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    職位描述

    工作內容:
    1、負責微信、微博新媒體的日常運營和管理、粉絲互動、負責新媒體渠道數據分析,能通過數據分析發現問題,并提出可行性解決方案
    2、負責線上品牌宣傳渠道開拓與廣告資源投放,尋找并篩選精準客戶
    3、負責線上創意活動的策劃與執行,并跟進活動結果
    4、協助公司日常市場活動的線上推廣與宣傳,并擔任部分線下活動策劃統籌人
    任職要求:
    1、能熟練運用PS等設計軟件。
    2、新媒體或者互聯網工作經驗1年以上優先
    3、熟悉新媒體渠道,具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力,對社會化熱點敏感,可以結合自身產品進行熱點營銷
    4、創新能力、抗壓能力強
    5、有較好的文字功底

    公司簡介

    啟德教育,是國內留學規劃與出國培訓的國際教育機構,也是中國較早聚焦于國際教育一站式服務的企業,具有雄厚的國際教育資源優勢,提供學術英語課程、素質教育、橋梁課程、國際學校、出國留學考試培訓、學游、出國留學規劃、海外留學服務等國際教育全產業鏈服務,致力于成為“值得信賴的國際教育機構”。

    啟德教育集團致力于建設一個真正全球化的教育服務網絡,啟德教育已經在北京、廣州、深圳、上海、濟南、青島、南京、武漢、長沙、廈門、大連、沈陽、鄭州、重慶、西安、寧波、杭州、成都、天津、福州、石家莊、南昌、昆明、長春、珠海、南寧、太原、合肥、蘇州、海口、哈爾濱等國內一二線城市設立了分支機構,并在中國香港、佛山、東莞、汕頭、煙臺、中山、唐山設有辦事處。在澳大利亞的悉尼、阿德萊德、墨爾本、布里斯班,加拿大溫哥華、多倫多、蒙特利爾,英國的曼徹斯特開設了公司。目前集團員工超過3000名,其中約40%擁有海歸學位背景,70%中外名校畢業生。
    發展歷程:
    啟德教育成長歷程:
    1985年,廣州歐美同學會成立國際交流部。
    2000年,廣東啟德教育服務有限公司正式成立。
    2002年,啟德教育正式獲得了國家教育部、公安部和工商行政管理總局資質認證。
    2005年,通過并購的方式,啟德教育走出華南,在濟南和武漢成立了兩家分公司,邁開向全國發展的步伐。
    2006年,啟德教育北京分公司成立,并在澳大利亞開設了境外直營辦事處。
    2010年,啟德考培事業部成立。
    2011年,集團總部、留學事業部總部遷往北京,標志著啟德教育全面進入集團化運作。
    2014年,啟德留學發布高端留學產品PO;啟德考培推出依托于Prepsmith的混合式教學體系;啟德少兒英語品牌學術堂開始在滬獨立運營。
    2015年,啟德教育品牌升級,“值得信賴的國際教育機構”成為公司愿景,全面向國際教育機構轉型;啟德教育學游事業部成立,并發布了10國6大功能30+國際學游產品;啟德加拿大溫哥華分公司成立。
    2016年,啟德學府事業部成立,負責運營國際學校、合作辦學、國際預科、橋梁課程、素質教育等業務。
    2017年,啟德教育全面推進“從咨詢到規劃”的戰略轉型;啟德教育英國分公司在曼徹斯特成立。
    2018年,啟德教育 “國際K12”事業部成立,為3-18歲的學生提供在國內的國際課程的課外輔導;“啟德國際人才能力模型”及測評系統正式發布;啟德留學升級服務體系,提出“價值,信賴,透明,貼心”的服務理念;啟德國際教育規劃院成立。
    2019年,啟德教育成立太原、唐山、南寧留學分公司。公司提出 I Care ,即“關心客戶 關心同事 關心自己”的企業理念。
    2020年,啟德教育集團成立20周年,集團發展邁向新的臺階。成功舉辦第一屆線上國際教育展。
    2021年,“i啟德”小程序重磅上線,揭開客戶服務新篇章;“啟德考培在線”留學考試備考平臺全新亮相;成立合肥、蘇州、海口分公司。
    2022年,“i備考”小程序上線;啟德考培成立青島、太原分校。
    2023年,成立啟德哈爾濱、呼和浩特分公司;啟德考培成立中山、天津分校。

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市青秀區民族大道130號華潤大廈B座1801 查看上班路線

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    劉凱寧
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    【崗位要求】 1.男女不限,35歲及以下(條件優秀可以放寬要求),大專及以上學歷,市場營銷、新間傳播、設計與創意、廣告學、計算機等相關專業優先; 2.具備三年及以上工作經驗,具備較強的溝通協調能力,能適應外出活動現場執行工作并擅長攝影,ps,ai等制圖工具; 3.性格開朗、吃苦耐勞,工作積極主動。 【崗位職責】 1.內容創作:撰寫、編輯并發布社交媒體、公眾號等平臺的內容。 2.平臺管理:運營視頻號、微信、抖音、公眾號,小紅書等賬號,確保內容更新與互動。 3.數據分析:跟蹤運營數據,分析效果并優化策略。 4.活動策劃:策劃線上活動,提升用戶參與度。 5.用戶互動:回復評論、私信,維護用戶關系。 6.市場調研:分析行業趨勢和競爭對手,調整運營策略。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節假日; 3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點:玉林市玉州區仁東鎮太空農場
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    3000-5000元
    南寧-青秀區-太平洋世紀廣場
    本科以上
    1年以上
    崗位內容: 1. 按照公司的新媒體運營戰略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫; 2. 根據公司整體營銷方向,制定并執行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉化率; 3. 維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數據分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。 任職要求: 1. 有相關新媒體運營經驗優先; 2. 熟悉社交媒體平臺操作規則,具有優秀的文案撰寫和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
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    崗位職責: 1、線上推廣,抖音平臺的日常運營維護; 2、負責線上平臺的推文撰寫、二次創作,提升賬號的關注度、訪問量; 3、負責網絡推廣活動策劃和執行,結合現有資源和推廣平臺,做好考研產品和活動的推廣; 4、對各類媒體平臺進行數據分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數,提升賬號影響力; 5、及時結合與考研相關的熱點事件,進行內容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索新的運營模式。 任職要求: 1、本科學歷,年齡20-28歲,熱愛互聯網,有較強的互聯網敏銳的,善于捕捉熱點話題; 2、熟悉抖音營銷特性,能夠準確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經驗者優先; 4、新聞學、電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業優先。
    2025-07-21
    張老師
    新媒體運營
    5000-6000元
    南寧-青秀區-東方明珠花園
    崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品,美妝,服裝,內調食品等,產品復購率高 3.網絡為主,無需外出,舒適的室內工作環境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!
    2025-07-20
    黃麗梅
    新媒體運營
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執行工作,針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 3、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規劃的推進產品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光; 4、根據全省的藍V賬號的統一管理規則,對應開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關指標; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經驗,熟悉抖快紅平臺運營規則,可接受優秀的應屆畢業生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點; 3、性格開朗,溝通能力強,有基礎的拍攝剪輯技能;
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-青秀區-東方明珠花園
    職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業務,不需要出差 崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展,為員工提供職業發展規劃,讓您名利雙收。 3、晉升機制:公司正處于快速發展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業,我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!
    2025-07-20
    黃麗梅
    新媒體主管
    5000-8000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進行內容創作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負責內容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內容的質量與吸引力。 3.監控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學歷,市場營銷、傳播、汽車相關專業優先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規則和推廣手段優先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數據分析工具。 5.具備創新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整新媒體運營策略。
    2025-07-20
    黃凡
    廣東啟德教育服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
    廣東啟德教育服務有限公司南寧分公司
    所在行業 咨詢/展覽/教育
    成立時間 6年(2019年6月27日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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