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    職位描述

    崗位職責:
    1、通過在線聊天工具或電話,與客戶交流介紹公司的業務優勢,爭取客戶的認可;
    2、邀約顧客到公司實體門店參觀,拍攝體驗,領取禮品等,做好銷售的鋪墊工作;
    3、負責統計銷售業績,根據業績進度,提出銷售過程中存在的問題及應對措施;
    4、完成部門銷售業績,協助部門主管及經理的各項工作。
    任職要求:
    1、男女不限,敢于挑戰高薪,喜歡網絡銷售的工作性質;
    2、口齒清晰、打字速度較快;喜歡網購,刷抖音。
    福利待遇:
    試用期保底工資3000元
    轉正:底薪+級別工資+工齡工資+提成+目標獎金+績效獎金=3500-6000以上
    晉升空間:網銷專員-組長-主管-經理-總監
    帶薪培訓:專業帶薪培訓網聊技能標準化,讓你快速上手更懂銷售
    面試地點:南寧市亭江路59號白沙國際汽車主題公園D區2樓
    麥琪兒童攝影有豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、文體比賽等)勞逸結合,上下班朝九晚五,快樂激情的工作氛圍,每月活動支持只要你努力,月入過萬不是夢!

    公司簡介

    麥琪攝影集團創始于2006年,是一家集孕嬰攝影、兒童攝影、親子攝影、家庭攝影及寶媽產后康復的多元化集團公司。旗下擁有麥琪、QQ寶貝、安格貝妮、花漾時尚媽咪四大品牌。麥琪攝影集團.經過十多年的悉心經營和發展,至今已開設了九家高端專業兒童影像館及寶媽產后康復中心。隨著時間的推移,麥琪商業版圖也在不斷擴大。
    麥琪秉承“用心成就客戶幸福”的經營理念,不斷研發及探索行業新技術,引領時尚潮流,以完美的作品,優質的產品和貼心的服務,贏得了顧客及行業的良好口碑,殊榮不斷,先后獲得“全國十佳兒童影樓”、“廣西知名品牌”、“中央電視臺 廣東衛視少兒節目組小演員制定推薦單位”等榮譽稱號,成為廣西規模最大、品牌口碑最佳、歷史最悠久的專業兒童攝影公司。
    展望未來,隨著生活水平及生活品質的提高,孕嬰攝影、兒童攝影、親子攝影、家庭攝影及寶媽產后康復行業必將迎來大好發展,前景光明。麥琪集團,作為行業的領先者,需要大量有想法,有闖勁,有創造的各路精英加入,一起譜寫關于美與幸福的事業篇章,用鏡頭定格每一個不可復制的時光,記錄流金歲月。
    來吧!伙伴們,加入麥琪,我們一起創造光與影的精彩和美麗。

    加入麥琪,通過您的努力創造價值,您將獲得以下收獲:
    1、全面系統的行業專業知識培訓,個人綜合素質培訓與提高。(把學習放在首位的企業值得您去書寫)
    2、行業極具競爭力的薪酬。 (讓您再也不用為雙11、雙12、520特別的日子剁手而心痛)
    3、國家法定假期及公司其他有薪假期。 (公司規范運作,前景明朗)
    4、社會保險及商業保險。(公司保障周全,員工工作安心)
    5、節日禮金及紀念品,員工各種喜慶禮金及慰問金。 (來了就是一家人,一家有溫度的公司)
    6、豐富多彩的員工活動,如下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。 (公司信奉玩的瘋狂才會工作瘋狂)
    7、集團旗下涵蓋項目的員工內部價。(公司就是您的私人形象顧問,您將變得帥氣靚麗,陽光健康)

    【麥琪旗下各門店具體地址】
    ★麥琪總部:南寧市亭江路59號白沙國際汽車主題公園D區2樓(麥琪兒童攝影)
    ★麥琪韓尚館:南寧市青秀區民族大道120皇巢世家三樓商鋪(石門森林公園正門旁)
    ★麥琪十孕記:南寧市青秀區民族大道120皇巢世家一樓商鋪(石門森林公園正門旁)
    ★麥琪孕嬰館:南寧市東葛路88號嘉園二樓(交通銀行旁)
    ★麥琪潮童館:南寧市五一東路7號樓嘉薈城百貨二樓(淡村市場旁)
    ★麥琪家庭影像館:南寧市雙擁路24號(醫科大學旁邊城市便捷酒店旁二樓)
    ★QQ寶貝新陽店: 南寧市新陽路286號陽光康城二樓 (新陽路區婦幼正對面)
    ★桂林安格貝妮店: 桂林市中山中路金馬大廈三樓(蘇寧易購樓上)
    ★花漾時尚媽咪店:南寧市民族大道120號皇巢世家二樓(石門森林公園正門旁)
    ★花漾俏媽店:南寧市竹溪大道39-1號中茵麗景豪庭2號樓2-01號

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區亭江路59號白沙國際汽車主題公園-正門 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    服務員
    3300-4500元
    南寧-西鄉塘區
    1. 招聘10名餐廳服務員 崗位職責: 1. 根據領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用; 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習生 原標題:《服務員 (臺北店)》 往來餐飲服務有限公司 聯系人:李經理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
    3小時前
    李經天
    老板
    HR績效經理
    5000-8000元
    南寧-良慶區
    工作職責: 1、績效管理體系設計與優化:根據公司戰略目標,設計、優化和實施績效管理體系,包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現有績效管理體系的有效性,并根據業務發展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協調各部門的績效考核工作,確保考核流程的順利進行。 4、績效反饋與輔導:建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數據分析與報告:收集、整理和分析績效數據,為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據績效數據分析結果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先。 2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理相關經驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優秀的數據分析能力,能夠從績效數據中發現問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協調和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復雜環境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關人力資源專業證書,如PHR、SPHR等。
    9小時前
    潘霞
    面點車間經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
    9小時前
    蘇清立
    面點車間主管
    8000-10000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
    9小時前
    蘇清立
    儲備主管
    4000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統化工作優先; 2、形象氣質佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領導能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業額及會員目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、統籌門店排班管理,值班管理等; 5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。
    9小時前
    人事部
    人行專員
    5000-7000元
    南寧-賓陽縣
    崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業; 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
    9小時前
    曾先生
    管理培訓生
    5000-6000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養 崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際城C座2929
    2025-07-09
    零售主管
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。
    2025-07-09
    林金潔
    儲備主管
    3000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    任職要求;有一定行業銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
    2025-07-09
    李立慶
    收入庫主管
    5000-8000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
    2025-07-09
    杜于濤
    南寧麥琪攝影有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧麥琪攝影有限公司
    所在行業 電子/工藝品/攝影
    成立時間 5年(2020年3月6日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 10人以下
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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