職位描述
崗位職責:
一、娛樂直播運營管理:
(1) 主播管理:內部主播培養,外部主播資源對接;
(2) 直播統籌:直播平臺直播賬號管理、直播前溝通協調跟進排期,直播后數據匯總分析。
二、 社群運營管理;
(1) 直播后粉絲轉化;
(2) 粉絲轉化管理。
任職要求:
1、有直播行業工作經驗,對直播規則及流程熟悉掌握;
2、思維活潑、有創意,能準確的把握熱點潮流;
3、有互聯網微信、微博、直播、抖音或社區運營經驗運營優先;
4、良好的數據分析能力,能不斷的發現問題,提升直播業績。
公司簡介
廣西英耀文化傳媒有限公司,是直播平臺優質公司,以打造網絡主播為主,提供藝人經紀丶娛樂直播,視頻制作,以及自媒體電商經營的新型傳媒公司,專業的直播運營體系和管理團隊進行平臺更好的改造,關注培訓新主播以及人氣扶持,為平臺培養出最優質的主播。 專 業 化 專業化是四化的核心,是公司永續發展的基石。 專業化發展目標:掌握專業知識,提供專業服務,塑造專業平牌。 規 范 化 規范化為公司的穩健邁進提供堅實保證。 規范化體現在:擁有規范的管理,規范的流程,規范服務。 流 程 化 流程化的核心是實現專業化的捷。 細 節 化 細節決定成敗,專注細節,贏得未來!
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區遠信大廈5樓510 查看上班路線
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新媒體運營專員+近地鐵4000-6000元南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作; 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡; 6、負責公司新老客戶的邀約、回訪及關系的維護; 7、負責搜集新客戶的資料并進行溝通; 8、負責客戶的接待、為客戶提供專業的咨詢服務。 任職要求: 1、有責任心,勤快; 2、對新媒體銷售工作感興趣; 3、有短視頻拍攝剪輯經驗的 ; 4、性格開朗,口齒伶俐,表達流利。 工作時間: 上班時間8.30-18.00,中間休息2小時,月休四天; 地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發展空間: 1.公司提供良好的發展空間,學習整個業務流程; 2.外墻仿石漆行業是國家重點扶持行業,符合未來可持續發展路線,行業發展前景無限;10小時前蔣經理總經理
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小紅書運營6000-10000元南寧-西鄉塘區廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.熟悉小紅書平臺運營規則,了解平臺運營模式和推廣工具,有主流媒體平臺和垂直媒體平臺運營的相關思路和實踐經驗,有成功案例和方法論; 2.了解小紅書平臺調性,玩法,熟悉小紅書社交平臺營銷,對內容有判斷分析力; 3.有數據分析能力和邏輯推理能力,市場敏銳度靈敏,可通過運營數據調整運營策略; 4.思想活躍,具有很強的文字功底,有創意,創新能力強,有一定的審美能力; 5.高度的責任心、執行力、團隊的協作能力; 6.網感好,腦洞大,小紅書等社交媒體平臺的重度用戶,喜好并善于鉆研內容平臺的規則和玩法(包括但不限于小紅書、抖音、快手、B站等)優先 要求要有1年以上經驗 底薪5500-6000+業務提成+五險21小時前王*
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新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區-東方明珠花園南寧市伊瑞貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品,美妝,服裝,內調食品等,產品復購率高 3.網絡為主,無需外出,舒適的室內工作環境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!2025-07-10黃麗梅
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新媒體運營經理3000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與賬號運營,包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。 2.制定內容計劃,確保內容的創意與質量,符合目標受眾的喜好。 3.監控并分析賬號運營數據,對內容表現進行優化,提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業動態,把握用戶需求,創新內容形式和運營方法。 5.協調資源,提高項目的執行效率和質量,確保項目的順利推進。 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內容創作和賬號運營經驗,熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規則。 2.優秀的團隊領導能力和團隊協作,能夠激勵團隊達成目標。 3.強烈的責任心和創新思維,能夠獨立完成內容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對新媒體行業有深刻理解,能夠把握用戶喜好,持續提升內容的吸引力和用戶的粘性。 5.良好的數據分析能力,能夠通過數據來優化內容創作和賬號運營。2025-07-10周彬
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2025-07-10霍老師
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【新媒體銷售(無經驗可帶薪培訓)】2000-5000元南寧-青秀區-東方明珠花園南寧市伊瑞貿易有限公司貿易/進出口職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業務,不需要出差 崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展,為員工提供職業發展規劃,讓您名利雙收。 3、晉升機制:公司正處于快速發展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業,我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!2025-07-10黃麗梅
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新媒體廣告銷售5000-10000元南寧-西鄉塘區1、負責公司全系列產品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據客戶需求,結合公司內部資源,出具符合其推廣目標的方案及排期并提案,跟進方案執行;? 3、負責客戶合作的合同提審,過程跟進、客戶結案報告的制作,投放結果分析等;? 4、定期進行匯總、分析目標客戶群,建立和維護良好的客戶關系。? 5、負責與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設性意見。2025-07-10李勇強
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新媒體運營專員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業崗位職責: 1、負責公司內部各類活動、產品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負責管理和更新公司微信公眾號,包括內容規劃、文章撰寫、排版設計、發布推送等。 3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發布。 4、領導安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據品牌調性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程,包括內容發布、互動回復等2025-07-10石艷珠
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新媒體主管5000-8000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進行內容創作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負責內容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內容的質量與吸引力。 3.監控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學歷,市場營銷、傳播、汽車相關專業優先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規則和推廣手段優先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數據分析工具。 5.具備創新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整新媒體運營策略。2025-07-10黃凡
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新媒體運營4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業1.負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定; 2.協助活動的準備、實施; 3.負責公司微信公眾號的運營,每周至少1篇以上的推文; 4.負責與相關媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實施工作; 5.定期對市場進行調查分析,編寫市場調研報告;準確把握加盟店的活動需求和活動建議,編寫活動策劃可行性報告; 6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務。 工作時間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認真刻苦,積極 固定薪資4000-60002025-07-10石艷珠
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- 廣西英耀文化傳媒有限公司
- 所在行業 安防/玻璃/傳媒
- 成立時間 3年(2022年6月7日)
- 企業性質 有限責任
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