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    職位描述

    工作內容:
    1.負責收集公司了部周、月、季度工作計劃,并跟進執行結果;
    2.根據公司經營管理層會議決策,編寫公司經營計劃,投資計劃;
    3.負責公司股東會、管委會會議安排和記錄,及時完成會議紀要編寫和簽發;
    4.協助部門領導完成對外企業、單位的會晤洽談
    5.撰寫部門工作匯報報告、總結、投資分析等文書文稿;
    6.完成領導交辦的其他工作。
    崗位要求:
    1、本科以上漢語言文學、文秘等相關專業畢業;
    2.具備5年以上相關工作經驗,擅長文字寫作,紀要編輯;
    3.具有良好的溝通能力和協調能力;
    4.性格溫和,吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應南寧、靖西兩地工作。

    公司簡介

    廣西萬生隆投資有限公司系董事長楊萬生投資創辦的大型綜合集團型企業,旗下坐擁:廣西萬生隆科技、廣西靖西萬生隆投資、廣西靖西萬商慧投資等10多家跨行業的綜合性公司。集團主營業務廣泛,產業涉及計算機軟硬件開發、房地產、商業市場、口岸物流的投資、檢驗檢疫綜合技術服務等。目前,集團秉承國家一帶一路政策、投資600億人民幣,傾力打造“中國龍邦—越南茶嶺跨境經濟合作區”。2012年,萬生隆集團正式簽約自治區重點跨境口岸物流項目——廣西靖西萬生隆國際商貿物流中心。該項目也是百色市沿邊開發開放實驗區的重點工程項目與中國左右江革命老區振興規劃的重點項目。
    集團現有員工300余人,其中中高級專業人才60余人,均是來自北京、上海、深圳、蘇州、臺灣和香港等地國際國內物流通關、口岸貿易、口岸信息化服務、園區建設等相關領域的資深專業人才。集團管理團隊人才資歷雄厚,博士、碩士、研究生占比28.7%,是一支具有敢拼敢闖精神的年輕化創業型團隊。
    集團重視人才、企業與社會的協同發展,堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才工作方針,建立并完善先進的選人、育人、用人、留人管理機制,大力推進人才市場化、職業化、專業化和國際化發展,努力建設一支規模適度、專業配套、結構優化、素質優良的人才隊伍。
    集團為員工提供區內極具競爭力的薪酬福利待遇,五險一金、差旅補貼、健康體檢、探親假期、年休假、通訊補貼、節假日補貼、公司旅游等福利應有盡有。員工入職路費、體檢費給予報銷。全力解決員工的后顧之憂。
    隨著集團規模的不斷擴大,業務版圖的不斷擴張,集團對人才的需求日益增加,我們熱誠期待著有志之士,加入我們,共贏未來!

    上班地點

    工作地址: 南寧青秀區青山路18號青秀山莊F30棟 查看上班路線

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    話務主管
    2000-4000元
    南寧-興寧區
    工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業道德
    2025-07-21
    徐耀耀
    團隊經理
    4000-9000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    崗位職責: 1、協助分公司負責人開發市場; 2、負責管理業務團隊,完成團隊業績目標; 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
    2025-07-21
    零售主管
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。
    2025-07-21
    林金潔
    南寧-西鄉塘區
    我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
    2025-07-21
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    1、如果你想享受醫美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫美咨詢經驗,具備專業的醫美咨詢成交能力,我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強的銷售經驗,但無醫美銷售經驗,我們將帶教你掌握醫美行業最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速成長,快速成為專業的醫美咨詢師。 【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業的醫美咨詢服務,向顧客介紹院內醫美項目,進行面部美學方案的規劃設計,達成個人銷售目標; 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關系。 【任職要求】 1、高中以上學歷,專業不限。 2、形象氣質佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執行力強,目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資7K-8K+提成+獎金,月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養,助力個人成長與發展規劃。
    2025-07-20
    農俊
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    1、輕醫美頭部連鎖輕醫美門店醫療板塊運營管理經驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業榮譽感。 【崗位職責】 1、全面掌握并監督各連鎖門店的醫療、醫技業務工作流程和操作規范,確保符合行業標準。 2、掌握并應用醫療行業相關法律法規,確保醫療質量和安全管理。 3、負責醫療安全管理,統籌安排處理患者投訴和醫療糾紛。 4、組織并參與對外醫療技術合作和學術交流,協調院外專家會診工作。 5、合理調度院內儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學歷,醫療相關專業。 2、對醫療行業的法律規章、制度流程有深入了解,熟悉醫療質量控制標準。 3、具備出色的組織協調能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復雜問題。 【薪酬福利】 1、薪資結構:綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。 2、職業發展:提供廣闊的職業發展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。 3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。
    2025-07-20
    農俊
    南寧-青秀區-南寧萬象城
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    2025-07-20
    農俊
    南寧-青秀區-南寧萬象城
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    2025-07-20
    農俊
    南寧-青秀區-南寧萬象城
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    2025-07-20
    農俊
    醫美銷售
    20000-40000元
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    1、如果你想享受醫美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫美咨詢經驗,具備專業的醫美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經驗,但無醫美銷售經驗,我們將帶教你掌握醫美行業最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速成長,快速成為專業的醫美咨詢師。 【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業的醫美咨詢服務,向顧客介紹院內醫美項目,進行面部美學方案的規劃設計,達成個人銷售目標; 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關系。 【任職要求】 1、高中以上學歷,專業不限。 2、形象氣質佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執行力強,目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資8400-10400+提成+獎金,月均收入20K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養,助力個人成長與發展規劃。
    2025-07-20
    農俊
    廣西萬生隆投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西萬生隆投資集團有限公司
    所在行業 電子/電器/投資
    成立時間 8年(2016年8月18日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --
    企業服務
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