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    職位描述

    崗位職責
    1、負責汽車精品銷售服務和客戶咨詢服務;
    2、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
    3、負責售前業務跟進及客戶維系工作;
    4、認真負責執行對銷量,滿意度,潛客戶管理。
    任職要求
    1、22-35歲,形象氣質好;
    2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧;
    3、具有親和力,有團隊協作精神;
    4、有責任心和自律能力,樂于挑戰自我;
    5、有駕駛證者優先考慮,接受優秀應屆畢業生。

    公司簡介

    廣西寶旗勇昌汽車銷售服務有限公司成立于2021年11月25日,公司經營一汽紅旗品牌全系車型,是一汽紅旗正式認定的標準4S店,注冊資金3000萬,依法組建的有限責任公司。

    公司經營品種有:紅旗系列H5HS5H7、HS7、H9等。擁有數字化展廳、現代化設備,全部按紅旗新建店標準要求購置、安裝;公司提供購車貸款、汽車精品、二手車置換、汽車美容裝飾、新車保險及理賠等各項服務,能夠滿足客戶各項購車消費需求和售后維修要求。

    公司地理位置優越,地處南寧市高新區科園西九路3號,地理位置優越,目前已形成了品牌汽車銷售汽車貿易園區,是汽車銷售、維修的最理想位置。

    公司秉承創一流服務,實現客戶百分百滿意的公司理念。以人為本;用人公開;適時培訓;竟聘上崗;健全的人才管理、晉升制度;上下溝通;體恤員工;建設具有強大凝聚力、向心力的團隊。

    上班地點

    工作地址: 南寧西鄉塘區紅旗(廣西寶旗科園店)科園西九路3號紅旗4S店 查看上班路線

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    傳菜主管
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    黃女士
    HR績效經理
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    工作職責: 1、績效管理體系設計與優化:根據公司戰略目標,設計、優化和實施績效管理體系,包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現有績效管理體系的有效性,并根據業務發展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協調各部門的績效考核工作,確保考核流程的順利進行。 4、績效反饋與輔導:建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數據分析與報告:收集、整理和分析績效數據,為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據績效數據分析結果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先。 2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理相關經驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優秀的數據分析能力,能夠從績效數據中發現問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協調和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復雜環境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關人力資源專業證書,如PHR、SPHR等。
    2025-07-04
    潘霞
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    崗位職責: 1、負責區域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養及考核; 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責各市場項目的在區域內統籌執行、結果達成; 4、定期數據分析及改進方案制定,推進區域完成專柜銷售任務; 5、輔導區域BA進行會員管理,達成納新,復購等會員關鍵運營指標。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區域銷售經理經驗優先; 4、執行力及協調能力強,一定的數據分析能力; 5、適應區域出差。
    2025-07-04
    張梅
    廣西寶旗勇昌汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西寶旗勇昌汽車銷售服務有限公司
    所在行業 能源/汽車/汽車銷售
    成立時間 3年(2021年11月25日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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