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    職位描述

    崗位要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷。金融財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先。
    2、具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過(guò)基金從業(yè)(銷售)資格考試;財(cái)富顧問(wèn)及以上級(jí)別需具有證券投資咨詢業(yè)務(wù)(投資顧問(wèn))資格,財(cái)富顧問(wèn)助理至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過(guò)投資顧問(wèn)資格相關(guān)考試。
    3、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無(wú)違法違規(guī)記錄。
    4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、營(yíng)銷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    5、身體健康,年齡40周歲以下。
    6、達(dá)到公司或分支機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它條件。
    崗位職責(zé):
    1、 服務(wù)或維護(hù)存量客戶;銷售公司產(chǎn)品和服務(wù)。
    2、 拓展開(kāi)發(fā)新客戶;搜集整理市場(chǎng)信息,服務(wù)客戶投融資需求。
    3、 承擔(dān)公共客戶基礎(chǔ)服務(wù)職能。
    待 遇:月薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+誤餐及交通補(bǔ)貼+節(jié)日福利
    A、財(cái)富顧問(wèn)月薪;4000-16000元

    公司簡(jiǎn)介

    東方證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")是一家經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的綜合類證券公司,其前身是于1998年3月9日開(kāi)業(yè)的東方證券有限責(zé)任公司,總部設(shè)在上海,現(xiàn)有注冊(cè)資本52. 82億元,公司于2015年3月23日成功登陸上交所。 
    公司經(jīng)過(guò)18年的發(fā)展,已從一家僅有586名員工、36家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的證券公司,逐漸壯大為一家總資產(chǎn)超過(guò)2900億,員工6000余人、在全國(guó)87個(gè)城市設(shè)有177家分支機(jī)構(gòu),提供證券、期貨、資產(chǎn)管理、理財(cái)、投行、投資咨詢及證券研究等全方位、一站式專業(yè)綜合金融服務(wù)的上市證券金融控股集團(tuán)。公司形成了自營(yíng)投資,固定收益,證券、期貨研究及資產(chǎn)管理等優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。
    公司全資持有上海東證期貨有限公司、上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司、上海東方證券資本投資有限公司、東方金融控股(香港)有限公司、上海東方證券創(chuàng)新投資有限公司,與花旗集團(tuán)合資設(shè)立并控股東方花旗證券有限公司,同時(shí)作為第一大股東參股匯添富基金管理股份有限公司。
    公司將繼續(xù)秉承"團(tuán)結(jié) 進(jìn)取 務(wù)實(shí) 高效"的企業(yè)精神,致力于創(chuàng)建"具有國(guó)內(nèi)一流核心競(jìng)爭(zhēng)力、為客戶提供綜合金融服務(wù)的現(xiàn)代投資銀行"。2019年當(dāng)選“卓越雇主:中國(guó)最適宜工作公司”。
    東方證券南寧金湖路證券營(yíng)業(yè)部面向社會(huì),廣納賢才,歡迎有識(shí)之士加入我們的隊(duì)伍!
    我們?yōu)槟闾峁﹥?yōu)勢(shì)支持:
    總部合同,五險(xiǎn)一金——讓你激情創(chuàng)業(yè)無(wú)后憂
    最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬、最完善的晉升體系;——下有保底 ,上不封頂,激勵(lì)優(yōu)秀的你邁向卓越的行列。
    職場(chǎng)中專屬工作區(qū)域——明亮寬敞、溫馨融洽的環(huán)境讓你擁

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖南路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港1層10號(hào)商鋪、2層2A4號(hào)和2A5號(hào) 查看上班路線

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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    廣西富之房科技有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.30
    17小時(shí)前
    李立慶
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
    17小時(shí)前
    杜于濤
    南寧-青秀區(qū)
    主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問(wèn)題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
    17小時(shí)前
    南寧-良慶區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)
    2025-07-17
    劉楠
    南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
    廣西連邦信息技術(shù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
    2025-07-17
    人事部
    南寧-青秀區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。
    2025-07-17
    南寧-青秀區(qū)
    所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
    2025-07-17
    潘小姐
    南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
    一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
    2025-07-16
    章麗君
    南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
    2025-07-16
    人行專員
    5000-7000元
    南寧-賓陽(yáng)縣
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
    2025-07-16
    曾先生
    東方證券股份有限公司南寧金湖路證券營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
    東方證券股份有限公司南寧金湖路證券營(yíng)業(yè)部
    所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
    成立時(shí)間 19年(2006年5月15日)
    企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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