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    職位描述

    本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)
    1、負(fù)責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計(jì)劃并記錄催收記錄;
    2、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持客戶資料的有效性;
    3、反饋催收過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件,并提出解決建議;
    薪酬福利:
    1、底薪+業(yè)績(jī)提成,崗位參考薪資:6000-20000元
    2、福利保障:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等
    3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外
    假期等
    4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建拓展等
    5、上班時(shí)間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30

    公司簡(jiǎn)介

    廣西萬(wàn)乘企業(yè)簡(jiǎn)介
    萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)(WFSG)由著名投資家何伯權(quán)先生與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同投資創(chuàng)建,專(zhuān)業(yè)從事銀行外包業(yè)務(wù)。集團(tuán)成立于2008年1月8日,注冊(cè)資本人民幣4200萬(wàn)元。目前集團(tuán)已在全國(guó)95個(gè)城市設(shè)立了94家分公司及15家辦事處,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到109個(gè),是中國(guó)大陸名列前茅的金融服務(wù)外包商。萬(wàn)乘以卓越的外包能力、專(zhuān)業(yè)的風(fēng)控水準(zhǔn)贏取信任,以周到的流程設(shè)計(jì)、貼身的客戶服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。
    深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司是萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)旗下的分公司。于2010年6月28日經(jīng)廣西南寧市工商行政管理局批準(zhǔn)成立。
    公司位于南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)5A級(jí)辦公樓德利·東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓18層,辦公場(chǎng)所2600多平米,現(xiàn)有員工200多名。
    公司的業(yè)務(wù)范圍包括服務(wù)外包和產(chǎn)品外包兩個(gè)方面。服務(wù)外包主要是:為銀行及非銀貸款機(jī)構(gòu)信用卡違約及個(gè)貸不良提供解決方案,承擔(dān)銀行及非銀貸款機(jī)構(gòu)貸款客戶的征信調(diào)查、資產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理,同時(shí),為企業(yè)應(yīng)收帳款提供解決方案,并為企業(yè)提供信用報(bào)告;產(chǎn)品外包主要是:為銀行組織消費(fèi)貸款客戶資源、提供融資性擔(dān)保服務(wù)、為終端客戶提供融資及理財(cái)咨詢服務(wù)。
    深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司已成立十四年,建立了一套完善的薪酬激勵(lì)制度和晉升方案,業(yè)務(wù)已經(jīng)在廣西處于領(lǐng)先的地位。公司與多家銀行合作已經(jīng)形成了良好而穩(wěn)定的合作關(guān)系。現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘英才!

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利·東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓18層(宜尚酒店旁) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區(qū)
    職位描述: 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開(kāi)展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 職位要求: 1. 年齡20-35歲; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備銀行從業(yè)所需基本專(zhuān)業(yè)技能; 3.愿意從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 職位性質(zhì):勞務(wù)派遣 單位待遇: 1.月薪資:工資2400至3200+高額績(jī)效提成=5000至20000(上不封頂); 2.享有五險(xiǎn)一金?、年終績(jī)效、行齡補(bǔ)貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng); 3.提供完善的員工培訓(xùn),提供營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)支持,輕松入門(mén)! 發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)主管→室經(jīng)理崗; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗→職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門(mén),優(yōu)秀者經(jīng)過(guò)資格審核后可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門(mén)崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
    22小時(shí)前
    nn_lxm@cebvendor.com
    南寧-良慶區(qū)
    工作簡(jiǎn)介: 掌握銷(xiāo)售技巧,負(fù)責(zé)開(kāi)展各類(lèi)信用卡推廣活動(dòng),完成銷(xiāo)售指標(biāo);耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保客戶和銀行利益。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(面試時(shí)已拿到畢業(yè)證才行,還沒(méi)得畢業(yè)證的請(qǐng)不要投),年齡22至35歲之間。 2、口齒清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。
    22小時(shí)前
    nn_lxm@cebvendor.com
    南寧-良慶區(qū)
    職位描述: 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開(kāi)展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬); 3.熱衷于銷(xiāo)售,愿意通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。 單位待遇: 1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng); 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門(mén)! 4.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷(xiāo)售經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)!) 4.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門(mén),優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門(mén)崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。
    22小時(shí)前
    nn_lxm@cebvendor.com
    南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
    崗位職責(zé): 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。 任職資格: 1.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 2.人才出眾學(xué)歷可以放寬。 工作時(shí)間: 周一至周五09:30—12:30,14:30-18:30 周六10:00-12:30,14:30 -17:30 每個(gè)月1號(hào)和2號(hào)和每周日休息 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,品德良好。 2、條理清晰,思維敏捷,良好的溝通力和說(shuō)服力,做事果斷,抗壓性強(qiáng),能吃苦,服從性良好。 3、電腦操作熟練,熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)! 5、擅長(zhǎng)溝通,喜歡與人聊天! 6、退伍軍人優(yōu)先 薪資福利: 1、平均收入8K-20K,保底薪資(4000-5500)元+高提成+ 激勵(lì)獎(jiǎng)金; 2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利津貼;
    22小時(shí)前
    譚女士
    南寧-良慶區(qū)
    職位描述: 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開(kāi)展場(chǎng)景駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)辦營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 職位要求: 1.儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 3.征信良好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,愿意從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作。 單位待遇: 1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000-20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元; 2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金?; 3.員工享受電話、交通、餐補(bǔ); 4.每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等; 5.每月不定期團(tuán)建活動(dòng); 6.完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+實(shí)操培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn);最重要的是,提供營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門(mén)! 7.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷(xiāo)售經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)!) 4.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門(mén),優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門(mén)崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各家分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。 光大銀行南寧分行誠(chéng)邀不甘平庸的你!! 有信心賺取高薪者,請(qǐng)火速聯(lián)系,崗位名額有限,招滿即止!!
    22小時(shí)前
    nn_lxm@cebvendor.com
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    中專(zhuān)以上 18-30歲
    注:本崗不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專(zhuān)業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、房產(chǎn)中介及其他銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
    2025-07-29
    馮女士
    主管
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    大專(zhuān)以上 18-33歲
    職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
    2025-07-29
    馮女士
    主管
    南寧-興寧區(qū)
    一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
    2025-07-27
    朱*士
    南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
    一、【工作內(nèi)容】 1、急招桂林銀行信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管,月薪豐厚,提成豐厚!!最低月薪5k!! 2、員工月度和季度目標(biāo)產(chǎn)值拆分、員工培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)工作管理。 二、【任職要求】 1、有1年以上銀行信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn) 2、有員工培訓(xùn)能力 3、抗壓能力強(qiáng) 三、【薪資待遇】 底薪+個(gè)人提成工資+團(tuán)隊(duì)提成工資(能力優(yōu)秀者薪資歡迎面談,面試后定薪)
    2025-07-24
    莊琳華
    南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進(jìn)銀行系列案件,信用卡類(lèi)逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過(guò)律所電話,信函等方式,跟進(jìn)訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800-3200+提成+績(jī)效獎(jiǎng);崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)、生日福利、下午茶、團(tuán)建等; 工作時(shí)間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時(shí)) 上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際12號(hào),(地鐵出口1號(hào)線(新民站)
    2025-07-24
    陳芝英
    深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司
    所在行業(yè) 投資
    成立時(shí)間 14年(2010年11月9日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 100-499人

    該公司其他職位

    銀行風(fēng)控業(yè)務(wù)主管(同行經(jīng)驗(yàn))

    ¥10000-15000元

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