職位描述
主要工作職責:
1. 對集團及下屬學校的行政工作進行統籌管理,包括但不限于外部合作機構關系維護、大型活動組織、證照管理、檔案管理、固定資產管理、采購管理、安全管理、宿舍管理、食堂管理、設備設施維修維護、基建工程局部改造。
2. 建立健全行政/后勤管理制度、規范、SOP,并監督執行,協同IT部門搭建信息化辦公平臺并推廣應用。
3. 集團總部與學校的行政崗位、后勤崗位的人員管理、人才梯隊建設。
4. 與各部門、外部合作商保持良好的溝通與對接。
任職資格:
1. 行政管理、企業管理等專業,10年以上行政/后勤管理崗位經驗,有集團公司總部任職經歷優先考慮。
2. 熟練應用各類辦公軟件,能較快適應各類信息化工具/軟件的試用。
3. 具備行政領域概念性思考能力,強執行力,優秀的溝通協調能力,優秀的領導力。
4. 責任心強,熱愛教育行業,有事業心。
周末雙休、免費工作餐,企業處于快速發展期,有長足的發展空間!視能力定薪!
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區友愛北路西一巷9號 查看上班路線
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人力行政總監20000-30000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體發展戰略,制定公司中、長期人力行政發展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統籌公司行政后勤協調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜; 7、負責組織公司員工考核,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責加強企業文化及團隊建設,為公司戰略目標的實現營造良好的企業文化氛圍; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業; 2、8年以上人力行政從業經驗,其中2年以上大中型企業人力行政總監任職經歷; 3、熟悉國家、地區相關法律法規及政策; 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 5、具有戰略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發展的組織機構、管理規范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優秀的溝通協調能力,極強的團隊建設及領導能力; 7、優秀的執行能力、計劃能力、判斷力。2025-07-10羅小姐
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- 南寧市西鄉塘區愛華小學
- 所在行業 小學/教育
- 成立時間 22年(2002年7月11日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --