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    職位描述

    工作內容:
    負責跟進公司提供的客戶資源,邀約客戶到售樓部,介紹項目,為客戶做投資預算,現場促使成交。
    薪酬待遇:
    底薪3000+高提成(40%—60%)+月度各類現金獎+季度旅游
    崗位要求:
    1.有上進心,愿意吃苦耐勞
    2.有良好的溝通交流能力,服從公司安排
    3.敢想敢做,有做生意的心態,想賺大錢
    4.年齡30歲以內,男女不限
    5.有交通工具優先
    6.要求全職,可無學歷無經驗,但不接受兼職
    其他要求

    公司簡介

    南寧市大樹房地產營銷策劃有限公司,是一家專注、專業的商業代理銷售公司。成立于2015年1月,熟悉各類商鋪:住宅底商,商業街鋪,綜合體鋪,2-3樓大面積鋪,天地鋪,融資鋪。在南寧代理過50多個商業樓盤,與各大開發商有深入的戰略合作。公司代理的商業盤,均為總價100-300萬左右,常年累積了市場上經濟條件較好的客戶群體。
    企業競爭力:
    一,領導層是從一線銷售走出來的,做業務期間都是銷售精英。熟悉一線業務,帶隊能力強。
    二,公司注重自身團隊的建設,現有直屬280多名一線商鋪銷售員,平均年齡25歲。團隊年輕化,氛圍好,執行力強。在樓盤的前、中、后期,都有的攻堅,持續作戰的能力,深受開發商認可。
    三,南寧首個開門店的商業代理公司?,F已擁有40多家門店。總部于2018年底遷入五象總部基地。
    企業發展歷程
    2015年1月南寧市大樹房地產營銷策劃有限公司(以下稱“大樹地產”)正式成立
    公司設立之初,辦公注冊地點位于南寧市青秀區民族大道88-1號銘湖經典
    2016年1月辦公地點搬遷至南寧市青秀區雙擁路36-1號綠城畫卷
    2017年1月公司購買五象新區大唐國際中心辦公室,于2018年底遷入五象總部基地
    2018年1月第一家門店開業
    2018年12月公司銷售總額突破8.2億
    2018年12月,公司總人數由最初的60人發展至今280人
    2019年公司總銷售額突破20億
    2020年公司總銷售額突破28.2億
    2021年公司總人數發展至今380人
    大樹地產所接項目皆為獨家總代理及獨家包銷。六年來,大樹房產累計代理營銷房地產商業面積超 30 萬方,在市場低迷情況下,實現多個項目商業板塊清盤,為各級房地產開發企業提供專業化服務,創造了價值;為廣大購房客戶提供專業化服務;大樹地產,專注商業,不變的是奉獻。
    南寧大樹地產是南寧市歷史最悠久、業績最優秀的專注于商業地產的專業銷售公司。大樹地產成立于2015年,經歷6年的發展,目前公司已發展成規模近400人的大型專業化商業地產銷售團隊,累計銷售額20億+,與南寧各大頭部房地產開發企業形成多年戰略合作,公司2020年人均年收入19.2萬元,成為商業地產行業績效最好的銷售企業。
    公司秉承狼性文化,積極進取。歡迎有志于房地產行業長期發展的你加入!我們不需要你有高學歷、不需要你有相關工作經驗,只需要你有追求高收入和美好生活的上進心,以及做好銷售的毅力和決心。在這里,通過努力你可以實現你的絕大多數人生理想,天空才是你的極限!
    王侯將相寧有種乎?!加入我們共同奮斗,你也可為王!
    大樹的星空,等你來大放異彩!

    上班地點

    工作地址: 南寧市邕寧區龍崗陽光城麗景灣南區商業街A6棟B1101號大樹地產 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    服務員
    3300-4500元
    南寧-西鄉塘區
    1. 招聘10名餐廳服務員 崗位職責: 1. 根據領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用; 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習生 原標題:《服務員 (臺北店)》 往來餐飲服務有限公司 聯系人:李經理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
    7小時前
    李經天
    老板
    HR績效經理
    5000-8000元
    南寧-良慶區
    工作職責: 1、績效管理體系設計與優化:根據公司戰略目標,設計、優化和實施績效管理體系,包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現有績效管理體系的有效性,并根據業務發展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協調各部門的績效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M行。 4、績效反饋與輔導:建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數據分析與報告:收集、整理和分析績效數據,為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據績效數據分析結果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先。 2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理相關經驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優秀的數據分析能力,能夠從績效數據中發現問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協調和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復雜環境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關人力資源專業證書,如PHR、SPHR等。
    14小時前
    潘霞
    面點車間經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
    14小時前
    蘇清立
    面點車間主管
    8000-10000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
    14小時前
    蘇清立
    儲備主管
    4000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統化工作優先; 2、形象氣質佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領導能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業額及會員目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、統籌門店排班管理,值班管理等; 5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。
    14小時前
    人事部
    人行專員
    5000-7000元
    南寧-賓陽縣
    崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業; 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
    14小時前
    曾先生
    管理培訓生
    5000-6000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養 崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際城C座2929
    2025-07-09
    零售主管
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。
    2025-07-09
    林金潔
    儲備主管
    3000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    任職要求;有一定行業銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
    2025-07-09
    李立慶
    收入庫主管
    5000-8000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
    2025-07-09
    杜于濤
    南寧大樹樂投資有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧大樹樂投資有限公司
    所在行業 房地產/投資/中介
    成立時間 5年(2019年9月23日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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