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    職位描述

    崗位職責
    1、 負責營運部全面管理工作;
    2、 統(tǒng)籌規(guī)劃部門戰(zhàn)略計劃、年度、月度、各品牌經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,按年、月、季度進行分析及總結(jié),并及時調(diào)整;
    3、 制定部門管理人員的崗位職責、任務目標、任職資格,開展部門管理崗位評估、績效考核;
    4、 對部門的各項費用進行把關和報帳落實;
    5、 按與供應商溝通聯(lián)系的管理要求組織部門管理人員做好溝通工作;
    6、 部門各專柜商品質(zhì)量檢查管理的安排落實。

    崗位要求
    1、 大專以上學歷,市場營銷、工商管理、 金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學等相關專業(yè),3年以上百貨營運主管級管理經(jīng)驗;                        
    2、 具備較強的組織觀念、很強的團隊意識、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;                      
    3、 目標明確、思路清晰、執(zhí)行能力較強;                                                         &n

    公司簡介

    夢之島(集團)成立于1995年10月18日。目前在廣西主要城市擁有十家大型百貨零售商場和一家大型超市,今年內(nèi)將達到十一家門店,經(jīng)營面積30多萬平方米,擁有員工一萬多名,是廣西高檔次的大型百貨精品零售業(yè)企業(yè)之一。十六年來,夢之島累計實現(xiàn)銷售額135億元,累計上繳國家各項稅費近5億元。
    夢之島秉承“用我的心,圓您的夢”的服務理念,以銷售世界最流行的時尚精品為經(jīng)營特色,以“介紹潮流,引導消費”為宗旨,引進國內(nèi)外名、優(yōu)、新商品4萬余種,力求以獨特的經(jīng)營理念,滿足消費者“時尚﹒生活﹒購物”的需求。夢之島不但在引領潮流、促進消費、繁榮市場以及多業(yè)態(tài)發(fā)展方面作出了自己的積極貢獻,而且還熱心社會公益事業(yè),在捐資援建貧困地區(qū)希望小學和鄉(xiāng)村養(yǎng)老院、扶助貧困學子、為印尼海嘯災區(qū)和四川地震災區(qū)募捐等方面都有突出的表現(xiàn)。數(shù)十次受到各級黨委、政府的表彰和鼓勵,榮獲“全國金鼎百貨店”、“全國達標百貨店”、“全國百城萬店無假貨示范先進單位”、“全國無償獻血先進單位”、“廣西企業(yè)100強”、“廣西內(nèi)貿(mào)流通優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市商貿(mào)服務業(yè)誠信納稅大戶突出貢獻獎”、“首府南寧創(chuàng)建全國文明城市工作先進單位”等數(shù)十項榮譽稱號,在廣大消費者和國內(nèi)外同行中享有較高的聲譽,到訪廣西的世界各國政要、外賓、友好訪問團和觀光旅客都慕名而至,已成為廣西對外開放的一個窗口。
    眾多國際一線品牌,一流的購物環(huán)境,一流的服務享受,夢之島致力于打造一流的百貨商場,與顧客朋友們一起與時尚同步,品味生活,享受快樂!
    “用我的心,圓您的夢!”夢之島(集團)誠邀您的加入!

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    畫板師
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)
    任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產(chǎn)品的設計,明確品牌定位和產(chǎn)品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
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    南寧-青秀區(qū)
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    16小時前
    韋先生
    服務員
    3300-4500元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1. 招聘10名餐廳服務員 崗位職責: 1. 根據(jù)領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習生 原標題:《服務員 (臺北店)》 往來餐飲服務有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
    2025-07-05
    李經(jīng)天
    老板
    儲備主管
    10000-11000元
    南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
    1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
    2025-07-05
    龐經(jīng)理
    南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
    一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
    2025-07-04
    章麗君
    南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
    崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
    2025-07-04
    蘇清立
    面點車間主管
    8000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
    崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
    2025-07-04
    蘇清立
    傳菜主管
    4000-5000元
    南寧-江南區(qū)-南寧華南城
    1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
    2025-07-04
    黃女士
    南寧-良慶區(qū)
    工作職責: 1、績效管理體系設計與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,設計、優(yōu)化和實施績效管理體系,包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行調(diào)整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確保考核流程的順利進行。 4、績效反饋與輔導:建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上績效管理相關經(jīng)驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。
    2025-07-04
    潘霞
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責各市場項目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達成; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進方案制定,推進區(qū)域完成專柜銷售任務; 5、輔導區(qū)域BA進行會員管理,達成納新,復購等會員關鍵運營指標。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強,一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、適應區(qū)域出差。
    2025-07-04
    張梅
    廣西南寧夢之島商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧夢之島商業(yè)管理有限公司
    所在行業(yè) 包裝/茶葉
    成立時間 21年(2004年2月27日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
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