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    職位描述

    崗位職責:
    1、按照業務操作規范,協助銀行,通過合法方式對委派案件與相關客戶進行溝通。
    2、通過電話提信函郵件等方式提醒客戶按期還款,進行良好的語言溝通告知其相關利害關系,引導賬戶正確繳費方式。
    3、核實客戶住址數據,獲取、更新相關資料信息。
    4、在電話溝通不理想的情況下,提出外訪申請,并配合外訪工作的開展。
    任職資格:
    1、具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于與不同人群溝通,具良好的綜合分析、溝通協調能力,具良好的心理素質。
    2、能熟練掌握常用辦公軟件,工作認真細致、積極主動、愛崗敬業,能夠適應區內出差。
    3、具有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力,工作態度積極樂觀。
    4、有有較豐富的社會閱歷,思維敏捷,有銷售、保險業務、電話營銷、 直銷經驗者優先。
    公司位于繁華地段高檔寫字樓內,辦公環境溫馨舒適,一經錄用,享受五險一金,績效獎,集體旅游,生日禮物等豐厚福利。
    晉升:專員--組長--主管--經理
    歡迎同行業人員加盟!!

    公司簡介

    深圳銀雁數據科技有限公司成立于2003年7月,注冊資金3000萬元。主營業務包含信用卡違約催收服務、消費信貸產品違約催收服務、貸前、貸后資信核實服務、前期逾期通知提醒服務、汽車消費金融催收服務、信用風險管理咨詢服務等。總部設在深圳,經10年發展已在廣州、佛山、西安、南京、武漢、沈陽、成都、大連、長春、哈爾濱、重慶、杭州、寧波、合肥、上海、長沙、南寧、南昌、鄭州、濟南、廈門、貴陽等地設有分公司,擁有一支近3000人的專業運作團隊。 公司為員工提供舒適、和諧的工作環境和公平的發展機會,注重業務能力及基礎知識的培訓,為員工提供良好的學習環境,期冀能為每一位員工提供完善的福利、廣闊的空間、良好的職業規劃,和與公司共同成長、發展的成就感。 深圳銀雁數據科技有限公司南寧分公司期待每一位的加盟,與公司共同邁步向前!

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    南寧-良慶區
    職位描述: 1.負責開展信用卡產品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據我行提供的營銷數據,開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲; 2.大學本科及以上學歷,具備銀行從業所需基本專業技能; 3.愿意從事營銷工作,有較強的的學習能力和溝通能力。 職位性質:勞務派遣 單位待遇: 1.月薪資:工資2400至3200+高額績效提成=5000至20000(上不封頂); 2.享有五險一金?、年終績效、行齡補貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節假日、雙休、節日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓,提供營銷數據支持,輕松入門! 發展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:營銷經理→營銷主管→室經理崗; 2.多崗位鍛煉,助你職業發展:營銷經理崗→職能管理崗→支行客戶經理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優秀者經過資格審核后可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統內各分行信用卡條線管理崗位競聘機會。
    15小時前
    nn_lxm@cebvendor.com
    南寧-良慶區
    工作簡介: 掌握銷售技巧,負責開展各類信用卡推廣活動,完成銷售指標;耐心細致,為客戶提供優質的服務,確保客戶和銀行利益。 崗位要求: 1、大專以上學歷(面試時已拿到畢業證才行,還沒得畢業證的請不要投),年齡22至35歲之間。 2、口齒清晰,普通話流利,有較強的語言表達能力。 3、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 4、有團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。
    15小時前
    nn_lxm@cebvendor.com
    南寧-良慶區
    職位描述: 1.負責開展信用卡產品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據我行提供的營銷數據,開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業不限(條件優秀者可放寬); 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補貼1000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節假日、雙休、節日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓;提供營銷數據支持,優秀員工帶教,輕松入門! 4.試用期薪資不打折! 發展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經理→營銷主任→區域經理; 2.多崗位鍛煉,助你職業發展:職能管理崗→支行客戶經理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領取高達3300元定向獎勵!) 4.機會優先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優秀者可直接轉分行編制,轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統內各分行信用卡條線管理崗位競聘。
    15小時前
    nn_lxm@cebvendor.com
    南寧-良慶區
    職位描述: 1.負責開展信用卡產品營銷推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據我行提供的營銷數據,開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展場景駐點營銷和團辦營銷活動。 職位要求: 1.儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; 2.大專及以上學歷,專業不限(條件優秀者可適當放寬); 3.征信良好,有較強的學習能力和溝通能力,愿意從事營銷工作。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000-20000(上不封頂);新員工入職首月補貼1000元; 2.購買五險一金?; 3.員工享受電話、交通、餐補; 4.每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節假日、雙休、節日福利、生日福利等; 5.每月不定期團建活動; 6.完善的培訓體系,崗前培訓+業務培訓+實操培訓+管理技能培訓;最重要的是,提供營銷數據支持,優秀員工帶教,輕松入門! 7.試用期薪資不打折! 發展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經理→營銷主任→區域經理; 2.多崗位鍛煉,助你職業發展:職能管理崗→支行客戶經理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領取高達3300元定向獎勵!) 4.機會優先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優秀者可直接轉分行編制,轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統內各家分行信用卡條線管理崗位優先競聘機會。 光大銀行南寧分行誠邀不甘平庸的你!! 有信心賺取高薪者,請火速聯系,崗位名額有限,招滿即止!!
    15小時前
    nn_lxm@cebvendor.com
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    中專以上 18-30歲
    注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
    2025-07-29
    馮女士
    主管
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    大專以上 18-33歲
    職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
    2025-07-29
    馮女士
    主管
    南寧-興寧區
    一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
    2025-07-27
    朱*士
    南寧-青秀區-麗原·天際
    一、【工作內容】 1、急招桂林銀行信用卡催收團隊主管,月薪豐厚,提成豐厚!!最低月薪5k!! 2、員工月度和季度目標產值拆分、員工培訓,現場工作管理。 二、【任職要求】 1、有1年以上銀行信用卡催收管理經驗 2、有員工培訓能力 3、抗壓能力強 三、【薪資待遇】 底薪+個人提成工資+團隊提成工資(能力優秀者薪資歡迎面談,面試后定薪)
    2025-07-24
    莊琳華
    南寧-青秀區-麗原·天際
    崗位職責: 1、負責協助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協商調解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執行階段協商案件,辦理方案,促成調解。 任職要求: 1、專業不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)
    2025-07-24
    陳芝英
    深圳銀雁數據科技有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
    深圳銀雁數據科技有限公司南寧分公司
    所在行業 法律/家政/金融
    成立時間 12年(2012年9月27日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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