職位描述
崗位職責:
1、在中信銀行金融服務區內開展信用卡相關產品的推廣工作,完成本級別既定的產品銷售任務指標。
2、協助落實當地信用卡客戶關系維護相關工作。
任職要求:
1、年齡20—35歲;
2、大專及以上學歷;
3、形象氣質佳、親和力強、品行端正;
4、性格外向、樂觀,吃苦耐勞,有較強的談判能力,勇于接受挑戰;
5、具有1年以上營銷經驗,在本地有客戶資源者優先考慮;
6、具備良好的個人品質和職業道德及風險識別能力,誠實守信,不泄露商業機密;遵紀守法,無任何不良過往記錄。
薪酬待遇:
1、工資福利=底薪1500地區系數核卡傭金白金卡傭金產品傭金團隊激勵各種競賽獎勵年終獎勵五險一金
2、完善的保險及福利制度
只考核發卡 不考核開卡首刷 唯一一家卡中心不考核首刷崗位職責:
工作時間:周一至周五9:00-18:00
公司簡介
本公司與中信銀行信用卡中心達成長期合作,在全國范圍內開展中信全迷聯名信用卡聯合營銷項目。中信銀行信用卡中心,是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業務進行集中操作、獨立核算、公司化和專業化管理的專營機構。作為國內信用卡行業中最快實現盈利的卡中心,中信卡中心2003年末正式發卡至今,累計發卡1000萬張,其中中信白金卡發卡量更位居全國同行業前列。伴隨著全國30家營銷服務中心的逐步壯大,中信卡中心正帶領著一支6000余人、充滿激情與朝氣的年輕團隊,朝著“世界級卡中心”的目標奮進。 中信銀行信用卡中心深諳優秀人才是信用卡行業的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內外優秀企業經驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業發展空間;旨在為股東創造價值的同時,實現員工和社會價值的有機統一。
上班地點

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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區-金源CBD現代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,4小時前馮女士主管
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銀行信用卡資產保全專員5000-10000元南寧-青秀區-金源CBD現代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行4小時前馮女士主管
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信用卡分期專員(五險一金月休6天加班少)4000-9000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責: 1、負責協助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協商調解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執行階段協商案件,辦理方案,促成調解。 任職要求: 1、專業不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)13小時前陳芝英
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成2025-07-08朱*士

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- 所在行業 銀行/造價
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- 企業性質 有限責任
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