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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常內容的撰寫、運營及推廣工作;
    2、能夠運營微信公眾號,推廣平臺,更新內容(抓熱點,公眾號營銷),作為公司形象造設的前沿,配合企劃宣傳企業形象,打造品牌影響力;
    3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;
    4、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式。
    任職要求:
    1、25-38歲,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業優先;
    2、有微博、微信或app推廣方面工作經驗,具備微信、微博或論壇的運營經驗,熟悉各種社交平臺;
    3、能夠承擔壓力,具有較強的溝通協調能力,較好的文字功底及策劃能力;有較強的洞察力和創新能力,具有高度的敏感性,善于把握最佳的發布時機。

    公司簡介

    廣西萬怡物業服務有限責任公司(GUANGXI WANYI PROPERTY SERVICES CO., LTD 簡稱WYPS)成立于2000年4月,注冊資金850萬元人民幣,系廣西首家獲得國家建設部批準的一級資質物業服務企業,是中國物業管理協會常務理事單位、廣西房地產協會物專委副主任單位、南寧市物業管理協會副會長單位。


    公司總部設在廣西南寧市竹溪大道36號青湖中心七樓,位置優越,交通便捷。公司自創建以來,積累了各類物業尤其是政府物業(如廣西區紀檢委辦公樓,廣西區審計廳辦公樓,南寧市國稅系統辦公綜合樓等)、住宅物業(如\南寧市澳洲麗園小區、南寧市歐景庭園小區等),金融物業(如中國銀行廣西分行大廈,廣西人才大廈,中國人壽廣西分公司辦公樓等)、商業物業(如南寧市百貨大樓)等高檔物業的經營服務經驗,信譽卓著,實力雄厚。截至2012年10月,萬怡物業公司在廣西區內接管物業項目達90個,先后在柳州、北海、桂林、百色、欽州、玉林、防城港等地成立了分公司,服務物業總面積近1000萬平方米,且大多榮獲省、市物業管理優秀示范大廈(小區)稱號。公司現有員工3000余人,中高級職稱、經營、管理、技術骨干500余人,占管理人員及專業技術人員總數的91%,可為客戶提供一系列專業、一流的物業服務。

    萬怡物業以科技為先導,規范運作。公司于2002年底在全公司范圍內全面推行ISO質量管理體系,目前已經全面通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系雙認證。通過規范的管理流程體系和完善的服務質量控制體系為不同類型的物業提供優質服務。

    萬怡物業在長期實踐中,建立了鮮明而豐富的企業文化體系。正是由于強有力的文化力量支撐,萬怡物業凝聚了一支熱情服務客戶、執著追求物業服務事業的優秀團隊。萬怡物業人將繼續弘揚“團結、務實、文明、敬業”的企業精神,堅持“您所想到的,我們將為您做好;您未想到的,我們將為您做到。”的服務理念,秉承“創品牌效益,實現合理回報”的經營理念,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續改進的高品質物業服務,努力打造中國物業服務行業的優秀品牌。

    上班地點

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    可能感興趣的職位

    新媒體運營
    3000-5000元
    南寧-青秀區-太平洋世紀廣場
    本科以上
    1年以上
    崗位內容: 1. 按照公司的新媒體運營戰略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫; 2. 根據公司整體營銷方向,制定并執行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉化率; 3. 維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數據分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。 任職要求: 1. 有相關新媒體運營經驗優先; 2. 熟悉社交媒體平臺操作規則,具有優秀的文案撰寫和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
    2025-07-20
    曾女士
    負責人
    新媒體運營
    5000-6000元
    南寧-青秀區-東方明珠花園
    崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品,美妝,服裝,內調食品等,產品復購率高 3.網絡為主,無需外出,舒適的室內工作環境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!
    2025-07-20
    黃麗梅
    新媒體運營
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執行工作,針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 3、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規劃的推進產品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光; 4、根據全省的藍V賬號的統一管理規則,對應開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關指標; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經驗,熟悉抖快紅平臺運營規則,可接受優秀的應屆畢業生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點; 3、性格開朗,溝通能力強,有基礎的拍攝剪輯技能;
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-青秀區-東方明珠花園
    職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業務,不需要出差 崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展,為員工提供職業發展規劃,讓您名利雙收。 3、晉升機制:公司正處于快速發展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業,我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!
    2025-07-20
    黃麗梅
    南寧-西鄉塘區
    1、負責公司全系列產品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據客戶需求,結合公司內部資源,出具符合其推廣目標的方案及排期并提案,跟進方案執行;? 3、負責客戶合作的合同提審,過程跟進、客戶結案報告的制作,投放結果分析等;? 4、定期進行匯總、分析目標客戶群,建立和維護良好的客戶關系。? 5、負責與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設性意見。
    2025-07-20
    李勇強
    新媒體主管
    5000-8000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進行內容創作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負責內容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內容的質量與吸引力。 3.監控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學歷,市場營銷、傳播、汽車相關專業優先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規則和推廣手段優先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數據分析工具。 5.具備創新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整新媒體運營策略。
    2025-07-20
    黃凡
    抖音運營主管
    8000-10000元
    南寧-江南區
    崗位要求: 1.負責短視頻的帳號、內容和人員管理,根據公司的發展戰略,完善新媒體帳號規劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優化運營流程。督促指導人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調動成員的積極性。 2.負責培養、建立更優質的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據目標拆解、品牌調性、拍攝走向內容,評估人員需求。負責團隊的建設管理以及下部人員的工作部署。 3.負責與達人合作,溝通餐廳的達人拍攝時間地點安排及跟進。對帳號的業績利潤負責。 4.負責各個抖音號數據,信息,的收集和分析。運用大數據,分析用戶行為,推進完善用戶體驗 5.負責短視頻板塊定位,內容,效果把控,后期變現方式,確保項目各個環節的正常運行。 6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內容、項目進度的審核以及指導。 8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 9.對項目合同的審核 10.制定部門月發展計劃,年發展計劃。 11.負責與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發展戰略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城
    大專以上
    1年以上
    廣西森浪新型材料科技有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責: 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作; 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡; 6、負責公司新老客戶的邀約、回訪及關系的維護; 7、負責搜集新客戶的資料并進行溝通; 8、負責客戶的接待、為客戶提供專業的咨詢服務。 任職要求: 1、有責任心,勤快; 2、對新媒體銷售工作感興趣; 3、有短視頻拍攝剪輯經驗的 ; 4、性格開朗,口齒伶俐,表達流利。 工作時間: 上班時間8.30-18.00,中間休息2小時,月休四天; 地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發展空間: 1.公司提供良好的發展空間,學習整個業務流程; 2.外墻仿石漆行業是國家重點扶持行業,符合未來可持續發展路線,行業發展前景無限;
    2025-07-19
    蔣經理
    總經理
    南寧-江南區-南寧華南城
    任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先; 2 .熟悉零售行業動態、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協調能力及現場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統,較強數據分析能力及行業洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業動態,定期開展投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數據庫,參與項目整體定位、業態規劃和經營測算,為項目招調規劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監督,同步跟進開業鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監督;監督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執行,保障現場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業績; 6.根據公司戰略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監督; 9.監管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;
    2025-07-19
    鄒小姐
    新媒體運營
    5000-8000元
    南寧-江南區
    南寧市大港口建材有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    一、負責公司板材產品線的全媒體內容創作,突出產品差異化賣點。 二、策劃客戶案例深度報道,針對全屋定制店、家具廠、加工廠三類客戶群體,制作行業解決方案類內容。 三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺內容策略。 四、為合作客戶提供線上推廣素材包,降低客戶內容制作門檻。 五、針對客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號運營方法,提升客戶內容產出能力。 六、監測播放量、留咨率、客戶內容復用率等核心指標,定期輸出優化報告。 七、制作產品對比手冊視頻版、競品劣勢解析短視頻,賦能一線銷售。 能力要求 工業品內容創意能力、短視頻剪輯。 客戶端需求洞察力、技術術語通俗化表達能力、跨部門資源整合能力。 熟悉家居/制造業供應鏈、有產業帶內容運營經驗。
    2025-07-19
    陸玲芳
    行政專員
    廣西萬怡物業服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西萬怡物業服務有限責任公司
    所在行業 物業
    成立時間 25年(2000年4月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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