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    職位描述

    上班時(shí)間:8:30-12:00-14:00-18:00
    工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商事宜
    2.通過告知國(guó)家金融相關(guān)政策及法律法規(guī)、及違約所產(chǎn)生的法律責(zé)任,促成回款
    3.電話與逾期客戶一對(duì)一溝通,幫助引導(dǎo)持卡人及時(shí)履行合同,維護(hù)個(gè)人良好的信用記錄
    4.入職培訓(xùn)掌握相關(guān)銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)法律;協(xié)助銀行管理、修復(fù)客戶信息;通過與銀行客戶溝通,幫助和引導(dǎo)客戶修復(fù)不良信息(業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,老員工一帶一)
    晉升:
    熟練業(yè)務(wù)從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)總經(jīng)理,升降靈活。
    薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪2900元加績(jī)效提成,老員工不在乎底薪只在乎績(jī)效,目前員工平均工資 7045 元,同行薪資 5000 左右。
    福利:繳納五險(xiǎn)一金、年度旅游、享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等。
    感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,我司會(huì)盡快和您取得聯(lián)系!

    公司簡(jiǎn)介

    浙江銀隆企業(yè)管理有限公司南寧分公司,坐落于廣西南寧片區(qū)五象大道西段665號(hào)南寧五象新區(qū)環(huán)球金融中心項(xiàng)目T3總部辦公樓,面積600余平,在職人員70余人。服務(wù)于各大商業(yè)銀行的賬務(wù)清收工作,致力打造廣西最大的不良資產(chǎn)處置中心,總部位于浙江杭州,在信用卡、消費(fèi)金融等個(gè)人信貸不良資產(chǎn)管理、科技研發(fā)等多領(lǐng)城發(fā)展,致力于為金融機(jī)構(gòu)提供高標(biāo)準(zhǔn)、高效果、金產(chǎn)品,金周期的個(gè)人值貸不良資產(chǎn)管理服務(wù),以成為優(yōu)秀的綜合 金融服務(wù)集團(tuán)為發(fā)展目標(biāo)。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道西段665號(hào)南寧五象新區(qū)環(huán)球金融中心項(xiàng)目T3總部辦公樓第十二層第1201、1202、1217號(hào) 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    中專以上 18-30歲
    注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
    2025-07-16
    馮女士
    主管
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    大專以上 18-33歲
    職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
    2025-07-16
    馮女士
    主管
    南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進(jìn)銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進(jìn)訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800-3200+提成+績(jī)效獎(jiǎng);崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)、生日福利、下午茶、團(tuán)建等; 工作時(shí)間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時(shí)) 上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際12號(hào),(地鐵出口1號(hào)線(新民站)
    2025-07-15
    陳芝英
    南寧-興寧區(qū)
    一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
    2025-07-08
    朱*士
    浙江銀隆企業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    浙江銀隆企業(yè)管理有限公司南寧分公司
    所在行業(yè) 金融/銀行
    成立時(shí)間 5年(2020年5月11日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 100-499人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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