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    職位描述

    20-40周歲,身體健康,想法新穎,有新媒體運營經驗 

    公司簡介

    廣西斯維達拉機械設備有限公司是廣西知名移動破碎機制造商——廣西美斯達機械設備有限公司在南寧市高新區新組建成立的集研發、生產和銷售履帶移動式破碎站、履帶移動式篩分站、履帶移動式輸送機、履帶移動式磁選機等機械設備的新興工業制造企業。在南寧市做大做強工業的政策引領和帶動下,公司引進和借鑒歐美先進的技術,結合中國的具體國情自主研發符合國情的履帶移動式破碎站、履帶移動式篩分站、履帶移動式輸送機、履帶移動式磁選機等新型產品,這些設備廣泛應用于建筑骨料材料的再生利用及礦物原材料的破碎篩分,例如,道路建設、建筑垃圾回收、隧道開采、采石場、礦山物料的采集等;林業設備主要是用于林木的砍伐、運輸。公司研發的伐木機配備全地形底盤,可以輕松應付復雜地形。目前,公司生產的移動破碎篩分設備已經批量投放市場,并建立了健全的營銷網絡,產品銷售覆蓋全國及芬蘭、俄羅斯、印度、越南等歐洲、東南亞十幾個國家和地區。公司以“創造您的價值”為目標,為客戶提供優質的設備,給客戶創造更大的價值。公司新創的“CRUKINGS”柯瑞金斯品牌產品覆蓋小、中、大型智能化移動破碎篩分設備和林業砍伐運輸設備。
    在市政府的大力支持下,公司新廠房將于2020年5月份投入使用。新廠房總用地面積為 66537.05 平方米(折合約 99.81畝),位于南寧市西鄉塘區北湖北路,與安五路、園藝路相鄰,距離南寧繞城高速直線距離僅 600m,交通便利。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區振興路 查看上班路線

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    崗位職責: 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作; 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡; 6、負責公司新老客戶的邀約、回訪及關系的維護; 7、負責搜集新客戶的資料并進行溝通; 8、負責客戶的接待、為客戶提供專業的咨詢服務。 任職要求: 1、有責任心,勤快; 2、對新媒體銷售工作感興趣; 3、有短視頻拍攝剪輯經驗的 ; 4、性格開朗,口齒伶俐,表達流利。 工作時間: 上班時間8.30-18.00,中間休息2小時,月休四天; 地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發展空間: 1.公司提供良好的發展空間,學習整個業務流程; 2.外墻仿石漆行業是國家重點扶持行業,符合未來可持續發展路線,行業發展前景無限;
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    2025-07-22
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    任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經驗 崗位職責:公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
    2025-07-22
    林東海
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    崗位職責: 1.負責景區品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負責媒體網絡平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關系和管理,操作系統訂單,提升賬號關注度。 3.根據推廣數據完成運營分析,不斷優化內容,提升推廣效果。 4.協助處理行政事務(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經驗者優先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達,反應快,學習能力強,善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內外旅游景點和風土人情比較了解的優先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數據中發現并解決問題。 7、有相關達人運營裂變經驗且帶來較大業務增長者優先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區錦繡嘉園;后續團隊建立,工作地點為平天山林場總部
    2025-07-22
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    2025-07-22
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    3000-5000元
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    崗位內容: 1. 按照公司的新媒體運營戰略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫; 2. 根據公司整體營銷方向,制定并執行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉化率; 3. 維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數據分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。 任職要求: 1. 有相關新媒體運營經驗優先; 2. 熟悉社交媒體平臺操作規則,具有優秀的文案撰寫和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
    2025-07-21
    曾女士
    負責人
    南寧-西鄉塘區-城市碧園
    崗位職責: 1、線上推廣,抖音平臺的日常運營維護; 2、負責線上平臺的推文撰寫、二次創作,提升賬號的關注度、訪問量; 3、負責網絡推廣活動策劃和執行,結合現有資源和推廣平臺,做好考研產品和活動的推廣; 4、對各類媒體平臺進行數據分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數,提升賬號影響力; 5、及時結合與考研相關的熱點事件,進行內容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索新的運營模式。 任職要求: 1、本科學歷,年齡20-28歲,熱愛互聯網,有較強的互聯網敏銳的,善于捕捉熱點話題; 2、熟悉抖音營銷特性,能夠準確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經驗者優先; 4、新聞學、電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業優先。
    2025-07-21
    張老師
    新媒體運營
    5000-6000元
    南寧-青秀區-東方明珠花園
    崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品,美妝,服裝,內調食品等,產品復購率高 3.網絡為主,無需外出,舒適的室內工作環境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!
    2025-07-20
    黃麗梅
    新媒體運營
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執行工作,針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 3、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規劃的推進產品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光; 4、根據全省的藍V賬號的統一管理規則,對應開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關指標; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經驗,熟悉抖快紅平臺運營規則,可接受優秀的應屆畢業生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點; 3、性格開朗,溝通能力強,有基礎的拍攝剪輯技能;
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-青秀區-東方明珠花園
    職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業務,不需要出差 崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展,為員工提供職業發展規劃,讓您名利雙收。 3、晉升機制:公司正處于快速發展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業,我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!
    2025-07-20
    黃麗梅
    廣西斯維達拉機械設備有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西斯維達拉機械設備有限公司
    所在行業 電子/工程機械/機電
    成立時間 6年(2019年1月9日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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