職位描述
崗位職責:
1.協助銀行管理不良資產,電話溝通持卡人完善相關資料信息,無需開發客戶;
2.為信用卡持卡人提供銀行政策咨詢服務,維護持卡人征信及信用卡額度;
3.為信用卡逾期的持卡人客戶申請還款減免等政策;
任職資格:
1.大專以上學歷(硬性要求),21-35歲,有客服、銷售、等經驗者優先考慮;
2.性格開朗,具備同理心,喜歡與人溝通打交道;
公司福利:
1.朝九晚六,周末雙休,每月第二周周六正常上班,入職購買五險一金;
2.節假日福利、年終獎、生日會、不定期國內外旅游、購物卡、下午茶等;
3.每半年一次快速晉升調薪(專員-10人團隊組長-30人團隊主管-大團隊經理);
4.公司具備完善的培訓晉升體系,對個人專業知識、技能、管理能力給予全面提升。
公司簡介
?深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,是一家經賽瑞中國(Sira)?ISO9001標準質量管理體系認證,專業為銀行提供不良資產管理和金融委外服務、信息技術咨詢的信息科技服務公司。 身處銀行業信用體系大數據時代,恒源昊通過大數據和云計算技術,為不良資產委托方提供一站式委外管理服務。恒源昊持續投入金融科技研發,被評為國家高新技術企業及深圳市高新技術企業。目前已擁有國家計算機軟件著作權登記證書14項。公司獨立研發并使用聊聊唄作業平臺、尋他手機APP,“鷹眼”追蹤系統,結合國際先進ERP運營系統,為銀行客戶群體提供高效的貸后資產管理服務。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農、工、建、交等大型國有銀行,招商、廣發、光大、興業、中信等大型股份制銀行。我們的發展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區域,總部設在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內城市設有駐點機構,全司員工3000多人,公司規模還在持續快速發展中。強調科技賦能,堅守合規紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現三方共贏,共同實現“讓社會更溫暖”的企業愿景。 依托專業?、尊重?、責任、?創新、?共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設“組織三能力——連續經營的能力、穩定業績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內資產管理行業的科技創新型企業!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區青秀萬達廣場甲3棟810 查看上班路線
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成2025-07-08朱*士
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區-金源CBD現代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,2025-07-07馮女士主管
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銀行信用卡資產保全專員5000-10000元南寧-青秀區-金源CBD現代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行2025-07-07馮女士主管
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信用卡分期專員(五險一金月休6天加班少)4000-9000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責: 1、負責協助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協商調解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執行階段協商案件,辦理方案,促成調解。 任職要求: 1、專業不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)2025-06-30陳芝英

- 深圳市恒源昊信息科技有限公司南寧分公司
- 所在行業 法律/管理咨詢/計算機
- 成立時間 19年(2005年9月11日)
- 企業性質 有限責任
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