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    職位描述

    1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃,做好行政工作和處理日常事務工作。
    2.參與制定公司年度費用總預算和季度費用預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度費用預算。
    3.負責審核公司行政各項費用的申請合理性,有效地控制行政成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。
    4.根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司總經(jīng)理的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。
    5.領導公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查,保證公司安全。
    6.組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
    7.定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。
    8.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理。
    9.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和重要客人接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳公司文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
    10.及時、如實、準確向上級領導匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。

    公司簡介

    廣西康樂醫(yī)藥有限公司成立于2004年,注冊資金為3000萬元人民幣,公司地址是南寧市洪勝路12號。我公司是面向全區(qū)從事中西醫(yī)藥品批發(fā)的大型藥品物流配送企業(yè)。
    公司現(xiàn)有總資產(chǎn)5000多萬元,2017年,公司年銷售額5.8億元。公司曾獲得南寧市人民政府頒發(fā)的2006年度社會消費品零售總額 “先進集體”和2006年度南寧市商貿服務業(yè)納稅大戶二等獎、南寧高新區(qū)2006年度生產(chǎn)經(jīng)營“優(yōu)秀企業(yè)”、南寧高新區(qū)2009年度經(jīng)濟發(fā)展“特別貢獻獎”、南寧經(jīng)濟技術開區(qū)2015年度“強優(yōu)商貿企業(yè)獎”等多項榮譽。
    我公司現(xiàn)有員工隊伍200多人,擁有先進的企業(yè)文化,優(yōu)秀的管理團隊,穩(wěn)定和諧的員工隊伍,健全的管理體系,高效的運營系統(tǒng)。
    我公司擁有一套有效激勵的薪資體系,設有月度、年度優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀管理干部獎,有每年晉級(晉職)考核提薪資制度。公司還設有:職稱補貼、學歷補貼、工齡補貼、交通補貼、住房補貼等福利補貼,法定節(jié)假日與國家同步。繳納五險,免費提供工作餐等。
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    上班地點

    工作地址: 南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線

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    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜; 7、負責組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責加強企業(yè)文化及團隊建設,為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,極強的團隊建設及領導能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。
    2025-07-10
    羅小姐
    行政總監(jiān)
    10000-15000元
    南寧-興寧區(qū)
    工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,進行年度培訓需求分析調研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作; 4、根據(jù)各部門工作任務書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定; 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗; 2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力; 3、有強烈的目標感和內驅力,招聘主動性強,能帶領團隊快速完成公司招聘需求; 4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
    2025-06-30
    楊舒涵
    廣西康樂醫(yī)藥有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西康樂醫(yī)藥有限公司
    所在行業(yè) 醫(yī)藥
    成立時間 20年(2004年9月8日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 100-499人
    企業(yè)服務
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