職位描述
1、28-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量體系ISO9001,ISO14001體系條文及運(yùn)作流程;
4、負(fù)責(zé)公司的ISO系統(tǒng)文件,技術(shù)文檔,工作圖紙等文件管控工作;
5、熟悉電器類各個(gè)國(guó)家安規(guī)認(rèn)證并清楚其實(shí)際作業(yè)流程者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西漢美思電器有限公司坐落于南寧市伊嶺工業(yè)集中區(qū)中國(guó)-東盟工港產(chǎn)業(yè)園,是一家集小家電研發(fā)、模具制造、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性大型家電企業(yè),主營(yíng)產(chǎn)品有電飯煲(鍋)系列、電火鍋系列、迷你煲系列、商用鍋系列、智能方煲系列等產(chǎn)品。公司使用廠房面積達(dá)60000多平方米,員工300多人,配備國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的電腦檢測(cè)線,電腦模具加工等機(jī)械設(shè)備,擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)制造工藝。公司嚴(yán)格按照國(guó)際ISO9001-2018質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使公司內(nèi)部各項(xiàng)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化、數(shù)據(jù)化。2019年10月份全面投產(chǎn)后,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值2個(gè)億。
公司秉承“以客戶為中心,品質(zhì)為核心,精益化管理為保障”的經(jīng)營(yíng)思維模式,以“誠(chéng)信為本,質(zhì)量第一,顧客至上,真誠(chéng)合作”為經(jīng)營(yíng)理念,以 “為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),為員工創(chuàng)造財(cái)富” 為公司使命,以“成為家電行業(yè)最有影響力的企業(yè)”為公司愿景,以“誠(chéng)信擔(dān)責(zé),正已自尊,自律自強(qiáng)”為用人原則,以“細(xì)節(jié)決定成功,態(tài)度改變未來(lái)”為態(tài)度原則,以“上傳下達(dá),團(tuán)隊(duì)合作,結(jié)果導(dǎo)向”為執(zhí)行原則,以“獎(jiǎng)優(yōu)劣汰,提升效率”為宗旨,公司為國(guó)際和國(guó)內(nèi)知名品牌提供OEM和ODM服務(wù),如榮事達(dá)、珠海雙喜、TCL、韓派等等,同時(shí)也打造了自有品牌: “漢美思電器”,拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)模式、搭建國(guó)內(nèi)電子商務(wù)平臺(tái)和外貿(mào)銷售平臺(tái),公司不僅做好OEM和ODM的服務(wù)工作,也會(huì)著力提升自主品牌的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及多元化發(fā)展。公司將持之以恒的不斷落實(shí)打造高標(biāo)準(zhǔn)小家電制造平臺(tái)的目標(biāo),將廣西漢美思電器有限公司打造成一顆東盟小家電制造行業(yè)的璀璨明珠。
上班地點(diǎn)

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百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先18小時(shí)前章麗君
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:0018小時(shí)前吳女士
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學(xué)術(shù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場(chǎng)) 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡(jiǎn)歷!18小時(shí)前梁惠乾
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庫(kù)管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資18小時(shí)前蔣小華
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德2025-07-21徐耀耀
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-07-21林金潔
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。2025-07-21
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科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-07-21韋
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-07-20龐經(jīng)理
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直客醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢20000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來(lái)的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),但無(wú)醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn),我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目,讓你3倍速成長(zhǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。 【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資7K-8K+提成+獎(jiǎng)金,月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源,無(wú)需跑市場(chǎng),無(wú)需陌拜。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)劃。2025-07-20農(nóng)俊
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管績(jī)效專員薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪酬經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管社保主管薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資專員薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理主管員工專員薪酬專員薪酬管理崗績(jī)效助理

- 廣西漢美思電器有限公司
- 所在行業(yè) 電器/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --