。
    任職要求:
    1、具有2年以上醫美行業工作經驗;
    2、具有5年及以上人力資源、行政管理相關工作經歷;
    3、具有較高的戰略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、抗壓能力等;

    公司簡介

    ???????廣西瑞恩醫療美容門診有限公司(瑞柏美(中國)醫療美容整形機構),是廣西首家獲得創投的醫美機構,擁有完整的醫療資質,是依托雄厚的資金實力、頂尖的團隊、極致的標準,懷著回歸醫美本質的使命感,傾力打造的國內一流高端醫美機構。

    ???????全職駐點,8位頂尖整形專家全職駐點,15位來自韓國、中國臺灣、上海、廣州的頂級專家定期坐診。超高醫生薪酬水平、持續的強制進修學習,為服務品質保駕護航。

    ???????科室設置,設有整形外科、美容皮膚科、美容口腔科、微整形科、麻醉科、放射科、檢驗科。

    ???????絕佳選址,坐落于南寧市五象新區核心商圈的中央:南寧綠地中心商場,3號線、4號線地鐵換乘站口。被航洋國際、龍光國際、富雅國際、萬科城、總部基地休閑公園緊緊環抱。五象新區將建設成為泛北部灣經濟合作區的重要總部基地,南寧市新的行政中心、文體中心、商業中心。

    頂級體驗,面積近3000平米,全院設計是由來自臺灣的著名設計師徐代恒老師親自設計,選用國際環保標準的裝修材料,嚴格按照三甲醫院要求和五星環境標準,力求達到醫學與美學的完美統一。

    ???????專業保障,配備4間超凈層流手術室、蜂巢皮秒、王者M22、C6激光等先進的儀器設備,24小時恒溫24℃、恒濕60%、PM2.5≤20、紫外線消毒面積≥1200㎡,打造安全無憂的醫療環境。

    ???????美麗賦能,配備獨立的藝術活動中心,精心打磨多樣化藝術活動,引領客戶內外兼修共贏美麗人生。

    ???????實力科研,母公司已完成戰略投資DNAmatch基因護膚黑科技、美國超小分子實驗室等領先科技,引領醫美行業發展。

    ???????全國布局,母公司由于商業設計領先,贏得了多家專業創投機構的青睞,爭相投資全國聯動布局。計劃首批在南寧、太原、武漢、長沙、無錫、杭州等6個城市建立6家瑞柏美醫療美容醫院,同時在每個城市并購50家美容院形成總規模達300家的瑞柏美皮膚管理中心。

    ???????回歸醫美本質,這是瑞柏美的使命。醫的本質是健康,美的本質是自然與快樂。需摒棄以“網紅臉”為代表的醫美工業化模式。我們將不懈努力、全力以赴圍繞這一使命持續前進。“瑞柏美”靈感來源于“Reborn”,即重生的意思,讓客戶在良好的藝術體驗感之中悄然變美、內外兼修、蝶變新生!

    ???????美麗中國,讓中國美驚艷世界!

    上班地點

    可能感興趣的職位

    人力行政總監
    20000-30000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、根據公司整體發展戰略,制定公司中、長期人力行政發展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統籌公司行政后勤協調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜; 7、負責組織公司員工考核,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責加強企業文化及團隊建設,為公司戰略目標的實現營造良好的企業文化氛圍; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業; 2、8年以上人力行政從業經驗,其中2年以上大中型企業人力行政總監任職經歷; 3、熟悉國家、地區相關法律法規及政策; 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 5、具有戰略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發展的組織機構、管理規范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優秀的溝通協調能力,極強的團隊建設及領導能力; 7、優秀的執行能力、計劃能力、判斷力。
    2025-07-10
    羅小姐
    行政總監
    10000-15000元
    南寧-興寧區
    工作職責: 1、根據公司戰略,負責制定并執行部門年度、月度工作計劃; 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優化、勞動關系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執行; 3、根據公司業務發展,進行年度培訓需求分析調研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作; 4、根據各部門工作任務書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定; 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系,確保所有事項符合法律法規要求及符合公司的規章流程; 6、協助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規劃; 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業,3年以上招聘經驗; 2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力; 3、有強烈的目標感和內驅力,招聘主動性強,能帶領團隊快速完成公司招聘需求; 4、有較強的行業和業務知識快速學習能力,專業度高,悟性強,對候選人有準備的把握和判斷能力。 5、互聯網/軟件行業經驗者優先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節假日。
    2025-06-30
    楊舒涵
    廣西瑞恩醫療美容門診有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西瑞恩醫療美容門診有限公司
    所在行業 美容
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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