職位描述
1、開拓新市場,發展新客戶,能獨立完成增值服務的銷售指標,并能主動獨立解決工作中遇到的疑難;
2、積極地與區域其他銷售人員協作展開營銷服務的售前支持工作;
3、熟悉餐飲業商戶經營狀態,能快速把握客戶需求,針對性地進行營銷策劃;
4、在區域內洽談當地媒體資源,對營銷服務的包裝及推進提供合理建議和追溯;
5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業形象;
任職要求:
1、統招專科以上學歷,新聞學、市場營銷、廣告學相關專業畢業優先;
2、具有敏銳的市場洞察力、新穎、開闊的創意思維,生動的表達、說服能力;
3、愛溝通,樂觀不沉悶,精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
4、認真負責,吃苦耐勞,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心;
5、有良好的業務拓展能力,協作意識佳;
6、餐飲業管理、策劃經驗者優先;
公司簡介
???????廣西指愛時代電子商務有限公司.是中國互聯網龍頭企業百度旗下投資的客如云科技(北京)股份有限公司在廣西唯一授權的營銷及技術服務中心.客如云通過自主研發的軟硬件致力于為本地服務業提供智能化的云端SaaS解決方案.在O2O領域是全球領先的創新企業.現階段產品主要針對餐飲行業制定滿足行業需求的一體化智能解決方案.解決餐廳包括多點導流.客戶咨詢.預訂.等位.點餐.后廚制作.外賣.收銀.會員管理和營銷以及進銷存供應鏈管理等環節的問題.作為行業領先者.客如云是同行業中第一家在新三板掛牌上市的公司.
???????客如云廣西分站.業務覆蓋南寧.柳州.桂林及其他地級市.誠招優秀人才加入公司.在這個理想的職業發展平臺證明自己.和公司以及和你一樣優秀的人一同快速成長!
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??????客如云成立于2012年.是全球領先.國內最大的SaaS系統公司.目前面向餐飲.零售等服務業商家.提供軟硬一體的新一代智能管理系統.2015年12月客如云成功掛牌新三板(835268.OC).并于2017年5月進入新三板創新層.?客如云總部位于北京.并在武漢設立銷售中心.在成都設立軟件研發中心.在深圳設立硬件研發中心.目前已在北京.上海.廣州.深圳.成都.武漢等44座城市設立分公司.員工總數超過2100人.全國擁有超過100家授權代理公司.服務商戶超過50000家.2017年營業收入同比增長640%.
餐飲SAAS戰火點燃.來勢兇猛.2018年將是整個行業的拐點.餐飲SAAS上半場戰役客如云已占領先機.作為90后的互聯網潮人.不能再錯過下半場.攜手客如云共同書寫餐飲互聯網+神話的機會!2018年全國約有600萬家左右餐飲企業.高達4萬億的產值.連續10年以10%左右的速度增長.藍海市場.蛋糕巨大.客如云作為全球領先的SAAS企業.面向餐飲商戶.推出軟硬一體的新一代智能管理系統.
2012年08月15日客如云在北京成立
2014年4月25日首次產品發布會召開.并宣布A輪450萬美金融資成功
2015年4月24日B輪獲得百度6600萬人民幣融資成功
2016年1月1日客如云成功在新三板掛牌
2016年12月14日.客如云完成B+輪定增7200萬人民幣.并于12月20日開啟C輪1.5億人民幣的定增
2016年12月30日.客如云實現全年營收同比增長640%.服務商戶數量同比增長650%!
2017年1月客如云應邀參加美國CES國際消費電子展.打響“海外”戰役
2017年3月7日客如云發布開放平臺戰略.全面對接人財物客
客如云產品服務
第一層:SaaS產品群.以OnPOS.OnPOS?mini.OnPOS?Handset智能收銀一體機和OnKiosk?Tower.OnKiosk?Tablet智能自助設備等智能終端為載體.搭載融合了點餐.收銀.外賣.報表.排隊等服務的On?OS系統.全面提升商家經營效率,
第二層:開放平臺.客如云開放平臺連接“人.財.物.客”等餐飲服務業全產業鏈的優質企業.不僅助力商家高效的獲得客戶.還能為商家對接財務軟件.人員管理.供應鏈管理等服務.幫助商家高效的管理門店,
第三層:大數據增值服務.客如云通過專業顧問團隊和一手的大數據.為服務業商家提供云金融.云供應鏈.云營銷.云人效等大數據增值服務.助力商家具備智能化運營能力.全面提升商家利潤.
上班地點

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新媒體運營專員5000-8000元南寧-西鄉塘區-城市碧園南寧市西鄉塘區文登培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、線上推廣,抖音平臺的日常運營維護; 2、負責線上平臺的推文撰寫、二次創作,提升賬號的關注度、訪問量; 3、負責網絡推廣活動策劃和執行,結合現有資源和推廣平臺,做好考研產品和活動的推廣; 4、對各類媒體平臺進行數據分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數,提升賬號影響力; 5、及時結合與考研相關的熱點事件,進行內容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索新的運營模式。 任職要求: 1、本科學歷,年齡20-28歲,熱愛互聯網,有較強的互聯網敏銳的,善于捕捉熱點話題; 2、熟悉抖音營銷特性,能夠準確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經驗者優先; 4、新聞學、電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業優先。2025-07-21張老師
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新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區-東方明珠花園南寧市伊瑞貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品,美妝,服裝,內調食品等,產品復購率高 3.網絡為主,無需外出,舒適的室內工作環境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!2025-07-20黃麗梅
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【新媒體銷售(無經驗可帶薪培訓)】2000-5000元南寧-青秀區-東方明珠花園南寧市伊瑞貿易有限公司貿易/進出口職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業務,不需要出差 崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展,為員工提供職業發展規劃,讓您名利雙收。 3、晉升機制:公司正處于快速發展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業,我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!2025-07-20黃麗梅
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新媒體廣告銷售5000-10000元南寧-西鄉塘區1、負責公司全系列產品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據客戶需求,結合公司內部資源,出具符合其推廣目標的方案及排期并提案,跟進方案執行;? 3、負責客戶合作的合同提審,過程跟進、客戶結案報告的制作,投放結果分析等;? 4、定期進行匯總、分析目標客戶群,建立和維護良好的客戶關系。? 5、負責與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設性意見。2025-07-20李勇強
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新媒體主管5000-8000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進行內容創作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負責內容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內容的質量與吸引力。 3.監控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學歷,市場營銷、傳播、汽車相關專業優先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規則和推廣手段優先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數據分析工具。 5.具備創新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整新媒體運營策略。2025-07-20黃凡
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抖音運營主管8000-10000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位要求: 1.負責短視頻的帳號、內容和人員管理,根據公司的發展戰略,完善新媒體帳號規劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優化運營流程。督促指導人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調動成員的積極性。 2.負責培養、建立更優質的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據目標拆解、品牌調性、拍攝走向內容,評估人員需求。負責團隊的建設管理以及下部人員的工作部署。 3.負責與達人合作,溝通餐廳的達人拍攝時間地點安排及跟進。對帳號的業績利潤負責。 4.負責各個抖音號數據,信息,的收集和分析。運用大數據,分析用戶行為,推進完善用戶體驗 5.負責短視頻板塊定位,內容,效果把控,后期變現方式,確保項目各個環節的正常運行。 6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內容、項目進度的審核以及指導。 8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 9.對項目合同的審核 10.制定部門月發展計劃,年發展計劃。 11.負責與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發展戰略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本2025-07-20陳主管
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