職位描述
1.建立勞動用工管理臺賬，真實準確記錄工人名冊，勞動合同、工程進度、工時、勞動承包款和工人工資支付情況等信息，并保存兩年以上；兩年以下周期的項目工程竣工后，其勞動用工管理臺賬應及時移交公司工程部管理。
2.及時收集建設單位、公司有關農民工工資保障金繳存憑證及相關文件。
3.在項目財務人員、安全員的配合下，及時做好工人進場后的工人實名認證工作。
4.落實項目實名制考勤信息的采集、整理和核查。
5.每月10日前將核查后的工資表上傳公司工程部，每月20日前對考勤表、工資發放情況進行張貼公示，對違規情況及時向公司匯報。
6.督促分包單位提供每日工資核算資料，并于次月20日前督促分包單位足額支付農民工工資。
7.維護好廣西農民工實名制管理平臺，督促崗位信息入錄。
公司簡介
廣西惠升建設工程集團有限公司（簡稱：廣西惠升建工 集團）是一家集建筑施工、房地產開發、實業投資于一體的 綜合性企業，注冊資金 2.1 億元。
廣西惠升建工集團持有建筑工程施工總承包壹級、建筑 幕墻工程專業承包壹級、地基基礎工程專業承包壹級、古建 筑工程專業承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、起 重設備安裝工程專業承包壹級、電子與智能化工程專業承包 壹級、建筑機電安裝工程專業承包壹級、消防設施工程專業 承包壹級、防水防腐保溫工程專業承包壹級、鋼結構工程專 業承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級、房地產開發叁 級資質。公司共有各類技術、管理人員 430 名（其中高、中 級職稱人員 90 多名），各類大型施工設備 200 多臺（套）。 公司已通過 ISO9001：2008 質量管理體系、ISO14001：2004 環境管理體系、OHSAS18001：2001 職業健康安全管理體系認證。
廣西惠升建設工程集團有限公司 與您攜手共創輝煌 廣西惠升建工集團旗下有北海陽光寶誠房地產有限公 司、廣西惠興新型建材有限公司、廣西惠如生物科技有限公 司、廣西錦樺市場管理有限公司、廣西惠佳置業投資有限公 司、廣西惠和勞務有限公司、廣西惠禾農業發展有限公司、 南寧路友交通設施有限公司、北?；萃ㄖ脴I有限公司、北海 惠居物業服務有限公司等 10 家子公司。近年來，集團子公 司在實業投資、房地產開發等方面均有長足發展。北海陽光 寶誠房地產有限公司開發的陽光海岸項目運用現代景觀設 計理念，打造一個綠色、低碳、人文感極強的居住小區，大 受業主好評，成為該地區明星樓盤。
廣西惠升建工集團以魯班精神為指引，秉承“嚴謹、守 信、創新、共贏”的發展理念，立足廣西，面向全國，在廣 西建筑界、房地產界樹立了良好信譽，贏得了廣大客戶的認 可與贊譽。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。廣西惠升建工集團 竭誠希望與社會各界新老朋友真誠合作，共創輝煌！
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區蓉茉大道25-1號三樓(東方廣場人人樂斜對面） 查看上班路線
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服務員3300-4500元南寧-西鄉塘區南寧市西鄉塘區樂芳康餐飲店餐飲業1. 招聘10名餐廳服務員 崗位職責： 1. 根據領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用； 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3. 運用禮貌語言，為客人提供最佳服務； 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 5. 積極參加培訓，不斷提高服務技能。 二、任職資格： 1. 身體健康，年齡：16-36歲男女不限 2. 品行端正，能吃苦耐勞。 三、福利： 1、包吃包住，一日三餐;2、薪酬：底薪3300＋200全勤+0-500績效獎金＋工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間：早上：9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習生 原標題：《服務員 （臺北店）》 往來餐飲服務有限公司 聯系人：李經理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??7小時前
李經天老板 -
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韋先生 -
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韋先生
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區-財富國際廣場廣西鋒博房地產開發集團有限公司房地產開發1.廣西2020年第一網紅神盤； 2.有房地產案場銷售經驗人員、優秀應屆畢業生、其他行業優秀人員； 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；2025-07-05
龐經理
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百事可樂-營銷系統管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導，系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析，提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產銷協調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求： 1、寫渠道/品牌經驗優先 2、計算機專業優先2025-07-04
章麗君
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傳菜主管4000-5000元南寧-江南區-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區域衛生工作，并合理安排分工，具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求2025-07-04
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專柜主管-薇諾娜-南寧6000-10000元南寧-興寧區崗位職責： 1、負責區域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養及考核； 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執行、會員管理、專柜物料及形象管理等； 3、負責各市場項目的在區域內統籌執行、結果達成； 4、定期數據分析及改進方案制定，推進區域完成專柜銷售任務； 5、輔導區域BA進行會員管理，達成納新，復購等會員關鍵運營指標。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗； 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區域銷售經理經驗優先； 4、執行力及協調能力強，一定的數據分析能力； 5、適應區域出差。2025-07-04
張梅
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面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業生產規程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節，高效執行，抗壓力強，學習力強。 工作職責： 1、根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據生產運營工作，協調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬：10000-15000元/月2025-07-04
蘇清立
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面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新，學習能力，動手能力強。 崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作，根據公司新品開發計劃完成新品研發； 2、結合公司發展需要，對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢，掌握同業訊息，累積研發素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬：8000-10000元/月2025-07-04
蘇清立
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HR績效經理5000-8000元南寧-良慶區廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業工作職責： 1、績效管理體系設計與優化：根據公司戰略目標，設計、優化和實施績效管理體系，包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現有績效管理體系的有效性，并根據業務發展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理：組織和協調各部門的績效考核工作，確?？己肆鞒痰捻樌M行。 4、績效反饋與輔導：建立有效的績效反饋機制，促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數據分析與報告：收集、整理和分析績效數據，為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告，反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據績效數據分析結果，提出改進建議，幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先。 2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上績效管理相關經驗。 3、精通績效管理理論和實踐，熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優秀的數據分析能力，能夠從績效數據中發現問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協調和組織能力，能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復雜環境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。 加分項： 持有相關人力資源專業證書，如PHR、SPHR等。2025-07-04
潘霞
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許可項目：食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統集成服務；通訊設備銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；日用百貨銷售；農副產品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；軟件開發；安防設備銷售；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
曳引驅動乘客電梯、曳引驅動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯設備及配件、空調設備及配件、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、機電產品（除國家?？禺a品）、樓宇智能化設備、交通設施、安防設施（除國家?？禺a品）、汽車配件、廚房設備、電子產品（除國家?？禺a品）、辦公設備、通訊設備、計算軟硬件；停車場設施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設計及施工；商務信息咨詢；電梯設備、空調設備的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子/電子商務
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銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、五金交電、日用百貨、機械設備、玩具、工藝品、照明設備；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子/汽車
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銷售：服裝服飾、針紡織品、建筑材料（除危險化學品及木材）、日用百貨、機械設備、電子產品（除國家專控產品）、床上用品、化妝品、家具（除木制家具）、衛生潔具、工藝品（象牙及其制品除外）；房屋租賃；對酒店業、農業、旅游業的投資；物業服務（憑資質證經營）。
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房地產/中介
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對醫療業、醫藥業、房地產業、建筑業、金融業、文化業、高新科技業、商業、物業服務行業、賓館業、旅游業、餐飲業、農業、娛樂業的投資,文化藝術交流活動策劃(除國家有專項規定外),演藝活動策劃(除國家有專項規定外),組織文藝創作與表演;農業開發(限分支機構經營);化妝品的研發、生產(憑許可證在有效期內開展經營活動,具體項目以審批部門批準的為準)、銷售;食品的研發、生產及銷售(憑許可證在有效期內開展經營活動,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
供應鏈管理；對能源業的投資；橡膠、水泥、礦產品（除國家有專控產品外）、化工產品（除危險化學品）、家用電器、鋼材、建筑材料（除危險化學品）、電子產品、電腦設備、通信設備、通訊器材（除衛星天線）、儀器儀表、電線電纜、機電產品、機電設備及配件、機械設備及配件、煤炭、焦炭、鐵合金、生鐵、豆粕、鐵礦、有色金屬、黑色金屬、裝潢材料（除危險化學品）、家具、服裝、紡織品、箱包、鞋帽、日用百貨、農副土特產品（僅限初級農產品）、工藝品（除國家專控產品）、皮革制造、廚房用品的銷售；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外；商務信息咨詢服務；企業管理信息咨詢。
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房地產/中介
- 廣西惠升建設工程集團有限公司
- 所在行業 電子/房地產/房地產開發
- 成立時間 16年（2009年3月17日）
- 企業性質 有限責任
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