新媒體營銷（西鄉塘區）

崗位職責： 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作； 2、負責原創內容的選題策劃和創意，參與討論傳播計劃并付諸實施； 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等，協助提供相關市場信息支持； 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略； 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡； 6、負責公司新老客戶的邀約、回訪及關系的維護； 7、負責搜集新客戶的資料并進行溝通； 8、負責客戶的接待、為客戶提供專業的咨詢服務。 任職要求： 1、有責任心，勤快； 2、對新媒體銷售工作感興趣； 3、有短視頻拍攝剪輯經驗的 ； 4、性格開朗，口齒伶俐，表達流利。 工作時間： 上班時間8.30-18.00，中間休息2小時，月休四天； 地址：地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發展空間： 1．公司提供良好的發展空間，學習整個業務流程； 2．外墻仿石漆行業是國家重點扶持行業，符合未來可持續發展路線，行業發展前景無限；

崗位職責： 1、策略規劃與目標制定：依據品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發展戰略和運營計劃，明確各平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的定位、內容方向、運營模式和增長目標，確保與公司整體營銷戰略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態、用戶行為變化等進行調研和分析，結合公司實際情況，適時調整新媒體策略和運營方向，保持公司新媒體平臺的競爭力和適應性。 2、內容創作與管理：主導新媒體內容的策劃、創作、審核和發布流程，確保內容的質量、風格、價值觀與品牌形象相符，且具有吸引力、實用性和傳播性。建立和優化內容創作標準和規范，監督內容的執行情況，對內容團隊進行培訓和指導，提升團隊整體的創作水平和創新能力，不斷探索新的內容形式和表現手法，如短視頻、直播、互動筆記等，以豐富新媒體平臺的內容生態，提高用戶的參與度和留存率。 3、團隊管理：負責新媒體團隊的組建、培訓、考核和激勵工作，根據團隊成員的專業技能和特長，合理分工，明確職責，確保團隊的高效運作和協同發展。 4、投流優化：創建本地通投流計劃并進行投放優化，控制CPL成本； 5、復盤分析：分析復盤新媒體賣車鏈路各環節的轉化率指標，優化策略方向及執行動作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、傳播、汽車相關專業優先； 2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗，熟悉汽車市場和消費者需求； 3、具有2年以上新媒體運營經驗，熟悉各類新媒體平臺的運營規則和推廣手段優先； 4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力，熟悉新媒體數據分析工具； 5、具備創新思維、敏銳的市場洞察力，能夠根據市場變化及時調整新媒體運營策略。

工作內容： 1、負責微信公眾號、抖音、快手視頻制作和維護； 2、負責策劃新媒體營銷方案、并執行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果； 3、建立公眾號粉絲粘性、漲粉，提高活躍度等； 職位要求： 1、大專及以上學歷，廣告、新聞、傳媒、新媒體運營等相關專業優先；也可以接受優秀應屆畢業生； 2、一年以上新媒體推廣等相關工作經驗優先考慮；優秀應屆生亦可接受。 3、對品牌推廣有自己的理解和經驗，能夠撰寫原創文章表達觀點； 4、年齡18-35歲，男女不限。 上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

1、負責公司全系列產品廣告的銷售工作，對接拜訪汽車4S店，挖掘廣告需求； 2、根據客戶需求，結合公司內部資源，出具符合其推廣目標的方案及排期并提案，跟進方案執行；? 3、負責客戶合作的合同提審，過程跟進、客戶結案報告的制作，投放結果分析等；? 4、定期進行匯總、分析目標客戶群，建立和維護良好的客戶關系。? 5、負責與客戶及時溝通，解決客戶問題并提出建設性意見。

崗位職責： 1、負責公司微信公眾號、網站等新媒體平臺原創文章撰寫、編輯和推送、以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結果； 2、負責公眾號、微博的用戶維護工作； 3、負責策劃新媒體營銷方案、并執行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果； 4、簡歷公眾號粉絲粘性、漲粉，提高活躍度等套路； 5、了解分析用戶需求、情感及體驗感受，收集與用戶反饋，即時掌握和善于挖掘素材，對實時熱點敏感，并能夠有效運用； 6、根據項目需求，指定階段性新媒體推廣策略與計劃，負責執行落地并跟追推廣效果； 7、根據目標客戶群體，構建目標人群畫像，精準推送目標客戶喜歡和感興趣的文章； 8、研究并關注項競爭對手新媒體推廣動態，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案。 職位要求： 1、大專及以上學歷，廣告、新聞、傳媒、新媒體運營等相關專業優先；可接受在校優秀畢業生 2、一年以上微信公眾號運營或品牌推廣推廣文案或新媒體推廣等相關工作經驗； 3、對品牌推廣有自己的理解和經驗，能夠撰寫原創文章表達觀點； 4、有較高的專業知識，熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法，推廣技巧與運營規則； 5、具備游戲的文字駕馭能力、溝通協調能力，能敏銳把握行業信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達。 6、年齡20-35歲，男女不限.

崗位職責： 1、負責新媒體策劃實施工作：微信公眾號、微博、視頻號、抖音、小紅書等其他媒體內容制作及運營等工作； 2、負責新媒體上資源的搭建、營銷內容策劃與編發，提高企業關注度與品牌影響； 3、負責新媒體版塊產品營銷設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動； 4、日常數據跟蹤，分析，總結運營及傳播時效，及時調整運營策略，不斷優化方案和提升運營效果； 5、根據各項目計劃，參與策劃、執行直播工作。 任職要求： 1、2年以上同崗位工作經驗，新聞、平面設計、視覺傳達、廣告，文案、策劃等相關專業； 2、在一定程度上掌握圖片、視頻處理等軟件； 3、有商業新媒體運營工作經驗。

新媒體運營的崗位職責（不限專業實習生皆可）： 1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作； 2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容； 3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容； 4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動； 6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。

任職資格： 1 .大專及以上學歷，市場營銷、管理類專業優先； 2 .熟悉零售行業動態、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業零售百貨、購物中心招商運營經驗，3年以上同等職位崗位經驗優先，對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業資源； 3.有責任心，主動積極，樂觀向上，溝通協調能力強，有團隊合作及團隊管理經驗，執行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協調能力及現場應變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統，較強數據分析能力及行業洞察力； 崗位職責： 1.根據公司制定的整體招調規劃，分解指標擬定實施方案，帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業績指標管控及達成； 2.負責同類商場的市調，掌握同行業動態，定期開展投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關數據庫，參與項目整體定位、業態規劃和經營測算，為項目招調規劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監督，同步跟進開業鋪排及推廣等工作； 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監督；監督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執行，保障現場運營高質量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據節點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業績； 6.根據公司戰略運營需要及經營指標要求，洽談及跟進執行經營相關商務條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負責部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負責； 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作，定期向公司領導匯報工作，接受監督； 9.監管所管轄品牌的相關招營事項推進，對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事；

崗位職責： 1.通過抖音，小紅書，企業微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品，美妝，服裝，內調食品等，產品復購率高 3.網絡為主，無需外出，舒適的室內工作環境 崗位要求： 1、剛出校門或者社會精英，期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年（18-34歲） 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽音樂，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓，直到成才； 薪資待遇： 底薪+提成+獎金，綜合收入5000-8000，能力強收入高！ 上班時間： 早上08：30-12：00 下午13：30-18：00，法定節假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們！

【崗位職責】 1.收集資料：收集小紅書同類型爆文； 2.文案編寫：根據爆文拆解創作適合我們產品的小紅書圖文內容 3.圖片準備：根據已編寫的文案匹配對應的小紅書圖片，公司有拍攝間，實景手機拍攝對應的的圖片； 4.發布內容：在小紅書后臺發布圖文； 5.評論維護：負責對發布的圖文進行評論維護。 【任職要求】 1.全日制統招大專/本科學歷，新聞學、廣告學、新媒體編導、等專業； 2.一年左右新媒體運營經驗，了解小紅書底層邏輯，熟悉小紅書平臺發布規則； 3.會簡單的拍攝和修圖（ps或美圖秀秀） 晉升空間：專員-組長-主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/-4500元/月，根據能力而定； 【公司福利】五險、意外險、全勤獎、辦公室環境氛圍好、多樣化下午茶、法定節假日、10天過年帶薪假、節假日禮品、目標獎金、聚餐、團建等