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    職位描述

    工作內容:
    1、負責完成新媒體(抖音、小紅書等其他平臺)的私信、評論、線索電話呼出及邀約到店;
    2、做好各項回訪報表、統計數字及時反饋及上報;
    任職要求:
    1、善于溝通、觀察,對市場有一定的敏銳度;
    2、良好的人際交往能力。
    3、親和力強、普通話標準。
    4、責任心強。

    公司簡介

    我公司成立于2004年4月,是吉利汽車的一級經銷商,隸屬于廣西正勵投資集團。公司是集整車銷售、零配件供應、售后服務、信息反饋于一體的4S店,集團網點遍布南寧、百色、防城港、玉林、貴港、桂林、賀州、貴州等城市及地區。公司秉承“以人為本,追求卓越,為客戶提供優質服務”的經營理念,立志把公司打造成為一流的經濟型轎車銷售服務企業。一流的企業必定要有一流的團隊!因此,企業目標的實現首先會培養出一批優秀員工,即一流的人員素質、一流的員工收入!相信會給每一位汽車人一個共同發展的好平臺?,F因業務需求,特向社會廣納賢才,待遇從優。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市江南區白沙大道67號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    新媒體運營
    3000-5000元
    南寧-青秀區-太平洋世紀廣場
    本科以上
    1年以上
    崗位內容: 1. 按照公司的新媒體運營戰略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫; 2. 根據公司整體營銷方向,制定并執行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉化率; 3. 維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數據分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。 任職要求: 1. 有相關新媒體運營經驗優先; 2. 熟悉社交媒體平臺操作規則,具有優秀的文案撰寫和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
    1小時內
    曾女士
    負責人
    南寧-青秀區
    上班時間:9:00-18:00,午休2小時,大小周。 崗位直接匯報上級為董事長,薪資方面可和董事長談。 崗位要求: 年齡25-32,2年以上相關經驗 1.熟悉新媒體運營推廣,熟練使用網絡營銷推廣工具,了解同類媒體特性,最新趨勢與動態; 2.運營過短視頻、小紅書等主流平臺,熟悉平臺規則; 3.做過獲客運營,有引流、轉化經驗; 4.溝通能力強,擅于回復各類客戶信息。 5.有責任心,思維活躍、抗壓能力強。 工作內容: 1.負責小紅書矩陣賬號發布,會基礎的圖文及文案內容輸出; 2.負責抖音賬號發布圖文作品; 3.小紅書聚光廣告投流,專業號私信回復; 4.各賬號數據私信評論回復,數據分析復盤反饋; 5.其他領導交代工作等。
    14小時前
    潘劍初
    新媒體運營
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執行工作,針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 3、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規劃的推進產品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光; 4、根據全省的藍V賬號的統一管理規則,對應開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關指標; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經驗,熟悉抖快紅平臺運營規則,可接受優秀的應屆畢業生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點; 3、性格開朗,溝通能力強,有基礎的拍攝剪輯技能;
    14小時前
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    新媒體運營
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負責新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發布及所有賬號的管理; 3、根據不同賬號需求進行直播運營,每日監測數據,跟進社交媒體運營,通過數據分析和市場調研,不斷優化和調整營銷策略; 4、跟蹤和分析競爭對手的行業動態和營銷策略,進行及時反應和調整。 要求: 1、年齡要求,男女不限,18-30周歲 2、全日制大專以上學歷,新媒體專業優先,有抖音爆款數據; 3、有1年以上的工作經驗,數據敏感、邏輯思維強,有短視頻變現、直播變現等工作經驗優先; 4、態度嚴謹,有責任心,具有良好的團隊合作能力 福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 午休2個小時 2、社保、員工餐、團建活動、晉升空間 3、薪資***
    14小時前
    吳梵音
    南寧-青秀區
    南寧首大醫院有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    一、主要負責公司抖音、小紅書、微博等各網絡平臺日常運營和維護,數據分析、跟進、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
    14小時前
    黃春蘭
    南寧-青秀區
    南寧首大醫院有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    新媒體咨詢(不需要打電話)主要是咨詢引流為主,涉及內容運營方向比較少。 1、負責新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅書等)配合運營指定引流計劃。 2、結合公司業務、配合運營策劃運營宣傳方案,與粉絲互動交流進行引流。 3、對新媒體運營過程中產生的數據進行統計并且分析。 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,廣告營銷與策劃,新媒體、新聞、金融、市場營銷等相關專業。有新1媒體、運營經驗者優先。 2、熟悉快手、抖音、小紅書的主流新媒體app,對網絡語音敏感,善于發現熱點語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創新意識,熱愛新媒體行業。
    14小時前
    黃春蘭
    新媒體運營
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    新媒體運營的崗位職責(不限專業實習生皆可): 1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容; 3、負責策劃并執行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據項目發送各種微信內容; 4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。
    2025-07-14
    梁經理
    招聘經理
    南寧-江南區
    廣西雅樂康建材有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1、負責新媒體賬號創意文案,腳本的制作 2、會運營抖音等,作品拍攝剪輯、 3、提高賬號粉絲及瀏覽流量 4、管理新媒體運營網絡團隊 要求: 1、會使用剪輯和PS軟件,AI軟件或相關專業優先 2、按時完成作品要求,根據運營的 作節奏和公司規劃。 3、有過短視頻運營經驗的 上班時間8點半下午六點,中午包吃,單休
    2025-07-14
    許經理
    新媒體運營
    6000-8000元
    南寧-江南區
    廣西鋒之味食品有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、負責公司社交媒體的運營工作,根據平臺特點制定內容矩陣和運營方案,并實施執行; 2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競爭對手; 3、與粉絲保持互動溝通,增強平臺黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋、發現問題; 4、配合活動策劃開展階段性的線上活動,跟蹤推廣效果,并進行執行和統計; 5、針對公司重點活動配合其他媒體進行社會化傳播,與其他媒體平臺進行社會化營銷的合作; 任職要求: 1、本科以上學歷,1-3年新媒體工作經驗,有自媒體經驗者尤佳; 2、有微博微信運營經驗,特別是官方微博運作經驗,有招聘行業工作經驗者優先; 3、重度互聯網用戶,微博微信豆瓣知乎不離手,人天涯貓撲貼吧等網絡社區的活躍用戶; 4、文字表達能力強,勤勞肯干,能承擔較大工作壓力; 5、注重團隊合作;善于溝通,富有創意,有非常好的服務精神,備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力
    2025-07-14
    潘永英
    南寧-江南區
    這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內卷! 老板超nice!同事風趣幽默!快快加入我們吧! 工作內容: 1、開發品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優質資源,維護客戶關系。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務溝通類業務; 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網絡媒體的資源推廣 入職會有培訓,會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 工作真的不難,寶貝們?。。」ぷ鞣諊埠?!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團隊。
    2025-07-14
    人事部
    南寧市運澤汽車銷售有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧市運澤汽車銷售有限責任公司
    所在行業 汽車銷售
    成立時間 21年(2004年4月21日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 30-50人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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