職位描述
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,財務、會計等相關專業,有集團財務任職工作經驗優先;
2、熟練處理一般納稅人全盤賬務,擅長數據管理分析,熟練使用金蝶財務軟件。
公司簡介
廣西中桂通源集團有限公司于2008年籌辦,正式成立于2012年5月,公司總部位于廣西南寧東盟商務區,注冊資本金5000萬元。公司自組建以來,規模不斷擴大,現公司辦公場所面積已擴大至20000多平米。公司成立初期依托大型央企、國企的資質、品牌和技術力量,開展大規模的經營及生產活動,并在發展過程中逐步積累,先后承接了1000余項各類型設計咨詢和施工業務,所涉地域覆蓋廣西全區所有地市。 2019年,在迎來通源公司第二個10年發展歷程之際,開創全員持股、裂變創業的新型企業發展模式,是廣西唯一一家具備水運行業全產業鏈生態服務的集團公司。集團各層級合伙人過百人,業務范圍經營經營涵蓋:工程測量勘察,臨河、跨河、攔河建筑物咨詢論證,水運行業工程項目全過程咨詢論證及設計服務(設計交鑰匙工程)、水運工程施工管理服務、水運工程人工智能軟件及智能機器人開發信息化、智能裝備設計制造、環保管家服務(環評、水保咨詢設計、環保施工等),2020年集團公司綜合業務超25億元。 廣西南寧宏港設計有限公司是集團公司裂變成立的專注于水運工程設計咨詢的核心子公司,公司于2019年3月份成立,為全員合伙制企業,成立一年后即取得具有咨詢資信評價資質乙級和水運行業(港口)設計乙級資質,兩年內將取得水運行業設計甲級以及咨詢資信甲級資質。公司2020年咨詢設計業務合同已經突破1億元,宏港設計人均年薪50萬元,核心合伙人年薪超100萬元。公司30余名員工全部為水運工程設計專業技術精英,主要畢業于河海大學、大連理工大學、重慶交通大學、長沙理工大學等知名專業院校,超90%的員工為公司合伙人,享有公司股份。多年來,公司承攬各類水運工程前期專題咨詢和設計項目超1200項,項目所涉地域覆蓋廣西全區各地市,致力于打造港航領域頂尖技術服務團隊,為億萬基建客服提供優質服務。
公司經過多年的發展,形成“共享為水,成長為舟,專注為槳,創新為道”的獨特企業文化,為社會創造價值與財富、為行業發展作出貢獻、為個人提供廣的發展空間。我們期待你的加盟,共譜人生最華麗和美好的樂章!
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區桂雅路11號鳳嶺麒麟堡B單元22樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力行政總監20000-30000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體發展戰略,制定公司中、長期人力行政發展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統籌公司行政后勤協調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜; 7、負責組織公司員工考核,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責加強企業文化及團隊建設,為公司戰略目標的實現營造良好的企業文化氛圍; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業; 2、8年以上人力行政從業經驗,其中2年以上大中型企業人力行政總監任職經歷; 3、熟悉國家、地區相關法律法規及政策; 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 5、具有戰略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發展的組織機構、管理規范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優秀的溝通協調能力,極強的團隊建設及領導能力; 7、優秀的執行能力、計劃能力、判斷力。2025-07-10羅小姐
南寧相關熱門崗位

- 廣西中桂通源集團有限公司
- 所在行業 電力/建筑/軟件
- 成立時間 13年(2012年5月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --