職位描述
崗位描述:
1、與業(yè)務部門搭檔,了解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效規(guī)劃和實施。
2、通過建立機制協助發(fā)展中的部門的組織保障,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作。
3、負責行政會議和例會的組織工作,參加或列席會議并作會議記錄,視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。
4、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關。
5、對員工的評價、考核和激勵。
6、負責對公司所有員工出勤審核。
7、負責對公司檔案管理工作。
崗位要求:
1、大學全日制本科以上學歷,5年以上綜合HR從業(yè)經驗,其中2年以上管理經驗。
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源。
3、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力。
4、思路清晰,思維敏捷,口頭和書面表達能力佳。
公司簡介
廣西康盛源醫(yī)療科技有限公司主要經營醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等產品,公司堅持以經營業(yè)績?yōu)橹行模贩N由原來的十多種上升到五十多種,年銷售產值三千萬以上。
近年來公司對市場的布局大有成效,銷售業(yè)績不斷擴大,市場占有率穩(wěn)步上升,特別是近三年來以每年超額30%的銷售比例遞增。目前全廣西14個地級市基本都有公司的代理商或自營銷售。
本著“服務醫(yī)療體系”的經營宗旨,堅持“以人為本、精益求精”的企業(yè)核心價值觀,公司致力于自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新之路,提高產品競爭力和科技含量,爭取以最快的速度打造高值醫(yī)療耗材這個領域在廣西的龍頭企業(yè)。
企業(yè)要快速發(fā)展需要人才的支撐,現在的泰科正蓄勢待發(fā),希望有志向在醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展的朋友趕緊加入我們,一起見證公司的飛躍發(fā)展!
公司上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 周六上午:9:00-12:00
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人力行政總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統籌公司行政后勤協調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜; 7、負責組織公司員工考核,協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責加強企業(yè)文化及團隊建設,為公司戰(zhàn)略目標的實現營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及政策; 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協調能力,極強的團隊建設及領導能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。2025-07-10羅小姐
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西數方軟件技術有限公司計算機軟件工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略,負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據公司業(yè)務發(fā)展,進行年度培訓需求分析調研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作; 4、根據各部門工作任務書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定; 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經驗; 2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力; 3、有強烈的目標感和內驅力,招聘主動性強,能帶領團隊快速完成公司招聘需求; 4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準備的把握和判斷能力。 5、互聯網/軟件行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。2025-06-30楊舒涵
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- 廣西康盛源醫(yī)療科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/玻璃/電子
- 成立時間 15年(2009年9月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --